当前，很多年表人把事情看得过分简单，不肯集中自己所有的精力去努力。须知，经验好比一个雪球，在人生的路上，它永远是愈滚愈大的。任何人都应该把精力集中在某一件事业上，不断工作、不断学习。你所花费的功夫愈大，所得到的经验也愈多，做起事来也就愈觉得容易。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺，并且拿同样的薪水。可是一段时间后，叫阿诺德的那个年轻人青云直上，而那个叫布鲁诺的年轻人却仍在原地踏步。
布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释他与阿诺德之间的差别。
“布鲁诺先生，”听完布鲁诺的抱怨之后，老板开口说话了，“您现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说，今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少？”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。
“价格是多少？”布鲁诺又第三次跑到集市上问来了价格。
“好吧，”老极对他说：“现在请您坐到这把椅子上，一句话也不要说，看看别人怎么做。”
老板将阿诺德找来，并让他看看集市上有什么可卖的。
阿诺德很快就从集市上回来了，向老板汇报说：到现在为止，只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是多少多少，土豆质量很不错，还带了一个让老板看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿，据他看价格非常公道。阿诺德又说，昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会进一些的，所以不仅带了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢！
此时老板转向了布鲁诺说：“现在您肯定知道为什么阿诺德会受到公司的重用了吧？”
作为雇员，对待工作专注的程度直接影响你在公司的地位。正如文中的两位员工，布鲁诺只干老板吩咐的事，做工作的奴隶；而阿诺德从公司的利益出发，时刻专注于有利公司的事情，争做企业的主人，于是他受到经理的重用。
不专注的人是为了完成任务而做事，他的工作是应付了事，是简单机械的；而专注的人是为创造效益而工作，他的工作是追求最佳结果和最大效益，是开拓创新的。因此，一个人是否专注，从他做事的情态便可反映出来。
系统论有一至理名言：整体大于部分简单相加之和。这个效能同样适应工作中的持续效应。研究发现，人的大脑在工作时要达到最佳状态，必须将时间做整批的运用，只有保持其效应的持续性，才能尽快地获得预期的目标。
一个人的品性是多年行为习惯的结果。行为重复多次以后就会变得不由自主，似乎不费吹灰之力就可以无意识地、反复做同样的事情，到后来不这样做已经不可能了，于是便成了人的品性。因此，一个人的品性受到思维习惯与成长经历的影响，这种品性在工作、生活和学习方面都起着决定性的作用。
一个初入职场的人，就缺乏专注工作的态度，做事三心二意，遇到困难就跳槽，久而久之，养成了缺乏专注精神的工作习惯。这种习惯势必影响他以后的前程，无论他做何种行业，这种工作习惯都极难被驱除。
威廉·怀拉是美国推销寿险的顶尖高手，年收入高达百万美元。他成功的秘诀就在于拥有一张令顾客无法抗拒的笑脸。那张迷人的笑脸并不是天生的，而是长期苦练出来的。
威廉原来是全美家喻户晓的职业棒球明星球员，到了40岁因体力日衰而被迫退休，而后去应征保险公司的推销员。
他自以为以他的知名度理应被录取，没想到竟被拒绝。人事经理对他说：“保险公司推销员必须有一张迷人的笑脸，而你却没有。”
听了经理的话，威廉没有气馁，立志苦练笑脸，他每天在家里放声大笑百次，邻居都以为他因失业而发神经了。为避免误解，他干脆躲在厕所里大笑。
经过一段时间练习，他去见经理。可经理说：还是不行。
威廉不泄气，仍旧继续苦练，他搜集了许多公众人物迷人的笑脸照片，贴满屋子，以便随时观摩。
他还买了一面与身体同高的大镜子摆在厕所里，为了每天进去大笑三次。隔了一阵子，他又去见经理，经理冷淡地说：“好一点了，不过还是不够吸引人。”
威廉不认输，回去加紧练习。有一天，他散步时碰到社区的管理员，很自然地笑了笑，跟管理员打招呼。管理员对他说：“怀拉先生，你看起来跟过去不太一样了。”这句话使他信心大增，立刻又跑去见经理，经理对他说：“是有点味道了，不过那仍然不是发自内心的笑。”
威廉不死心，又回去苦练了一段时间，终于悟出“发自内心如婴儿般天真无邪的笑容最迷人”，并且练成了那张价值百万美元的笑脸。
威廉永不死心，专注地练就了他那张价值百万美元的笑脸，那张笑脸成了他最好的名片，并为他创造了巨大的经济效益。推销保险是最具挑战性和竞争性的行业，而威廉在这个行业中如鱼得水，非常顺手。
可以说，专注能够使一个人具备核心竞争力。即使暂且不具备竞争力，只要具备了专注的精神，那也可以凭借着专注的毅力，练就一手绝活，从而让自己具备独特的核心的竞争力。
专注可以从平凡创造伟大
成功者都从一点一滴的小事干起，这一点一滴的小事看似平凡，但一直坚持干下去，那么集腋成裘，聚沙成塔，就会从平凡小事中创造伟大的成功。
我们正生活在一个浮躁的时代，自我的张扬和个人主义的回归使人们的自我认识不断膨胀，许多人都不愿做平凡小事。对此，有必要提醒这些人，巨大的建筑总是由一石一木叠起来的，不以平凡之事为轻者，才可以成就不平凡。
在极其平凡的小事中和在极其低微的岗位上，往往蕴藏着巨大的机会。只要把自己的事情做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注，调动并发挥自己的潜能，圆满地达到目标，锦绣的前程就会随之而来。
不专注平凡小事者，无不成为平庸者。
大卫是一家机械厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始不停地抱怨：“凭我的本事，做修理这活太丢人了！”
每天，大卫都对工作之平凡而抱怨不停，从来没想过用心修理好手中的机器。而与大卫一同进厂的三个工友，从没以工作之小而蔑视它，而是用心做好手头上的每一件事。不到一年，这三个工友有一位被另一家机械厂聘用，另两位被老板送进某工业大学培训。独有大卫，仍旧在抱怨声中，做他蔑视的修理工。
无论你正在从事什么样的工作，要想获得成功，就要积极主动地干好工作中的每一个平凡之处，把工作当回事。如果你像大卫那样，鄙视、厌恶自己的工作，对它投以“冷淡”的目光，那么，即使正从事最不平凡的工作，也不会有所成就。伟大的成就是要从平凡小事做起。忘记这一条职场规则，永远不能可脱颖而出的。
今天，许多人认为自己所从事的工作是平凡的。这一现象，在一些刚走出校园的年轻人身上尤为突出。他们无法认识到平凡小事的价值，只是迫于生活的压力而劳动。轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心，于是在工作中敷衍塞责、得过且过，这样的人在任何地方都不会有所成就。
公共汽车售票员干的事恐怕再平凡不过了，但北京市21路公共汽车1333号车的女售票员李素丽却是以专注工作的职业精神，在平凡的岗位上干出了不平凡的成绩，她先后被评为“全国优秀售票员”、“全国劳动模范”，并荣获全国“五一劳动奖章”。
掏粪工人时传祥，也在这个平凡的工作岗位上做出了不平凡的成就，被评为“全国劳动模范，”并受到刘少奇主席的亲切接见。
工作本身并不能确定从业者的优劣，但是对于工作的态度却能辨别一个人今后所能取得的成就。然而社会上许许多多的人，却把工作分成三六九等，他们总是固执地认为，某些工作是低贱的，而某些工作却前途无量。或许正是因为这种观念，中国的产品在国际市场上才会毫无竞争的优势可言。
许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作，因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！
但令女孩万万想不到的是，上司安排她去洗厕所！而且上司对此工作的质量要求特别高，必须要把厕所洗得光洁如新！
洗厕所，而且工作标准如此之高，对于一个刚步入社会的女孩来说，困难是不难理解的。开始时，她只是充满抱怨地干这份工作，因此不断受到上司的指责。于是，她陷入困惑、苦恼之中。这时，她面临着一个抉择：是继续干下去，还是另谋职业？
正在这关键时刻，一位前辈及时帮她摆脱了困惑与苦恼，更重要的是帮她认清了工作的态度。这位前辈并没有用空洞的理论说教，只是亲自做样子给她看。首先，她一遍遍地抹洗马桶，直到抹洗得光洁如新。然后，她从马桶里盛了一杯水，一口喝了下去，竟然毫不勉强。
这位前辈的行动让她痛下决心：做好洗厕所的工作。因为她从前辈喝马桶里的水体会到，工作的好坏直接关系到工作者本身，如果马桶里的水是脏的，受到伤害的是洗马桶者。
几十年光阴一瞬而过，这位洗马桶的女孩成为了日本政府的主要官员——邮政大臣。她的名字叫野田圣子。
专注于平凡小事，坚持不懈地用心做好，照样可以获得成功。
北京便宜坊烤鸭店青年厨师程明生，会做2400多道菜，写了一部20多万字的烹调书。
纺织工人叶慧英改进操作方法，成为织布业的改革家，被评为“全国劳动模范”。
杜德顺从医学院毕业，却到浴室当修脚工，他把书本知识和实践知识结合起来，编写了《常见脚病医术》一书。
四川蓬安县医院清洁工人沈万明精于灭鼠，成了中国医学科学院特约研究员。
湖南省郴州东江水泥厂工人许永善成了著名工程师，写出了专著。
不要轻视自己所做的每一件事情，即使是平凡的小事，也值得你去做，值得你全力以赴，尽职尽责，认真地完成。小任务能够顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，才不会轻易跌落。
专注能让你获得更多的机会
小约翰·D·洛克菲勒曾经说过：“我把机会只留给那些做事全力以赴并能善始善终的人。”
有一年轻人，从师三年学得一手修补器具的手艺，自此每天挑着担子走街串巷给他人修补器具，尽管有些辛苦，便以此手艺养活全家还是绰绰有余。
有一天，手工匠照例挑着担子出门揽生意。当走上官道时，听到皇帝御车即将经过的消息，他急忙把担子放在路旁，忐忑不安地跪在地上。不一会儿，出巡队伍如期而至。令他意想不到的是，御车未再前行，而是停在他面前，吓得他磕头如捣蒜。
原来当队伍经过时，皇上不经意地看到手工匠身旁的担子，而恰巧皇冠因为颠簸而有些松脱了。于是便下令停车让手工匠给修理。手工匠接过皇冠，没用多久便修好了，皇上很是高兴，便赏赐他纹银十两。
手工匠别提多高兴了，心里琢磨：“我以后再也不走街串巷穷忙活了，我要专门跟在皇帝车队后面，为皇上修皇冠。”想至此，便挑起担子抄小路回家。
在经过一片森林时，手工匠被一只猛虎拦住了。开始，他非常害怕，但待他仔细一瞧，发现这只猛虎并无恶意，老虎高举一只爪子，面露痛若表情。
手工匠大胆地走近一瞧，发现老虎的爪子上扎着一根竹刺。他哆哆嗦嗦地取出工具，将竹刺拔了出来。作为报酬，老虎特地捕了一只鹿送给他。手工匠得意非凡：“这只鹿至少可卖纹银二十两，给皇帝老儿修皇冠，需要跋山涉水。与其受风吹日晒，不如在这森林里专给老虎拔竹刺。”
于是，手工匠再也不走街串巷为人修补器具了，而是每天在森林深处，专等着为老虎拔竹刺。但很不幸，他不但没有遇到第二只需要拔刺的老虎，自己反倒成了老虎口里的美食。
手工匠犯了一个严重的错误，拿偶然的机会作为自己安身立命的基础，而不是踏踏实实地工作。机会并不是每天都有的，只有依靠专注于固定的工作目标，使自己在业务流程上有更多的经验、技能，对工作有更全面的了解。这样，老板才会自动为你提供更多的发展机会。
然而，现在职场中很多年轻人都在抱怨着：“为什么不给我机会呢？他比我有什么高明之处，为什么他得到提升而不是我？”类似的抱怨还有很多，仔细观察这些人在职场中的表现，他们从来没有一天能专心致志地做好工作，总是三心二意，马马虎虎，有的人对工作中的基本流程都说不清楚。对这样的人，谁敢把你提升到管理层？记住：蜜蜂从每朵花中吸取精华采集花蜜。同样的，每个职场中人也只能在每天的工作中学到了有用的知识，或培养个人能力。这将使你获得机会成为可能，因为只有有准备的人才能抓住机会，机会也只撞有能力把握它的人。
很显然，整天抱怨自己没有机会的正是那些游手好闲的人，而不是专注工作的人。机会的存于源于专注的工作，如果一个人全力以赴地对待工作，那么，在不知不觉间，与他的聪明才智相符的机会就来到他的身边。
