世上没有“不好做的事”，只有“态度不好的人”。
做任何事情，都要有一个好的态度。
积极法则1
如果一个人总爱坐前排，他比别人更容易成功
有一位教育学家王教授做过这样一项试验。10年前，王教授曾要求他的学生毫无顺序地进入了一个宽敞的大礼堂，并独自找个座位坐下。反复几次后，教授发现有的学生总爱坐前排，有的学生则盲目随意，四处都坐，还有一些学生似乎特别钟情于后面的位置。教授分别记下他们的名字。
10年后，教授对他们的调查结果显示：爱坐前排的学生中，成功的比例高出其他两类学生很多。教授还讲到他之所以被很多大型公司视为“人才伯乐”，就是应用了这个结论。教授受托为某公司招聘人才时，总会莫名其妙地让那些应聘者选座位。
教授总结说：“其实，那些应聘者知识实力相差无几，我哪里知道谁是千里马，我不过知道谁爱坐前排罢了。”
最后，教授的结论是：不是说一定要抢坐前排，而是说这种积极向上的心态十分重要。在漫长的人生中，人们一定要有“永争第一”的精神状态，才会不断进步，达到事业的高峰！
确实，“永远都要坐前排”是一种积极的人生态度，能激发你一往无前的勇气和争创一流的欲望。
一位哲人说过：无论做什么事情，你的态度决定你的高度！
20世纪30年代，英国一个不出名的小镇里，有一个叫玛格丽特的小姑娘，自小就受到严格的家庭教育。父亲经常向她灌输这样的观点：“无论做什么事情都要力争一流，永远做在别人前面，而不能落后于人。即使是坐公共汽车，你也要永远坐在前排。”
对年幼的孩子来说，他的要求可能太高了，但他的教育在以后的年代里被证明是非常宝贵的。正因为从小就受到父亲的“残酷”教育，才培养了玛格丽特积极向上的决心和信心。在以后的学习、生活或工作中，她时时牢记父亲的教导，总是抱着一往无前的态度和必胜的信念，尽自己最大努力做好每一件事情，事事必争一流，以自己的行动实践着“永远坐前排”的教导。
正因为如此，44年以后，英国乃至整个欧洲政坛出现了一颗耀眼的明星，她就是于1979年成为英国第一位女首相、雄踞政坛长达11年之久、被世界政坛誉为“铁娘子”的玛格丽特·撒切尔夫人。
“永远都要坐前排”是一种积极的人生态度，这种态度能激发一往无前的勇气和争创一流的精神，从而获得成功。
积极法则2
态度决定高度，有了“付出”才能“杰出”
干任何工作，干任何事情，都有一定的态度，而态度又决定着高度，即能否把这件工作、能否将这件事情做得更完善、更完美。同时，也决定着一个人能否走到更高的职位。不相信？让我们先来看一个“两种态度与两种命运”的故事。
某企业老板给一位经理发送了一封电子邀请函，连发几次都被退回。这名经理问秘书为什么会发生这样的情况，秘书说，大概是邮箱满了的原因。可4天过去了，这位经理仍然没有收到电子邀请函，经理再问，秘书的回答仍然是邮箱满了！公司因此失去了与该企业筹备已久的合作项目。经理愤怒之下，辞退了秘书。
另有一本科生应聘到一家外贸公司，她的意向是经理秘书。但公司却安排她做办公室文员，具体的任务就是负责收发、复印文件。她经过了一番思想挣扎之后，还是积极地投入到工作中去了。同事们交待的事情，她都能准确而及时地完成。有一次，经理拿一份合同让她复印，十万火急的样子，细心的她习惯性地快速浏览了一遍合同。当经理有些不耐烦催促她时，她指着一处刚发现的错误给他看。经理看完之后，惊出了一身冷汗。她的更正为公司避免了几百万元的损失，很快她被提升为经理秘书。
听了这样一个故事，大家有何感想？我们不妨先来分析一下：前者被辞退，是不是由于这位秘书忘记了最起码的工作职责呢？她居然连续4天不查看邮箱，如此不负责任的秘书又怎么能不被炒掉呢？后者相反，不管工作是否理想，她都能认真对待，对自己份内的工作是如此，对份外的工作，她也能注意细枝末节，为企业挽回了一大笔的损失。也正是这种责任心，这种对工作的态度，才决定了她能站在一定的高度，走上更高的职位。
通过上面的分析，我们可以得到这样一些启示：
世上没有“不好做的事”，只有“态度不好的人”。
做任何事情，都要有一个好的态度。有了好的态度，对工作、对他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度，就一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更骄人的成绩，比别人更容易走向成功。
总之，态度决定高度，有了“付出”才能“杰出”！
积极法则3
当有人告诉你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”
有一群青蛙组织了一场攀爬比赛，比赛的终点是一个非常高的铁塔的塔顶，有一大群青蛙围着铁塔看比赛，给它们加油。
比赛开始了，老实说，群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶，他们都在议论：“这个太难了，它们肯定到不了塔顶！”
听到这些，一只接一只的青蛙开始泄气了———除了那些情绪高涨的青蛙继续向上爬。
群蛙继续高喊着：“这太难了，没有谁能爬上塔顶的！”
越来越多的青蛙累坏了，退出了比赛，但有一只，它费了很大的劲，终于成为唯一到达塔顶的胜利者。
很自然，其他所有的青蛙都想知道它是怎样成功的，有一只青蛙跑过去问胜利者它哪来那么大的力气跑完全程。
它发现这只青蛙是个聋子！
永远不要听信那些习惯用悲观消极态度看问题的人，因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望！
永远记住你听到的或读到的充满力量的句子，因为它们会影响你的行为，总是要保持积极、乐观！而且，最重要的是：当有人告诉你，你的梦想不可能成真时，你要变成“聋子”，对此充耳不闻，要总是想着：我一定能做到！
美国科学家做过这样的试验：将5只苍蝇、5只蜜蜂放在同一个玻璃瓶里，把瓶底对着充满阳光的窗外，瓶口对着相对黑暗的室内。5分钟后，出现一个现象，5只蜜蜂全部撞死在瓶子里，而5只苍蝇全部飞了出去。
这个试验给了我们一个启发，蜜蜂是有思维的，比苍蝇聪明，蜜蜂坚定地认为只有光亮的地方才有出口，所以它不停地向有光亮的地方撞，却没有感到环境已经发生了变化；而苍蝇乱撞，撞着撞着苍蝇就找到生命的出口了。
对追求成功的人来说，“苍蝇精神”正是提醒我们不要困于局限，不要死守既定的理念、认识、经验和规则，而是要敢试、敢闯、敢冒险、敢于创新。具有这种“苍蝇精神”的创业英雄还太少、太少，我们期望着有更多、更多。
积极法则4
财富源自决心和毅力，积极心态成就全球首富
亨利回忆道：
1965年，我在华盛顿州的一所学校图书馆当管理员。
有一天，一位负责教9岁儿童班的老师来找我，说她班上有个学生功课完成得比其他所有孩子都快，他想再找个活干，能否在图书馆里干点什么。我说：“让他来吧。”一会儿，一个身材瘦小、浅褐色头发的男孩走进来了。他问道：“你们有活儿让我干吗？”
我给他讲解有关杜威十进位制图书分类法，他听后立刻心领神会。后来我又给他看一大摞过期借阅书卡，书卡上的书我起先认为已经还了，但是实际上由于书卡有误，这些书找不着了。他问我：“这是件侦探式的工作吗？”我回答说：“是。”话音刚落，他就像一名所向披靡的侦探一样干起来了。
老师进来告诉他该休息的时候，他已经找出三本书卡有误的书。他不肯休息，坚持要把活先干完。老师说馆内空气不好，应该呼吸一下新鲜空气，他这才停下手头的工作。
次日早晨，他来得很早，他说要干完找书的工作。下班时，他又说要当一名正式的图书馆管理员，我很痛快地答应了，因为他干起活来孜孜不倦。
几周以后，我发现办公桌上有张留言条，邀请我到这个男孩家里吃晚饭。我应邀去了并且过得很愉快。临走时，他母亲说，他们全家要搬到毗邻的社区去住，孩子也得转学。但是孩子首先挂念的就是他不能再在原学校的图书馆里工作了，谁来找那些丢失的图书呢？
孩子要走了，我与他依依惜别。起先我认为他就是一个普普通通的孩子，可是他的那份工作热情使我觉得他非同寻常。
我很想念他。可是这种思念之情持续时间并不长，因为几天之后，没想到他又回来了。他告诉我，新去的那所学校的图书馆管理员不让学生在图书馆帮忙干活。他高兴地说：“妈妈又让我回原校念书了，爸爸上班路上叫我搭段车，要是他有事，我就走着来上学。”
我当时脑子里闪过一个念头：这孩子的决心和毅力如此之大，将来一定能干番事业。
然而我怎么都没料到，他长大以后，竟成为一名信息时代的奇才、一位微型软件的巨头、一个世界的首富。他的名字就是———比尔·盖茨。
积极法则5
一个人只有在觉得自己成功时他才算是真正的成功
成功意味着什么？
成功学家卡尔博士认为：
“成功意味着许多美好积极的事物。成功意味着个人的兴隆：享有好的住宅、假期、旅行、新奇的事物、经济保障，以及使你的小孩能享有最优厚的条件。”
“成功意味着能获得赞美、拥有领导权，并且在职业与社交圈中赢得别人的尊宠。成功意味着自由：免于各种的烦恼、恐惧、挫折与失败的自由。成功意味着自重，能追求生命中更大的快乐和满足，也能为那些赖你维生的人做更多的事情。”
的确，“成功”意味着很多很多东西，根据每个人不同的理解，成功的内容都会不同。但是究其本质，成功是什么呢？
成功其实包含两方面的含义：
一是社会承认了个人的价值，并赋予个人相应的酬谢，如金钱、地位、房屋、尊重，等等；
二是自己承认自己的价值，从而充满自信、充实感和幸福感。
但是，人们往往认为只有在社会承认我们、他人尊敬我们时，我们才算度过了成功的人生，只有在鲜花和掌声环绕着我们时，才算是到了成功的时刻；而“自以为成功”不仅没有意义，而且还有狂妄自大的嫌疑。
实际上，一个人只有在对自己有较高评价并认为自己一定会成功时，他才可能真正成功。这中间的道理也很简单，那就是人不可能给别人他自己都没有的东西。如果一个人觉得自己的生命没有价值，那么又怎么可能给社会创造价值，并最终得到社会的承认呢？
我们从小就生活在一个教导我们要“自谦”、“自制”的环境中，许多人生箴言如“树大招风”、“夹着尾巴做人”，等等，更无时不在提醒我们要压抑自己、小看自己。
尽管这些观念在有时候可能是一种自我保护，但是如果任由它泛滥，就会让“人才”变成“庸才”。一块有棱有角的“岩石”，在这种抹杀个性的环境中，久而久之被变成了光滑的“鹅卵石”，失去了自信、理想，不敢再有美好的憧憬，只得平凡无为地度过一生。
在美国哈佛大学约翰·科特针对美国成功的企业家的一项调查中，他发现成功人士的一个共同特征就是他们有很高的自我评价，认为自己的行为是对的，有很强的自信心和进取精神。
成功人士也有失败的时候，但是他们会从失败中找到积极的一面，如“留得青山在，不怕没柴烧”；他们会通过积极的行动来弥补过失，转移自己的消极情绪。通过这些行动，他们不仅再次具有了较高的自我评价，同时又为现实中的成功做好了准备。
如果自我评价的方向是正向的、自我肯定的，个体不仅会由此产生积极的情感体验，同时将更有可能发展良好的行为，产生良好的结果。
正像英国作家萨克雷的名言一样，“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑；你对它哭，它也对你哭”。
