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第4章 在人际关系的世界里,我们都是富翁(1)

数人都把这种财富放到银行里,或是只利用一点利息出来施舍。甚至更可怕的是他们都没有意识到他们巨大的财富。

在解放前,当人们闹饥荒,肉食奇缺,屠夫成了人们最受欢迎的人。现实生活中,又何尝不是这样呢?你周遭的人都是“肉食”的饥饿者和渴望者,而你就是这些食物的供应商。

每个人都有一种欲望,这欲望就是要世界“感到自己重要”,也就是说要你身边的人能证实你实现了你的人生价值,从而能获得别人的赏识,得到别人的尊重。

增加他人多实现一点人生价值是你力所能及的,你有魔力能让别人与你交流并且喜欢上你,你有能力能够让他人感受到他们被人赏识和尊重。

总而言之,你拥有“肉食”,可以满足饥饿中人的需求。

要想改善你的人际交往能力,你就要把你银行里的财富拿出来和他人一起分享。不要当守财奴,不要把你的财富和你一起埋葬。对他人多一点恩赐,因为他不会损失你的财富,而且还会让你的财富越积越多。请你谨记:不要用财富去和人做什么交换,也不要用财富去压制他人,更不能用财富去强迫别人给你提供你的各种需求,把你的财富拿出来和所有的人一起分享。这样做,你不要奢望能从别人那里得到什么回报。对此你可以打个比喻:当你把这种“肉食”储藏起来,几天后,你就会发现它也会变质。

人人都渴求这种“食粮”

不要错误地认为:一个成功者或是著名的人,就不会感受到自己的重要了,相反这些人却更加希望自己变得更加重要。

社会交际中的谦让、真诚,和我们所谓的“礼貌”都是为了满足这样一种普遍的欲望。

谦让和真诚是我们承认别人重要的最有效方法。

你是否还记得这样一则消息:当总理视察农村的时候,他要去看一个扶贫村,那里的人们都在等他,地方官员带他去参观那个村,路上车子抛锚了,为了准时到那个村庄,他不得不步行前进。一个小时后,总理一行来到了那村庄,村民们欢天喜地。总理开始了讲话:“让你们久等了,我们一起去看看村里的情况。”这件事在人们心中引起多么大的震撼!

难道农民的时间就这样的珍贵,以至于总理晚去一天也不行?也许这都不是答案。为了改善这个村庄,也许晚去一天,村里人就觉得上面不够重视,一旦人们没有了热情,总理的苦心也会前功尽弃。显然,人们都是这样看待这件事的。

虽然人人都有一种共同的天性。每个读这本书的人感受都不会是一样,甚至你重复读的时候也会有不一样的感悟。你们吃的有别,穿的有别,住的有别,行动也不一样。事实上,你们每个人都不一样。但至少我们还是有一点一样的东西,那就是我们都认为我们是世界上不可或缺的重要人士,我们都渴望别人多了解一些我们的重要性,对我们的所作所为有所认同。事实上我们所要做的就是要让别人认识到自我的重要性——帮助我们尽量多地实现自己的人生价值。如果你把身边的人都当成是毫无用处的无名小人来看待,那么你周遭的人就永远不可能长期维持他的尊严和价值观。而这两种东西是人一生中成就事业不可或缺的资源。

简而言之,就算是鸡毛蒜皮的小事情,微不足道的行动,在人际关系中造成的后果很可能是不可估量的。

或许你会说难道总理的时间不比农民的时间宝贵?现实中,一天的时间或许不是很重要,重要的是在特殊的情况下,农民的时间也是很宝贵的。如果总理晚去一天,这似乎不是那么的重要,但对这地方的贫困却起着举足轻重的作用。

你有没有听说过不想结婚还陈述理由的吗?这些在一些人眼中简直就是荒谬到了极点。

“每次和他走在一起散步时,他的眼睛从来就没有注意我一下,只是去寻找街头的美女。”

“当我们一起去买东西的时候,我想买好一点的东西的时候,他总是说:“不要在这方面浪费我的金钱。”

“吃饭的时候我不喜欢吃辣的食物时,他却总是要点辣的菜。”

“我生病的时候,他也从来不会陪我去医院。”

“在家的时候,就算给我倒一杯水的要求也得不到满足。”

这样的事情粗看起来是一些微不足道的事情,但是它在你身边不停的出现,你就会发现你在别人的眼里是多么的不值一提,无关紧要啊。渐渐的它就会变成阻碍你交际的障碍。

不要忘了一粒老鼠屎毁坏了一锅汤,一根火柴能点燃一片森林,一颗小小的原子弹能摧毁一座城市。你身边的小事能导致你筋疲力尽,摧毁你的人生。

你必须“承认”别人

要想与别人友好相处,你必须“承认”别人是真正善意的人。

社会学家和心理学家做了许多的研究,得出了人们暴躁的原由,对其重要性进行了下面的排列:

1、未能对他的成功给予赞扬;

2、未能分享他不满的情绪;

3、没有给予他精神鼓舞;

4、在他人面前批评他;

5、没有征求他的意见;

6、没有公布取得成就的人员;

7、不能一视同仁对待所有的人。

显然每个单一的项目都与未承认别人有关,没有给予别人工作的肯定,就是意味着“别人的工作不重要”;没有给别人不满时提供安慰,等于是说:“别人的不满不能说明任何问题”等等。

使别人产生自重感的两种方式

1、认为别人是很重要的。

第一条定律也是最好使用的一条,不断重复持久地使自己相信别人是重要的。即使是在你不会相信的情况下也试着这么做。我记得这样的一句话:不要抛弃对人的信任。你相信别人的同时,别人就能了解你。最重要的是你不必借助于那些“鬼花招”来奠定你的人际关系的基石。如果你总是口是心非,就算你使用了“鬼花招”,但就算在那些微不足道的小人物前你也显得不是那么的重要了。

世界上到底有没有比人还重要和感兴趣的东西呢?

人人都是不可忽略的,又是什么原因使人是这么的重要呢?一位人际关系专家曾提到过这样的定律:只要你承认你周遭的人都是上帝的孩子,你就显得很重要了。

几位博士用科学的语言描述了相同的事情。他们在实验室里花了20年的时间进行了大量的研究。这些研究表明:在人的“身体外”还存在一些东西,换句话说,科学证明:人不是血肉之躯的机器,不是一个天然的“动物”。

科学家指出:当人们能够接受这些发现时,这些发现就能帮助我们处理交际关系。我们怎样去对待人,主要取决于我们承认他是什么,就象我们对待其他的事情一样,没有什么魔术的方法。我们喜欢人的程度,明显地取决于我们对人的了解与认可。一旦我们只看事情的一个面,我们就会把人当作是机器,那时我们就不会含有感情去对待它们。

或许当我们把人看成是自然界的一种仅有时、空、质相联系的事物,那么,我们对他们中的每个个体都非常的有兴趣,也会尊重他们,体验他们的心理感受。只有这样,我们的人际关系才能发展到一个人人都感兴趣的舞台上。

总之,对人有感召力的男人和女人都是这样的一类人:他们相信别人是重要的。

2、注意别人

这是一条基本又实用的定律。

你是否注意过身边的小事情,你是不是只注意那些对你来说很重要很有用的事情。事实上,如果你是那样的话,你最多只看到了周围1%的事情,你的注意力只集中在那些轰轰烈烈的大事上。如果你和几个朋友一起去买衣服,你可能只看你能穿的,对其他的物品都不瞥一眼,这是因为你只想买衣服;如果是一个推销员去推销彩电,就会在心理盘算着怎样去推销,而忽略了其它的电器商品;当你看到广场上有人在滑冰时,你多么希望来的时候要是穿滑冰鞋就好了。诸如此类。

让人更加努力工作的方法

我们都养成了这样的一种习惯,只会注意身边那些对自己很重要的大事情。

因此,当有人对我们特别的关注时,这就是表示他们对我很感兴趣。这表明:他们承认了我们的重要性,对我们的所作所为表示赞同。如果这样,我们的交际就会变得更友好,我们就很容易团结合作地一起工作。

在古代,心理学家就对人进行了研究,现在的科学家仍然还在探索。到底是什么促使人努力地工作呢?什么能让他们去提高生产的质量和数量呢?现在渐渐地发现那些自己对工作感兴趣的人比那些被逼迫的人工作的成效更好。

现在许多的科学报道:人如果是在压迫式下生产,表面上有一点成效,但是长期以来,只有当工人的价值观和决策能力是自己开发出来的时候,生产的程度效果才是非常显著和持久的。

如果一个人在生活中得到他人的尊重,他会在他从事的工作中获得成就,如果还允许他加入他的个人判断时,他的工作会更加完美。

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