登陆注册
12926800000036

第36章 破境(上)

虽说从它可以增加练刀效率来看,潜能可能还不小,但是叶言现在本来就省着用,哪里还有心思去做实验,想到这里,叶言又全身心的投入到了修炼之中。

这个时候,身为叶言什长的陈艾然也感觉压力很大,这个变态,真的不用休息吗?每天都这样真的让自己浑身不自在,想躺下睡会儿都觉得不好意思,感觉像被逼着陪叶言修炼一样。

偏偏这个怪物还没有一丝自觉,说句艾然兄你也很勤奋之类的话也行啊,陈艾然几次都想放弃陪叶言做这种自虐似的修炼,不过一来是面子放不下,二来是自己确实得了好处,陈艾然轻叹一声,随后继续咬牙坚持。

期间他也想偷下懒,但是一看到叶言还是那么的拼命,陈艾然也不敢有一丝的懈怠,只是这次陈艾然发现了一丝不对劲。

位置搬到叶言下铺的胡虎,眼睛似乎睁着?陈艾然耳中仍然还有着震天的呼噜声,他环顾四周,除了胡虎之外,没有人的鼾声这么大啊,当陈艾然看了一圈之后,却发现此时的胡虎眼睛已经闭上了,呼噜声正是从他的嘴里传来,简直睡得和死猪一样。

难道自己看错了,陈艾然晃了晃头,可能是因为自己修炼太耗心神,所以出现了幻觉吧,要不休息休息,但是叶言还在修炼啊,这样迟早会被他超越的,不行,一定要咬牙坚持,幻觉只是刚刚开始的症状,身体习惯了就没问题了。

午后,哨声像往常一样的响起,明明是那么的刺耳,但是人们似乎已经习惯了,叶言麻利的爬下床,踹了还在打呼噜的胡虎一脚。

胡虎憨笑着摸摸屁股,倒一点也不气恼,他也不敢再磨蹭,立马下床,胡虎都起来了,其他人也应该整装待发。

但是今天是个例外,陈艾然打了一个呵欠,然后意识到时间不早了,迅速的爬下床,下去之后,乙字三什不快也不慢,堪堪躲过了跑圈的惩罚。

集合过后,巴武宣布下午的主要训练项目还是刀法,叶言和陈艾然再次开始了对练,叶言发现一个巨大的问题,那就是自己体内的那股神秘气息又有冒出来的苗头。

这对叶言可不是一个好消息,他已经打定主意把全部的神秘气息分配给自己身体的淬炼,可没打算再在其他地方投入那种力量。

该怎么停下来,叶言尝试主动引导那股气息蛰伏在自己的骨髓里,不让它外泄,这听起来很简单,但是叶言却感到非常吃力。

该怎么去控制,这是一个问题,叶言体内的那股神秘气息之前都是自发的,还没有自己控制过,眼前着它又露出一丝苗头,这可让叶言为难了。

叶言尝试压制住那股气息,控制自己身体里的天地元力去阻断它,但是他很快就发现,这样的效果不是很理想。

那股气息就像遇到空气一般穿过了天地元力,只不过速度好像放缓了一点,随后又恢复如常,叶言又试了几次,终于发现了端倪。

天地元力对那股气息是有作用,但不是阻隔,而是吸引,附近的大量密集天地元力会牵引那股气息,自己虽然不能直接控制那股气息,但是自己可以通过控制天地元力来间接控制神秘气息。

叶言很快就摸到了门路,他控制天地元力凝聚到自己骨髓周围,果不其然,原本正在向身体血肉渗入的神秘气息放缓了移动,渐渐的停止。

这个时候,陈艾然疑惑的问,“叶言,你怎么了,哪里不舒服吗?”,“啊?没事,不用担心。”,叶言这才发现自己不知不觉中走了神。

“是么?”,陈艾然倒是觉得很正常,谁叫你天天不要命的修炼,你看,出问题了吧。“嗯,没问题的。”,对陈艾然的心理活动浑然未觉的叶言摆了摆手。

接着,叶言又开始了对自己体内天地元力的调动,不过很快叶言就发现自己的方法不能长久,因为和那股神秘气息接触过的天地元力便不会和神秘气息产生吸引效果。

这是怎么回事?不,现在不是思考原理的时候,重要的是再找方法不让神秘气息进入血肉之中,自己该怎么做呢,叶言又开始了尝试。

叶言很快就想到了办法,如果只是把天地元力集中在骨髓是不行的,因为一旦神秘气息经过天地元力过后就很快会达到血肉,那么为何不让天地元力流动,使那股气息也跟着流动。

此时,叶言灵光一闪,不止如此,还可以把天地元力的流动构成一个循环,让神秘气息永远被限制在其中。

他又想到了夏博生之前告诉他的知识,武者在凝脉期之后天地元力才能随心所欲的在体内流动,构成循环,自己不说什么凝脉,连淬骨都不是,那么自己能行吗?

果然不行么,叶言试了试,要想控制天地元力自由流动不是那么简单的,自己除了在身体大幅运动时让天地元力也随着运转,也最多只能控制天地元力渗入骨髓,准确的说,这两者都只是引导,离真正的控制还差的远。

果然,是自己要求太多了么,叶言不由有些遗憾,咦,这是什么?叶言刚刚抱着姑且试试的心态,却发现了那股和神秘气息接触过的天地元力可以在自己身体里自由穿行。

叶言惊喜之余却又有点失望,因为之前他已经发现了,和神秘气息接触过的天地元力不能再吸引神秘气息。

没有接触的可以吸引,但是不能自由运转,已经接触过的可以自由运转,但是不能吸引,叶言脑子飞快的转动着,有没有什么折中的办法,可以结合两者自己所需要的地方。

答案并不难,那就是它们的中间态,正在和神秘气息的接触的天地元力,叶言尝试控制它移动,虽然比已经接触过的感觉要滞塞,不过确实能动,不仅如此,神秘气息也跟着移动了少许。

同类推荐
  • 九天仙梦

    九天仙梦

    这是一个地球人穿越星空彼岸的故事。有佳人,有萌宠,有热血,有温情。
  • 来到仙侠世界

    来到仙侠世界

    地球上的一个普通小子摔了一跤,一不小心跌落到波澜壮阔的仙侠世界,是溅起一朵小水花,还是掀起惊涛骇浪?
  • 业佛

    业佛

    万法归宗何以独修,善恶有终何以独断!吾行大自在,吾修逍遥身。天下千般难随念,世间万般苦由心!管他天塌地陷山崩水覆,吾自轻舟自流,云卷风轻!
  • 断天刃

    断天刃

    人体就是一个小宇宙,《断天剑诀》,把身体锻造到极点,然后产生的一缕精华,凝聚为体内唯一元剑!元剑之中蕴含乾坤衍变,大道法则流转。元剑一出,天下慑服!元剑大成,断天衍道!
  • 我的老婆是仙子

    我的老婆是仙子

    楚家三少楚破,因为庶出且患有小儿麻痹症,被家族给予十万块钱放到烟海市任其自生自灭。在机缘巧合之下,受伤的仙界九天仙女灵儿寄附到他的身上,并教其财气诀。楚破凭借此功法修复双腿,强势崛起。且看楚家废少如何逆袭仙子,纨绔天下!
热门推荐
  • 狐闯都市

    狐闯都市

    一只小狐狸,因犯下天条,被王母娘娘逐下凡间,投胎到银家成小公主,再把都市闹翻天。
  • 首席捕爱成婚,妻奴养成守则

    首席捕爱成婚,妻奴养成守则

    两年前,她来到z国逃跑误打误撞闯到他的房间。第二天,她怒了,看着还在熟睡的男人,她在床头甩了张破烂不堪五毛钱!还留了一张字条接着她便匆匆逃回了a国。却不知那边男人阴沉着脸捏着那张五毛钱和字条,脸色极差。他找了她两年,两年后再当她又一次闯进他的世界,被他连蒙带骗陷进情网里拿了红本本,男人在旁边笑的奸诈,他抱住她说“宝贝,你是我的了。”
  • 陌上花开,君可归否

    陌上花开,君可归否

    认识多少年,就等了多少年。他是她青春记忆里的所有美好,可她只是他生命里的甲乙丙丁,陌上花开,不知少年是否梦醒……
  • 战神之娇妻难追

    战神之娇妻难追

    所有人都说这落府的嫡出小姐是个旺夫家的孩子,可是这都城中却没有一人干娶这位落家小姐。先不说她的容貌年龄和性格怎样,就说是被墨王爷看上的姑娘又有谁敢娶回家?
  • TFBOYS之怎么放手了

    TFBOYS之怎么放手了

    此文分三卷,三段故事,里面可能会有连接,所以请认真观看。此文的第一卷男主有EXO成员,但并无恶意。此文自创,如有雷同,咱俩有缘。
  • 狩噬:莲你也爱他

    狩噬:莲你也爱他

    “万世长恒,玉莲如歌。狩梦之人,吞噬星河。”东方之地曙光熠熠,风流公子双眸含情。寒渊处,她伤痕累累,太玄府,他魂断梦回。如若沧海有情,那你是谁?墨想:既已春宵,不如早些安寝。刘梦:谁说本姑娘要以身相许?分明是我对你怜惜。史上最任性梦神,世间最深情公子,震慑华夏天地……
  • 擦去心灵的尘土(学生心理健康悦读)

    擦去心灵的尘土(学生心理健康悦读)

    心灵如果蒙上了一层层尘土,应当及时想方设法的将之擦除。大家应常怀一颗感激的心看待世界,认识世界,提升自己的道德修养,不被生活压力所麻痹,不被坏风气所影响,常做道德上所鼓励的事情,这样掩盖在心灵上的尘土就会脱落,就会拥有一颗真诚完美的心灵。
  • 星际之重生为术士

    星际之重生为术士

    赢铛,原本只是肯利帝国中一个既普通又微小,对世界没有危害的的小贵族,而且他最大的兴趣爱好还是宅在家当宅男,每天在网上用自己贵族的权限多玩一些普通人玩不到的游戏而已。可是因为帝国外层星域战事的失利,中线的陷落,导致他被强制性的派上了战场,在赢铛上战场后不到一年的时间里,这个内部已经腐朽的帝国便被彻底的攻陷。而他也在一年的时间里也从一个小贵族变成了普通的士兵,最后变成了俘虏。虽然很惨,但是更惨的是他被派遣到了帝国曾经的战场上进行空雷的清理任务……
  • 绝尘恋:星绝情尘

    绝尘恋:星绝情尘

    我不止一次的认为神女傻。襄王既无意于你,你又何必非他不可?未料到,未想到,在这个不属于我的世界,我丢了心?明知他心中之人非我,却还是希望能存于他心……最后的最后,我离开了,永远的离开了。对谁都好了,不是吗?
  • 谁赶走了优秀员工

    谁赶走了优秀员工

    系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性的解决方案;帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧,以便最大限度地激发员工的积极性,打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队,为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。