另外，还有人喜欢在表达意见之前说“说真的……”“我跟你说啊”之类的话语，这表明他们很重视对方的意见和感受，非常害怕对方反驳或者不信任自己。这时我们也需要适时表明肯定的态度，一定程度上满足对方的心理需求，这样他也会更容易对我们敞开心扉。
还有，喜欢说“随便”“不知道”的人，多半是不愿意承担责任的人。如果要寻找共事的朋友，应尽量避免碰到这样的人，因为当一个人总说“随便”时，便意味着习惯将选择权交给别人，其中暗藏着“错了别怪我，和我没关系”的潜台词。
喜欢说“好像”“据说”的人，多半是缺乏自信的人，不希望把话说死，保有回转的余地。在与这样的人交往时，则需要仔细聆听，判断其话语中的信息，判别真伪。
而那些常常说“讨厌”“郁闷”“无聊”“没意思”“真没劲”等消极口头禅的人，则会让人感觉到其消极、不进取等负面的性格，会给人颓废、疲惫和无所追求的感受。与这样的人在一起，不仅要避免共事，还要避免被其消极的性格影响到自己的心态。
心理学家威廉？詹姆斯说过：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”口头禅能够体现一个人的个性特征。有意识地体会他人的口头禅，就能快速地了解对方，如此一来，在与其相处时，才能占据有利位置，做到有的放矢。
“习惯若不是最好的仆人，便是最差的主人。”习惯在心理学当中的含义是从环境中滋养出来的—以相同的方式重复和思考同样的事情。这种方式养成之后，便像在模型中硬化了的水泥一样很难再改变。这种状态有好的一面，也有不好的一面。从一个人的口头禅入手来了解一个人，不失为一个较为快捷的方法。
色眼识人：色彩是感情的语言
“王姐，你今年冬天想买什么颜色的羽绒服？”小张笑嘻嘻地问一同去购物的王姐。
“今年我想买件颜色艳一点的，去年我穿的是黑色的，但是单位的小李穿的是红色的，总感觉她的羽绒服比我的暖和。”王姐这样说道。
这就是不同的颜色给人的不同感觉，夏天的冰镇饮料图案多是以蓝色为底色，很容易给人凉爽、清新的感觉，其实这就是了解了人们内心渴望去除燥热、获得清凉感受的心理而设计的；而冬天里，人们自然有需要温暖的心理，这时厂家又将颜色的冷暖与人们的心理相结合，获得销售量的攀升，也引导了红色、橘色等暖色羽绒服的大卖。
可见，人的心理与颜色的选择密不可分。通过不同的色彩，我们就大致可以窥探出人们的心理状态和性格特征。
比如，常常出现在古装影视片中的刺客，其必备的行头之一就是黑色的夜行衣。而这简简单单的一件衣服中，其实就包含了很多刺客的心理特征：黑色，一方面给人精干、有能力、心态笃定的印象；另一方面，还显示了刺客本身冷酷、肃穆的个性以及充满悲剧意味的职业特点。
不仅如此，其实生活中每一个人对颜色的喜好，例如对衣服、随身物品颜色的选择都时刻暴露着他的个性特征。
一般来说，喜欢黑色的人可以分为两种类型：利用黑色给人留下精干印象的人，以及不知该选什么颜色而选黑色的人。第一种类型的人一般拥有很好的处理事务的能力；第二类型的人很有可能太在乎他人的看法，很害怕自己被他人评论，所以才会挑选黑色这种不是很显眼的颜色。单纯喜欢白色的人，大多是小孩子。也有不少成年人喜欢白色，但是很少穿出来。喜欢白色的人大多是有远大志向的人，对生活和工作都有着很高的追求目标，但他们往往会被外界的事物影响。喜欢白色的人往往会很有激情地努力向自己的目标前进，这类人往往才能很出众。
喜欢灰色的人大多做事很干练，他们总是很善解人意、为他人着想。喜欢灰色的人往往在生活和工作中很稳重，很少会表现出过度兴奋的性格。他们大多具有平衡事态局面的能力，会有意减弱来自外界的压力从而放松自己，这类人很有人缘。与喜欢灰色的人交往时，要让自己显得稳重而又有行动力，这样才能让对方对你青睐有加。
喜欢银灰色的人往往能够很敏锐地察觉到时尚的潮流方向，喜欢深灰色和灰黑色的人往往很追求稳定的感觉。深色调的灰色可以让人保持头脑冷静。
喜欢红色的人往往是热情开朗的人，这类人往往很有正义感。一般来说，性格外向的人都很喜欢红色，这类人往往行动力很强，但是在开始做事之前不会深思熟虑，他们的行动总是在思考之前，所以也往往会因为事先没有准备好而失败。喜欢红色的人很容易激动，说出的话往往会让他们自己觉得很后悔。还有一种人喜欢红色但很少表现出来，这类人觉得红色有些过于鲜艳，他们并不想惹人注意。红色可以提高人们的竞争意识，英国某大学在研究中发现，在竞技运动例如跆拳道、拳击等运动中，穿着红色运动服的人取得胜利的几率比穿蓝色运动服的运动员要高。他们还发现，红色不仅可以增强运动员的竞争意识，还可以让对手产生压迫感。生活中，当我们在与事业正处于停滞期或常常抱怨自己生活的人交往时，要尽量少穿红色，这类人不喜欢红色，因为红色代表着行动力，会让他们感到更大的压力。
喜欢粉色的人往往是家境富裕、性格偏理性的人，他们往往是很稳重、温柔的和平主义者。喜欢亮粉色的人的性格很可能是活泼开朗的，与喜欢红色的人的性格有些相近。喜欢粉色的大多是女性，这类女性往往心思细腻，对事对人都很敏感，很容易受到外界的伤害，这类女性是温柔型女性的代表。喜欢粉色的男性的个性往往也很温柔，为人很随和。他们往往都是很有礼貌的人，协调能力很强，有很多朋友。
不过喜欢粉色的人虽然对许多事情都抱有很大的好奇心，但是缺乏行动力，喜欢依赖他人。当我们面对出身贫寒但工作认真努力的人时尽量不要穿粉色的衣服，对方认为喜欢粉色的人是柔弱的、不能承受压力的，从而对你不抱有好感。
喜欢蓝色的人往往在团队中有很强的协调能力。这类人很注重生活、工作中的礼节，为人谦虚谨慎。这类人是做事非常谨慎的人，他们在行动开始之前就会缜思考出相关的计划。
喜欢亮蓝色的人往往是很感性的人，他们能够通过多种形式表达出自己内心的想法。
喜欢深蓝色的人往往很理性，他们喜欢领导他人，独立性较好。喜欢蓝色的人常常会很固执，他们坚信自己的想法是正确的。但是他们又是不善于与他人争辩的人，在面对下属时往往给人很谦和的感觉，但是在上司那里他们往往因为性格不好斗而无法表达出自己的真实想法，因此让自己承受很大的压力，甚至委曲求全。当我们面对生活十分不顺的人时，不要刻意穿蓝色的衣服，这类人不喜欢蓝色的事物。
喜欢绿色的人大多是和平主义者，他们很容易与周围的人和睦相处，这类人的社交能力强，但是他们心底却是很不相信任何人的。喜欢绿色的人个性很直率，他们常常会将自己的信念说给他人听，会努力向自己的目标进发。这类人好奇心很强，他们喜欢叫上好友一起探究某种事物。喜欢绿色的人观察事物很细致，往往可以一针见血地指出问题的所在。与内心很容易感到孤独的人相处时，要少穿绿色的衣服，因为这样会让对方更感到被孤立。
在生活中，色彩对于人们的感受是起着很大作用的。现在，已经有很多人将色彩心理学的研究成果放到现实中进行实践。我们可以通过颜色识人、知人，更好地与他人交往！
色彩心理学，就是通过对方喜欢的颜色来研究其心理活动的科学，如今已经成为心理学当中的一门正式学科。有关色彩心理的研究也日益增多，而且人们还把研究成果积极地运用到实践生活当中。比如，餐厅大多会选用橘黄色作为装修主调，因为橘黄色能够增进人的食欲；甜食上面多印有红色图案，表示甜味浓厚；而糕点上面多用黄色图案，让人看到图画就好像闻到奶香味一般。
人靠衣装的秘密：服装中的心理学
慧眼识人的心理操纵术：像福尔摩斯一样明察秋毫郭沫若曾经说过：“衣服是文化的表征，衣服是思想的形象。”俗话当中也有一句：“佛靠金装，人靠衣装。”服装是表达自己的一种途径，是人体的第二层皮肤，一个人的着装可以反映出这个人的性格和情绪。
在心理学上，通过对方的衣着来判断对方的性格，越来越受到心理学专家和心理学爱好者的重视。
比如，一般来说，喜欢穿白衬衣的人是现实主义者。他们的特点就是缺乏主动性和判断力。他们在色彩的感觉上比他人更为敏锐。这类人很容易自以为是，对于自己喜欢的工作会竭尽全力地追求完美。他们在生意场上很可能是常常与他人起冲突的人，在人际交往中，这类人常常会为自己所犯的错误找出各种借口。和他们交谈很难找到共同话题，当把正事处理完毕之后，对关于休闲娱乐的交谈他们是能躲就躲，绝不参与其中。
喜欢穿白衬衣的人经常会把工作作为自己人生的重点，他们对工作十分认真。所以很多时候我们能看到那些行色匆匆的“白领”们为了自己社会地位的提高而努力地工作，他们就是上司眼中的模范员工、下属眼中的工作狂。
着装偏好随意风格的人大多是特立独行的人，他们的最大特点就是不喜欢打领带。他们认为领带带给他们一种束缚感，这让他们感到十分不舒服。这类人往往在做事情上缺乏计划性，但是他们往往很具有行动力，对于自己认定的事情抱有极大的热情。他们虽然十分具有行动力，但是面对失利情况时又会畏首畏尾，取得成功时会摆出一副高高在上的姿态。另外，这种人还常常会给身边的好友带来麻烦。与这类人相处时，注意不要用责备等刺激性的语气与他们说话，言语中要有一定分寸，保持双方的距离。
在穿衣风格上喜欢不修边幅的人常常是精力旺盛的人，这种人不喜欢被人指使，喜欢带领他人做事。他们不适合从事基层工薪阶层的工作，大部分人都是喜欢到社会中闯荡做生意。
喜欢朴素衣服的人性格大多是沉稳、坚韧不拔、做事有计划的，这类人往往心态平和，习惯于被他人领导。他们很有可能会对自己的外貌相当自卑，有些内向。穿着朴实的人大部分为人处世都是很诚恳的。但是也有外表看起来十分诚实，其实沉迷于酒色之中的人，这种人则是感情淡薄、看事情十分现实的人。
喜欢穿单一色调衣服的人的性格往往很正直、刚强，是理性思维较为活跃的人。喜欢穿淡色调衣服的人一般来说都是十分活泼、性格外向的，大多十分健谈，喜好结交朋友。喜欢穿深色衣服的人性格十分稳重，一般在人际交往中表现得很沉默，凡事都会深思远虑，常常会有让人摸不着头脑的惊人之举。喜欢穿颜色鲜艳、色彩搭配较多的衣服的人，往往都是虚荣心较强、喜欢表现自我的人，性格往往都很任性。喜欢追求最新时尚着装的人往往是没有自己的主见的人，这类人的情绪波动很大，很难安于一个地方。喜欢按照自己的喜好挑选衣服而不追求潮流的人，往往独立性很强，做事很果决。喜欢穿同一款式衣服的人性格往往十分爽朗、自信、爱憎分明，他们的最大特点就是行事十分干脆果断，说话办事都很守信用。但是这类人的缺点是常常自以为是，过于清高。
喜欢穿粗直条套装的人往往对自己没有信心。穿着粗直条套装的人往往是自由职业者，他们为了掩饰自己对于工作的不安心态会穿整套的西装。与这类人交往时，注意不要在无意间触动对方的敏感之处，例如对方的缺点、工作状态等等。对于这类人不要过多地讲话，要随着对方的谈话步骤来进行交流。说话时要仔细思考，这样才能避免对方对你产生轻视态度。要时常称赞他们的想法，这类人性情十分单纯。
喜欢穿短袖衬衣的人，往往为人十分随和。这类人做事常常率性而为，不喜欢墨守成规，常常会有所创新。这类人对他人的评判往往是通过他个人的喜好来进行的，个人意识比较强烈。这类人做事虽然很率性，但是在做事之前往往会想好该怎样做，十分小心谨慎，很少会作出错误的判断。
喜欢穿长袖衣服的人往往都是保守派，不喜欢抛弃规则做事。他们的冒险意识很淡薄，但是他们又将自己的人生目标定得十分高，往往会产生怀才不遇的心理。这类人的优点就是适应能力强，很容易就能融入一个陌生的群体。他们很重视他人对自己的看法，内心很渴望得到他人的尊重和赞赏。
喜欢宽大的流行款式衣服的人往往十分内向，他们常常会把自己限制在自己的圈子中，总是以自我为中心。这类人很少会主动接触他人，有时因为感到很孤独而去尝试结交新的朋友，但往往会因为这样和那样的问题而以失败告终。他们的性格往往是羞涩的、胆怯的，很少参加团体活动。
因此，面对他人的衣着打扮，我们可以从中看出他们的性格特征，这样我们就能根据其性格而与其更好地相处。总之，服装能够以直观的方式表现出一个人的性格和特点。
服装心理学就是研究人们对服装的态度和直觉，以及对不同服装的喜好和自我概念的关系。服装在人际交往中和他人印象形成过程中起着举足轻重的作用，我们也可以依据对方的衣着来观察其性格，从而更好地与之交往。
