教授的障眼法
一位医学教授在给学生上第一堂课的时候就对他们说：“做医生，最重要的就是胆大心细！”说完，他就把一根手指伸到桌上的一杯尿液中，之后把手指放到自己的嘴里，接着就把那杯尿液拿给学生。
他看着每个学生都忍着呕吐的欲望，学着他把手探入尿杯，之后再放到自己嘴中。在传完一轮之后，教授微笑地对他们说：“你们做得很好，每个人都很大胆，可惜你们却不够细心。你们没有注意到我伸到尿杯中的是中指，而放到嘴中的却是食指。”
人们常常犯只注意结果而忽略细节的毛病，有时又太过于关注细节而忽视结论。当我们以想当然的方法去想问题，却忽略了考证的过程，我们就非常容易犯大错误。
吸汗片的问世
小川信子是一个很爱出汗的姑娘，她因此十分苦恼。她无论是用手绢还是用毛巾垫在腋下，手绢或毛巾一会儿就会被汗水湿透。为此，小川信子曾经多次去医院皮肤科和外科诊治，但效果都不明显。
小川信子是个爱漂亮、讲体面的人，同时又是一个爱动脑筋的人。正在她为自己的身体出汗比别人多一倍而苦恼之际，她偶然在药店里看到了哺乳期妇女“漏乳”用的吸水垫巾。她于是想，这不是可以加以利用吗？她立即买了几块这样的吸水垫巾回家进行试验。她先在吸水垫巾的背面贴上双面可粘的胶带，然后把它贴在内衣的腋部。这种经过小川信子改造过的吸水垫巾用在吸汗上虽有一点作用，但效果并不理想。因为它吸收的汗液渗出衣外，仍然会把衣服弄湿，还是显得不雅观。看来必须加强这种吸水垫巾的吸水能力。
善于联想的小川信子于是想到用纸尿布等分子材料来试制。由于它是高吸水聚合物，垫巾内吸的水就会更多。为了防止汗液渗出，她还在垫巾的内侧贴上一层防水膜。为了消除汗臭，她又在垫巾中加上了一些除臭剂。经过不断完善和改进，小川信子终于创造了比较完美、适用的腋下“吸汗片”，并申请了专利。随着日本经济的发展，人们的生活水平越来越高，清洁用品越来越畅销，这种可以贴在衣服腋部的“吸汗片”颇受消费者青睐。而小川信子也为此获利不小。
善于从身边的小事中发现能为己所用的东西是一种幸运，更是一种能力。而事实上，能够关注到小处的人往往能在大处取得成绩。
逃跑的袋鼠
有一天，动物园里几只袋鼠从笼子中偷偷跑了出来，高兴地大喊大叫。动物园管理员见状大惊，赶忙找人把关袋鼠的笼子加高了一尺。结果第二天袋鼠仍然从加高后的笼子中跑了出来，动物园管理员于是便找人又将笼子加高了一米。他以为袋鼠从此再也不会从笼子中逃逸了，但是第三天，袋鼠们又在笼子外面喊叫了。管理员于是又将笼子加高了两米！
旁边笼子里的河马问袋鼠：“你们觉得管理员把笼子加高到什么地步才算完？”袋鼠们说：“不知道，假如他还忘记锁门的话，加高多少米也没有用。”就这样，管理员每天忙着加高笼子的高度，而袋鼠们继续大摇大摆地从没锁门的笼子中跑出来。
把小问题忽略掉，在大问题上大费周章，这样一来对事情的进展是没有好处的。因为失败往往源于小问题，小洞不补，大洞补得再完美也无济于事。
关于尾数的哲学
某公司要从采购人员中选聘一位业务经理，经过一番测试后，留下了三名优秀者。
对前面的几个问题，三个人的回答各有所长，人事主管对他们很满意。
最后一道面试题是：假定公司派你到某工厂采购2000支铅笔，你需要从公司带去多少钱？经过几分钟紧张的计算后，应试者都交了答卷。
候选人A的答案是120美元。人事主管问他是怎么计算出来的。他说，采购2000支铅笔可能要100美元，其他20美元是交通和食宿的费用。人事主管未置可否。
候选人B需要110美元。对此，他解释道：2000支铅笔需要100美元左右，另外的杂项开支可能需用10美元左右。人事主管同样没有表态。
轮到候选人C，人事主管拿起他的答卷，见上面写的是11386美元，不禁有些惊奇，立即让他解释一下答案。
这位应聘者说：“铅笔单价为每支5美分，2000支需要100美元。从公司到工厂，乘汽车来回票价为48美元；中午餐费2美元；从工厂到汽车站为半英里，请搬运工人需用15美元……因此，总费用应该是11386美元。”
人事主管听完，露出了会心的一笑。
通知下来了，被录用的是候选人C。
尾数看起来不起眼，却能说明做事的认真程度和处世哲学。注重尾数的人能够给人以工作严谨的印象，别人也会放心地把一些重要的事情交给他办理。而那些忽略尾数的人则常常给人留下随便、马虎的印象。
小事能让大事前功尽弃
有一家食品公司与合作人经过一段时间的洽谈，准备合作一个项目。这个项目基本上谈妥了，剩下的似乎只有最后的签约仪式。对于这次合作，食品公司的管理人员下了不少工夫，最后的洽谈结果也让他觉得努力没有白费。
但是在双方签约之前，合伙人提出想进厂参观一下他们的运作情况。对于这一点，食品公司的管理人员也想到了。在对方来厂之前，他就命令手下把工厂的每个角落都打扫得干干净净。于是管理人员很自信地带着合伙人在整洁干净的工厂四处查看，合伙人看了后感觉对这次合作更有信心了，从他的眉宇之间就表现出满意之情。
这时，西装革履的管理人员突然觉得喉咙里有点儿发痒，于是他先大声咳嗽了一下，随后就把一口痰吐到了干净的地面上。合伙人见此皱了皱眉头，视察完毕，合伙人提出回去考虑一下再给食品公司答复，小坐一会儿后就走了。
合伙人回去没几个小时，就通知食品公司的管理人员取消了签约仪式，因为食品公司的卫生情况不达标。生产食品需要严格的卫生措施，所以他不能与他们公司合作。食品公司的管理人感到莫名其妙，他不知道是自己的一口痰断送了这次合作。
人们常常习惯于在大事上非常讲究，想得很周到，却忽略了小的习惯或细节。可惜纰漏往往就出在这些小问题上，并最终导致所有的努力都功亏一篑。
最后一道试题
一位韩国留学生去了一家公司应聘，这家公司正在招聘一名人事经理，年薪8万美元。这个留学生一路过关斩将，与99位应聘者竞争后终于获得了总裁召见的机会。
那天，这位留学生飘飘然地走到总裁办公室。可是总裁不在里面，只有一位年轻漂亮的女秘书面带微笑地对他说：“您好，先生，总裁出去一下，不过他交代让您给他回个电话。”
这位留学生拿出手机正要拨号码，忽然看到办公桌上有两部座机电话。于是他问那位小姐：“请问我能用这部座机电话吗？”
女秘书仍然微笑着回答：“可以。”
这位留学生于是用座机和总裁联系上了。总裁在电话那头高兴地说：“恭喜你，我看了你的简历，也听了你的答辩情况，你的确很优秀，欢迎你到我们公司来。”
这个留学生高兴得心花怒放，他第一个反应就是要把这个好消息和他的女朋友分享。他刚要拨手机，却又犹豫了：女朋友还留在韩国，打出去就是国际长途了。这时，留学生的眼睛又盯上了那两部电话。他想：我都要成为公司的中层了，这么大的公司应该不会在乎这一点电话费的。于是，他便拿起电话打了出去：“喂，亲爱的，告诉你一个好消息……”
在这个留学生还没说一句完整的话时，另一部电话就响起来了。女秘书接完电话，送了他一个诡秘的笑：“先生，您的电话。”
总裁在电话中平静地对他说：“对不起，我刚才的话现在作废了。实在抱歉你没能闯过最后一关。”
“为什么？”留学生疑惑地看着女秘书。
女秘书叹息了一声，说：“有很多人和您一样，都忽略了细节。在没成为公司正式员工之前，身上带着手机，却不用手机去打私人电话。”
无论人们是出于安逸还是贪小便宜的心理，总是对小问题不加以注意。自己忽略细节的同时认为别人也会忽略细节，然而结果却往往与之相反。有时，正是一些小细节衡量出了一个人的品质，进而决定了他的成败。
