在这个瞬息万变的年代，或许只是睡一觉的时间，也能发生许多令人意想不到的大事，或许只是吃顿饭的时间，也能发生许多令人张口结舌的沧桑巨变。抓不住机遇，就等于把自己的人生往火坑里推，看不清局势，就等于把自己的前途往深水里送。人们都说职场如战场，容不得你有一丝粗心大意，容不得你有一丝松懈马虎，否则只能得到一个结果——出局！人生的职场法则也和自然的进化理论一样，适者生存，优胜劣汰。所以，人在职场，要么出局，要么出众。
One
一三年我大学毕业后，应聘了一份新闻媒体的工作，也就是在一家报社做编辑。同时跟我一起进来的还有一个四川师范大学新闻传媒专业毕业的女生。
一开始这个女生是蛮勤快的，做什么事情都很积极，做什么事情都很有热情。领导当天吩咐的事，她从来不会延时完成。文章写得又快又好，热点抓得又快又准又狠，名家访谈做得有声有色，频频获得领导的称赞，看的其他同事又心慌又妒忌。
当时看着她那勤勤恳恳、踏踏实实的工作劲头，我既为自己不如她用心而感到羞愧，也为即将在半年后到来的业绩考核而担忧。因为在新闻媒体做事，是要进行业绩考核的。就好像做记者的一样，每天至少要跑一个核心头条，至于是什么头条没关系，只要能够吸引住大众的眼球即可。而我们做编辑的，同样也需要写一些爆炸性的文章。例如热点时评，焦点访谈，名家访谈等方面的文章。如果到时候不能按照领导的要求完成任务，按照惯例，是要被辞退的。毕竟这就是现实，赤裸裸的现实。
但出人预料的是，就在四个多月以后，这个被全体同仁一致认为是最有资质和潜力升级成报社副主编的人，居然在不知不觉间松懈了下来：她开始以各种各样的理由去推脱领导交给的任务，也开始用各种各样的理由来作为自己不按时完成任务的借口。原本很多东西在上个周就应该完成，可她却拖延了好几个周都没完成。以前写一份策划案对于她来说就是两三天的事，如今却两三个星期也没见动笔。每天往电脑前一坐，不是看电影就是玩游戏，不是聊天就是看电子书，如果领导来视察，她就稍微收敛一下，如果领导不来，她一天的工作时间将会全部浪费在上面。最主要的是，她的脾气越来越暴躁，领导偶尔叫她去采访一个人，去了以后一言不合就开始谩骂和讽刺别人，领导偶尔叫她去跟踪一段新闻，出了门就在中途玩失踪，搞隐身，而最后又随便胡编乱造的写一些东西交上来，完完全全的敷衍了事。
看着她的专业素养和业绩越来越糟糕，看着她的心态越来越扭曲，报社的领导最终商议，对其作出辞退处理。她走的时候，我们很多人都为她感到遗憾和可惜，可是这又能又什么用呢？职场就是这样，不出众，就只能等着出局，不干正事，就只能等着被辞退。
Two
一五年，因为种种原因，我离开了我工作的这家报社，另谋出路。或许是天无绝人之路吧，就在我离开报社，茫然的走进CD市人才市场的时候，我收到了杨华宇的电话。他说他在五八同城上看到了我的求职简历，现在他们集团策划部还需要一名文控写手，包吃包住，底薪3200块，外加年终奖金，问我有没有意向？工作地点就在杭州。当时我没有任何的犹豫，直接一口答应了。因为我明白，像星海这个样的大集团并不缺人，机会稍纵即逝，没准犹豫片刻，机会马上就会不翼而飞。
三天后，我从CD双流机场坐上了前往杭州的航班。在飞机上，我遇到了我以前的同学陆建宁。他很是沮丧的跟我说了他现在的就业压力和生活状况。听完以后，我说，像你这种工作态度，不面临这样的境遇才怪呢？
本来一开始，大家的起点和平台都是一样的，但区别就在于：别人在埋头苦干，你却得过且过，别人在刻苦专研，你却去玩王者荣耀，别人加班加点赶进度，你却踩点上下班，别人三秒钟领会领导的意图，你却三分钟都没领会领导的意图，别人做事脚踏实地，而你做事却浮浮躁躁，随心所欲，想做就做，不想做就不做。你说你这样的职场态度和这样的职场领悟，别人不辞退你，难道还要把你当大爷供养起来不成？
所以，不管人生还是职场，不出众，就出局。生活从来不会对谁温柔以待，理想的丰满永远敌不过现实的骨感。如果一个身在职场的人不懂得亮剑，不懂得抓住机遇，不会稳扎稳打，步步为营，每天不思进取，不拼搏，不努力的话，迟早要被淘出这个圈子。
