恶女当道：腹黑殿下请小心目录

“小茹？”蒋初推开包厢的门，焦急的喊着。长长的头发一丝不苟的挽在脑后，浓黑而笔直的剑眉，亮如星辰的眼眸，特别是那张不施粉黛脸庞，清冷中带着一抹高不可攀的冷艳，搭配着那身冰蓝色的套装，越发的和这夜店的情况格格不入。“呦！美女呢！美女这是要找谁啊！”有人吹着口哨，调笑着。

老天是公平的。前世，容蓉做了荀墨十年的宠妃，却落得个家破人亡，冷宫度日的凄惨下场。今生，容蓉重生为异世女王爷，而荀墨却成了她的正君……容蓉阴阴一笑，“陛下，您也有今天？且看臣妾怎么玩儿死你。”倒底谁玩儿谁？当一切尘埃落定时，看着那人，容蓉欲哭无泪，”姜还是老的辣，臣妾不玩儿了还不行吗？“

【复仇宠文爽文，双宠，请书友们多多支持！】冷宫之内，她饮恨而亡；皇城之巅，她泣血重生。她是邻国公主，天资灼华，一手医术出神入化，却惨被皇姐和夫君折磨致死。一朝重生，成为凤王府三小姐，祖母心狠手辣，姨娘折磨刁难，庶妹个个欲置她于死地。她见招拆招，扮猪吃老虎，勾搭权贵，只为一泯心中血海深仇！却不想勾搭上了一个妖孽！白日她面纱遮脸，一枚银针，悬壶济世。夜里某妖孽夜夜爬床，对她娇宠万分，“这血海深仇我替你报，亡国之恨我替你解，只是娘子可否替为夫，一解这相思之毒？”他是高高在上的摄政王，狂傲，冷漠，却独独对她一宠上天！某男言:“娘子，为夫愿意用万里江山，换你赤心相待！”

“阎王，我不嫁！”“你，本王娶定了！”妖孽般的脸上挂着莫测的笑意，竟然不顾众人惊诧的眼光，吻了她n久……“女人，本王早被你看光了，你想不负责吗？”低沉的声音不大，但却把她给雷的外焦里嫩的，她、、、啥米时候……还要负责，才不要了啊啊啊……什么，出天价，做他的保镖？但保镖的工作是干啥啊？怎么说也不该是被……??????

女主具有强悍的记忆力。被收养之后，就被迫背下了许多武林秘籍。阴差阳错，她又被迫代替养父母的亲生女儿嫁给了“魔头”，并被逐出家门。天知道，来到“魔头”身边，她才慢慢了解，自己要找的幸福就在这里。

纯属自己写着玩的，会出现一些简单的日语，不喜勿喷，不太能保证更新。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

刘繇：吾有一女，待字闺中，年芳二八，亭亭玉立，乃帝胄贵女，望将军收纳！吕布：小女玲绮，允文允武，沙场之上英姿飒爽，芙蓉帐内国色天香！曹操：哈哈，老夫麾下儿女成群，宗族之内亦不缺姿色，不知何人入得贤婿法眼？陶谦、刘备：恨此生不得生一女！穿越汉末流落江淮。上无世家豪强能撑腰，下有老父幼妇需照料，幸有武侠系统开外挂。霸江东战中原！

29世纪无冕之王一朝穿越，只剩下爷爷一个亲人至于阴险恶毒的继母继妹？来一个杀一个你拿一只小神兽跟我比质量？我千万只神兽跟你比数量！你拿神丹跟我比？不好意思，这玩意我家宠物当饭吃。以暴制暴，以战止战。踏上这个世界的顶端，真正的驭兽之王！

某人不算美，却把美男收囊中;某人不算太聪明，年级第一稳稳拿某人其实很单纯，只是很腹黑

慕北渊一把古扇抵住洛云寒的下巴，棱骨分明的手指，挑起她的一缕秀发，“不错，小家伙，还记得我。”“滚。”洛云寒蹙眉，慕北渊却把头埋在她的颈窝，对着她暧昧的说：“在哪里滚？”“你！”洛云寒气结。慕北渊却抱着她翻到床榻上，“床已暖好，洛少主，就在这吧。”

象棋之道，在乎守其本心。十年前山沟老头说的一句话，成为王棋守十年后的约束。一场关于青春与象棋的热血浪潮。命运的大手终究将他一步步地，推向棋士的世界。

她是泠国的逍遥女王爷紫妍，医仙的唯一弟子，她想让你死你就活不了，她想让你活你就死不了！她是武林盟主的宝贝妹妹，武功天下第一，尤其是轻功了得，善良可爱，非常调皮，有的时候还会恶整你，或是没事想你撒撒娇（还有些小花痴，非常喜欢欣赏美男美女，美男也是可以吃的）。武林第一美女。他们，冷酷（也会对她温柔）的泠国第一杀手冷冽，烟雨阁阁主（温柔）上官紫阳，冷漠（会害羞）的暗卫暗影，云游四方的逍遥公子岚枫，炎国国君（倔强）慕容羽，浱国的王爷欧阳尙楠，四国第一美男（真的很色）绯色，浱国第一富商的长子韩烁，丠国小皇子（很可爱）楚子涵，武林第一堡堡主司叶紫。他们与她相遇……

天地之间，皆为江湖。江湖上，有人偏爱黑色，一身玄衣，一柄黑剑，走遍万里山河，只求一人相见。有人视剑如痴，天命风流，却事与愿违，相爱之人可恋无可守。也有人天注孤苦，岁岁轮回，在生死之间徘徊三百年，虽有佳人守候，但心中之魔终究一日要彻底苏醒，毁天灭地。而莫陵，那个看似最无忧无虑的孩子，却在冥冥之中，和彼岸之人遥遥相望，不知人间多少载？

茫然间张开双手，手上写着阿墨二字，不过，阿墨是谁？为何师尊虚妄为他与天斗，那莫忘神尊又是谁？四人与莫忘如出同源，又是为何？无到底是主魂还是自我意识体？兽林之中有何物，竟引得天地色变破修真界，以仙界为桥，直奔那远古仙域而去。为一朵花，寻其三世三生看一介尊者如何去寻他生命中的本命之花，一步步走向巅峰

20世纪末，英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目，旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事，在综合了28年培训经验的基础上，将此项目完善成书，该书迅即成为商业领域的经典培训教材，译成14种语言畅销全球。