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第26章 要以人为师,不可好为人师

爱当别人的老师是人的通病。有一类女人更喜欢这样。这类女人天生爱说教,喜欢对人品头论足,喜欢对人指指点点,喜欢揭人的短处。

爱说教别人,爱当别人的老师,这是很不好的习惯。女人要想变得更具有亲和力,更温柔体贴,就不要总是以老师的身份自居,对人评头论足。

从人的心性上来看,人都自视甚高。据此可以说,没有人喜欢你当他们的老师。如果我们硬要当他人的老师,只会让人生厌,别无他益。但是我们却天生喜欢让自己尴尬,喜欢扮着老师的面孔吓唬他人,教育他人,满足我们的虚荣心。

为什么没有人喜欢的事,我们却偏要做呢?为什么我们自己也不喜欢的事,却要强加于人呢?孔子说:“己所不欲,勿施于人。”

一般来说,爱当别人的老师,不仅不讨人喜欢,更会制造敌怨。很多人就因为这种几乎没有目的和必要的闲言碎语而迁怒于人,有可能遭到报复,甚至杀身大祸。唐朝大诗人刘禹锡就因为改了两句襄阳才子牛僧孺的文章而让后者嫉恨了若干年,其当上唐朝宰相后还耿耿于怀。这件事,让刘禹锡大为震惊自己早年的轻率。看来好为人师并不是一般的小错或坏事。

可是凡人无论年幼的、年长的,聪明的、愚蠢的,有才干的、没才干的,有知识的、没知识的,有身份的、没身份的,却偏有这种心理缺憾,爱自视高明,率身为师。这样确实贻害颇多。不如降格虚心,旁观看人,犹如看戏看电影,欣赏他们的一言一行,一举一动,而不必和他们有口舌之争,显得清闲许多,也显得境界颇高,又不产生敌怨,不亦洒脱而超然物外?

的确,爱当他人的老师,他人不喜欢,自己也得不到什么好处,还会因此开罪于人,这样两面不讨好的事情,我们做它干什么?

“好为人师”可以说是人际关系的一种障碍。如果非要为人师不可,我的建议是必须建立在以下几点的基础上才可行。

第一,基于“利益”而提出,对方又愿意领情,情愿接受你的建议和意见。但不接受的可能性也相当高,这是人的本性,没有什么道理可说。

第二,在对方心目中够一定的分量。所谓“人微言轻”,如果受人家敬重,那么很可能接受我们的建议和意见,但表面听从,私下不理不睬的可能性也是会有的,但至少不会在现场发生巨大的冲突。如果我们的分量不足,那简直就是自讨没趣。

第三,权威、地位。基于利害关系,他人或许有可能接受意见,但也不尽然。

总之,世上之人,无论任何性格都是有排他性存在的,我们首先要尊重他人的选择,这是人家的权利。如果要帮助别人,千万要清楚的是我们的方式是否是他人愿意接受或可以接受的方式方法,这是极其重要的。“好为人师”的最终目的是要帮助别人还是要引起冲突,这是我们要思考的。

因此与其“好为人师”、“惹麻烦”、不如“拜人为师”、“求成长”,任何可能会引发别人反感和冲突的事最好少做或不做。

20多岁的女人,要学会控制自己的情绪。控制是关键,学会“拜人为师”,谦虚礼貌待人,低调做事,不是显得更有内涵和修养么?

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