列奥纳多?达?芬奇在米兰的圣母教堂画《最后的晚餐》时曾发生了这样的事：当他画到耶稣的面容时遇到一件令他十分气愤的事。他与共事的员工发生了争执。
事后，他心中充满了怒气，所有的艺术灵感都消失殆尽。达?芬奇仍旧尽自己的努力去画，但他还是画不好耶稣的面容。他又一次次尝试却都失败了，他开始沮丧和不安。最后，达?芬奇终于认识到，他的怒气赶跑了他在创作中必不可少的宁静的心境。他立刻放下画笔，找到那个跟他争吵的人，向那个人道了歉，并请求宽恕。问题解决了，达?芬奇带着宁静与慈祥的心境回到工作上，灵感从他的笔端涌流而出。艺术家以他宽恕的心境抓住了这个奇妙的时刻。直到今天，教堂四壁许多都已毁坏，然而，《最后的晚餐》在世界艺术宝库中仍占有着光辉的一页。
所以说，宽容不是懦怯胆小，而是关怀体谅。生活中有许多事能忍则忍，当让则让。宽容是给予，是一种高尚的行为，是人生的一种智慧，是建立同事间良好关系的法宝。
成功启示：包容使我们内心得到安宁与充实
假如我们想化敌为友，就得迈出第一步。否则，不会有任何进展。当我们和别人之间发生矛盾的时候，要主动示好，采取寻求和解的行动，这样才能赢得和谐的人际关系，享受幸福的人生。
有一个故事讲的是单位里调来一位新主管，据说是个能力很强的人，专门派来整顿业务的；可是日子一天天过去,新主管却毫无作为，每天彬彬有礼进办公室后，便躲在里面难得出门，那些本来紧张得要死的坏分子，现在反而更猖獗了。
他哪里是个能人呀！根本是个老好人，比以前的主管更容易唬！
四个月过去，就在大家对新主管感到失望时，新主管却发威了——坏分子一律开除，能人则获得晋升。下手之快，断事之准，与四个月前表现保守的他，简直像是全然换个人。
年终聚餐时,新主管在酒过三巡之后致词：“相信大家对我刚到任期间的表现，和后来的大刀阔斧，一定感到不解，现在听我说个故事，各位就明白了：我有位朋友，买了栋带着大院的房子，他一搬进去，就将那院子全面整顿，杂草树一律清除，改种自己新买的花卉，某日原先的屋主来访，进门大吃一惊地问：‘那最名贵的牡丹哪里去了？’我这位朋友才发现,他竟然把牡丹当草给铲了。
后来他又买了一栋房子，虽然院子更是杂乱，他却是按兵不动，果然冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花；春天以为是野草的，夏天里成了锦簇；半年都没有动静的小树，秋天居然红了叶。直到暮秋，他才真正认清哪些是无用的植物，而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。”说到这儿，主管举起杯来：“让我敬在座的每一位，因为如果这办公室是个花园，你们就都是其间的珍木，珍木不可能一年到头开花结果，只有经过长期的观察才认得出。”
这个故事给我们的感受就是在现实生活中，也许我们感到被某同事说的话所伤害；也许我们感到被人利用；也许我们的自尊被伤害，因为在工作或人际关系中，我们被认为理应如何如何。无论原因是什么，由于我们感到委屈，我们可能会带着怨恨的情绪工作。旧日的委屈、怨恨和不平，可能使你感到眼前的一切似乎都没法容忍。
我听过这样一个故事：一位从日本战俘营死里逃生的人，去拜访另一个当时关在一起的难友。
他问这位朋友：“你已原谅那群残暴的家伙了吗？”
“是的！我早已原谅他们了。”
“我可是一点都没有原谅他们，我恨透他们了，这些坏蛋害得我家破人亡，至今想起仍让我咬牙切齿！恨不得将他们千刀万剐。”
他的朋友听了之后，静静地应道：“若是这样，那他们仍监禁着你。”
每一个人都可能遇上类似的事，如果把它始终记在心上，那么这种不幸会永远跟着你，即使你遇上高兴的事儿，其兴奋程度也会大打折扣。如果非要给宽恕找个理由，那么最好的理由就是：让自己的心灵获取自由。所以我们说：宽容使给予者和接受者都受益。
