筹划了半天的小餐馆计划就这样夭折了。
接下来的一周，包小满忙得脚不沾地。内勤工作不难，但是事情多而杂，而且牵涉到很多财务账目，交接工作时间紧，好在她适应能力极强，很快就调整好自己的工作安排，虽然忙碌，却也未出任何岔子。
不过能够接触到以前做业务不曾接触到的工作，她还是挺开心的，至少自己又学到了很多东西。
内勤工作的核心内容就是整理各类销售报表，而报表的数据来源于财务和业务员，财务的数据需要结合生产库存数据，而业务员手中的数据多是结合客户订单和发货量，所以每次整理这些报表就非常的纠结费力。
众所周知，无论在什么样的公司，最拽的都是掌握财政大权的财务部，这是毋庸置疑的。而销售部，作为开拓业务的先锋部队，总觉得公司的钱都是自己赚的，自然有骄傲的资本。
于是乎，财务部和销售部从来都是相爱相杀斗智斗勇却永远胜负难分的部门。
所以，对于需要整理准确数据的销售内勤来说，如何避免两头受气且不被使绊子，便是这项工作的必修课。
好在国企工作的人也许工作不拔尖，但却都是人精，包小满也算得上是C市分公司元老级人物，且辞职的事情闹得沸沸扬扬但最后并未受到任何处分，所以大家凡事都给她留三分薄面，日子倒也不算难过。
不过除了报表，内勤的其他工作简直让包小满苦不堪言，比如打扫经理办公室、给经理端茶倒水、安排部门清洁卫生、会议安排和纪要、客户来访安排、整理接待、出差报销材料、部门企业文化建设、党员建设……
真正算得上是销售部的大管家，琐碎事情一大堆，毫无意义却又不得不做。
好在包小满的人生理念便是：无法改变，便坦然接受。
两周后，包小满便适应了现在的工作节奏，反而觉得比从前更充实了，看来，人都是感性动物，境由心生啊。
扬帆集团总裁办，一身骚包的沈耀星此时正吊儿郎当地跺着步子往里走，路过宋助理的位置时，突然停下了脚步，皱着鼻子嗅了嗅，便闪着桃花眼不怀好意地笑着说到：“哟，宋助理今天换了什么牌子的香水？味道还不错，该不会是特意为某某准备的吧？”
宋晓静对沈耀星的行为模式早就习以为常，微笑着回到：“沈总又乱开玩笑了。高总正好在呢，沈总快进去吧。”
沈耀星也不恼，颠颠儿地往总裁室走去。
一推开门，沈耀星便毫不客气地往沙发上一趟，嘴里还不忘招呼到：“哟呵，大忙人，还在忙？”
不经允许便推门而入的人，不用想也知道是谁，高扬头也未抬便还击到：“我要不忙，你还有工夫到处闲逛？”
沈耀星不满，呛声到：“啧啧，别说得好像我们汇天离了你就活不下去似的，哥今天才签了一个大单，哼哼！”
高扬挑眉，懒懒地问到：“是吗？多少？”
