幸福人生的座右铭目录

本套书系故事精彩，内容纵横，伴随整个人生成功发展历程，思想蕴含丰富，表达深入浅出，闪耀着智慧的光芒和精神的力量，具有成功心理暗示和潜在智慧力量开发的功能，具有很强的理念性、系统性和实用性，能够起到启迪思想，智慧的源泉，生命的明灯，是当代青年树立现代观念、实现财智人生的精神奠基之作，也是各级图书馆珍藏的最佳精品。

选择和放弃就像同胞兄弟一样如影随形。选择是人生路上的航标，学会选择是审时度势、扬长避短，只有量力而行的选择才能到达理想的港湾；放弃是人生的隧道，舍得放弃是顾全大局，超然洒脱，只有简单从容的放弃才能左右逢源。

认命的人，不会摆脱不幸，不会减弱不幸，不会驱走不幸。只有拼命的人，才能使不幸变成幸运，才能把失败转化为成功！拼命是一种勇气，是一种力量，拼命是生存的一种姿态，是比站起来更重要的姿态，是强者的象征。只有抱着一往无前的精神和必胜的信念，拼命做好每一件事情，才可能到达卓越的巅峰！

本书选取了外国名家的100篇哲理小品，其内容涉及人生的方方面面，包括《健康》、《两条路》、《年届五十》等。

成功的方法不能复制，因为，不同的人有不同的环境和机遇；但卓越的信念和人生经验是可以学习和借鉴的。相信本书能带给你很多的惊喜和长久的收获。

秋风日下，堂堂的LM国际集团总裁厉萧爵打着他的首席秘书纪涵伊占过他便宜的名号对她穷追不舍，一定要纪涵伊以身相许才肯罢休，见过不要脸的总裁、但是没见过这么不要脸的，你承认你喜欢我会死啊！死乞白赖的找这么个烂借口追女孩。拿出你在商界叱咤风云的本领来好么？厉总裁被纪秘书一盆冷水从头浇到尾，依旧不死心一副不撞南墙不回头的趋势，某日，厉萧爵深情款款的样子站在纪涵伊面前，然后单膝跪地虔诚的注视着她，掏出一枚钻戒。“亲爱的纪涵伊女士，请允许我爱护你一辈子。”

小剧场1.酒店里，叶慕雪衣衫褴褛，撒泼耍赖，眼睛一眨一眨的看着满脸黑线的叶聿宸，不怕死的狂吼“叶聿宸！我要睡你！”2.公司里，叶聿宸冷着俊颜听着助理的报告“早上九点，三小姐在拍戏，被男主角拉了一下小手……”“中午十一点，三小姐与戏里男主角吃饭，那男的帮三小姐温柔的擦嘴巴……”“下午一点，三小姐在休息，那男的在哄三小姐睡觉……”“现在三点十分，三小姐应该与那男的在拍吻戏……”“砰！！！”一声巨响，叶总史上第一次提前下班，怒气冲冲的杀去了片场隔天傍晚，高冷女神叶慕雪更新了微博：老公，我错了……

现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆？三年未归生死不明的丈夫？心狠手辣的阴毒亲戚？贪婪而好色的地主老财？吃上顿没下顿的贫困宭境？不怕不怕，神仙相助，一技在手，天下我有！且看现代张悦娘，如何身带福气玩转古代，开面馆、收小弟、左纳财富，右傍美男，共绘幸福生活大好蓝图！！！！快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售，只要3.99元即可将整本书抱回家，你还等什么哪，赶紧点击下面的直通车，享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧！）

石宇本是石泉镇一个小家族的子弟，每天过着平凡的生活，然而在一次历练的过程中，意外得到一件血色印记，从此生活便是发生了变化，身不由己的卷入了一个惊天的阴谋中，那是一段过往的辛秘。

《贵族学院》是一所众所周知的名校，进这个学校的方法只有几种1.后台够强大2.才貌双全3.学习出众，而这三项，她全占，她，就是这个学校名副其实校花，林朵朵本来就完美的她刚进入这个学校。就受到了许多男生的青睐，当然，这都在她的意料之中，所以她并没有太慌张可是让她惊讶的是，他竟然也在这个学校！这到底是怎么回事？是巧合吗？还是一场早就计划好的骗局？为什么好不容易伤口愈合的她又遇见了他？这本书，会告诉你答案！

“大道难成，历百千劫难，尝尽世间苦。”古往今来，多少梦想飞仙之人苦寻大道仙法，由此开创得成大道的修仙法门不胜枚举，繁衍至今却也只略有小成，得其大道者，寥寥无几。车水马龙的现代化世界，功能繁多的电子产品早已蒙蔽凡人眼耳，大道之术是人们的幻想？还是早已放弃？却都已被平静生活而取代。

今生的她是药圣神医最宠爱的孙女，是Z国最杰出的玄幻漫画小说家，是对除了小说之外的事物都兴趣缺缺的大龄宅女！然而，新生的她呢？孤儿？小乞丐？胆小懦弱的窝囊废？连一只流浪狗都可以随便欺负？这些，这些真的都无所谓！最不能让她忍受的是“她”竟是个男儿身！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

天地之威，难驯人心，于是世间有了修行人，一指敢将老天戳个大窟窿，只为踏寻长生路。前世在禁忌大劫下陨落的绝世至尊，重生无名少年，再踏长生路！

凡胎之下入人世，十七之后见空虚。欢屋之笑未曾有，玫瑰之刺吻全身。青春之歌沉脚底，萌爱之花为谁开。九州之冢无限暖，暖比珠穆之巅峰。

在职场中，员工和企业都不是孤立存在的，员工与企业签订的不仅是劳动契约，还包括心理契约。这份心理契约要求企业与员工双方建立共同愿景，在共同愿景基础上就核心价值观达成共识，使员工对组织的心理期望与组织对员工的心理期望之间达成“默契”，在企业和员工之间建立信任与忠诚关系。