登陆注册

钢琴王子:男神转角遇见她目录

同类推荐
  • 谁说灰姑娘没有春天

    谁说灰姑娘没有春天

    她们有着属于她们自己的梦想,她们为自己的梦想奋斗着,在青春洒下属于她们自己的气息。这个故事讲述着四个热血女孩为梦想奋斗的故事,也同时收获了属于自己的爱情故事,当灰姑娘遇见白马王子会擦出什么样的火花呢?敬请期待吧!
  • 代替他来爱你

    代替他来爱你

    安阡陌本是一个活泼开朗的女孩,但是因为10年前哥哥的去世,安阡陌变得不喜欢笑,不喜欢和人交流。直到7岁的时候遇见了一个美丽的小少年,送了她一个银色四叶草的耳钻。“这是我爷爷送给我的,现在我送给你一个。你一定要带着它,我也有一个,以后我会拿着它来找你的。”那个小男孩从脖子上取下一个耳钻,用项链串起来,亲自帮女孩带在脖子上,对着小女孩甜甜的笑了笑。女孩傻呆呆的望着男孩,点了点头。9年后,在新兰高中的校门口,左逸尘看着趴在自己胸膛听心脏声还时不时的傻笑的女孩,看着她左耳边的耳钻。心想:“呵呵,终于找到你了,安阡陌,你逃不了了,乖乖的做我的小羔羊吧”…………
  • 那些年我们相亲的故事

    那些年我们相亲的故事

    现在很多女孩都想找一个对自己好的人,可是你们有没有想过,人是会变的,不管现在对你多好,以后也说不准对你多糟糕,不要因为男人一时的考虑不周到,不关心你,就觉得他不好,爱情需要长远的考虑。你可以图一个人长得帅,可以图一个人有钱,甚至可以图一个人的家世,但你千万不要图一个人对你好。长得帅,有钱,有社会地位,这些东西都是客观存在的硬件,是实实在在看得见摸得着的,但是如果你图一个人对你好,他一旦不想对你好了,你就什么都没有了。
  • 距离天空的天使

    距离天空的天使

    她意外发现自己劫,众人的劝阻也改变不了她那傲气的性格,坚持下来完成,兴许是在上面待太久了,下来散散心,过个几十年来从未有过的事,“散心?”有没有搞错啊?这四海八荒的,群魔乱舞,一不小心,就要天下大乱。若不是有罄凡大神的守护,哪里有今天的天下太平?各地的魔也不敢来闹,如今,这……可如何是好啊!
  • 鹿晗爱上你是我的错

    鹿晗爱上你是我的错

    千金大小姐被扫地出门,后来逆袭成为女神,追到男神。
热门推荐
  • 异能霸官道

    异能霸官道

    美女,官道,一切尽在霸官道
  • 风雷神君

    风雷神君

    一人一扇一逍遥,一招一式一名号。武能上马定乾坤,帅能花丛引蜂蝶。红颜相伴乐无言,左兄右弟齐相伴。老婆:................................
  • 狂倾天下

    狂倾天下

    “为了她,即便是负了天下又如何?”“好,但愿你不会后悔。”--“你当真可以为她而死?”“即使是魂飞魄散。”--或许可以三妻四妾;或许可以登上九五之尊;或许可以潇洒快活一生....可是遇到了她一切都变了,也许是命中注定。为她可以放弃一切,可以不计后果的付出...
  • 双龙契约

    双龙契约

    龙神陨落,新人崛起。龙族再次的复苏,黑暗一次次的降临到人类世界,一切都是命运的安排,无论人神,都难逃命运的抉择!这是一场逆天改命,是与魔,与人心决斗!
  • 无双凌步:千金甚难宠

    无双凌步:千金甚难宠

    伊月作为绝世杀手的学生,竟在生命的最后一刻觉醒“心视术”。不甘、悔恨、屈辱,会将她带去一个怎样的世界?谁说剑术是男人的天下,谁说这世上温柔无用?“我伊月定会教他铭心而记。”
  • 黄粱梦寂之前世今生

    黄粱梦寂之前世今生

    他的威风。她的倾国倾天下。他们的故事才刚刚开始。
  • DNF系统横扫异界

    DNF系统横扫异界

    【2016最爽玄幻文】带着DNF系统来到了以武为尊的异世大陆。任何对主角有不好念头的挡路者下场只有一个,转换成经验点,兑换点,成为主角成功路上的一块块基石。系统在手,天下我有。男人,就该暴打仇家,过最爽的生活,睡最美的女人。
  • 星陨苍冥

    星陨苍冥

    一个来自地球的理化天才,穿越后却意外陨落惨遭封印,一个生于异世的元帅之子,偶然间与天才相遇。地球天才用物理化学解释魔法斗气,将一身本领传授给元帅之子,为报血仇他开始了一番奇遇。一个广袤的大陆,来自地球的文明与魔法斗气的碰撞,请看本书星陨苍冥。
  • 幽恋汐贵族学院

    幽恋汐贵族学院

    她,一个高高在上的千金;她,一个顽皮、可爱有有点霸道的女孩;她,一个温柔的女孩;她,一个霸气又帅气的女孩。个个性格不同,却成了生死与共的朋友。她们来到一个贵族学院,收获了来自不易的爱情,可在爱情的路上有太多的坎坷,她们会如何应付.......
  • 领导不可不知的管理学常识

    领导不可不知的管理学常识

    本书精选的一百多条管理定律涉及制度管理、目标管理、决策管理、员工激励、高效沟通、团队合作、危机与变革、思维与创新等多个方面。