战心之路目录

我以第一视角记录着这里的一切，那些死亡已经麻木了所有人的神经，神兽与凶兽的战争也不会停止，除非所有的巨兽全部毁灭，人类将成为主宰......

纯真少年，本无灵根，只因一次意外，造化所得修仙之资，遂开始仙路。历尝修仙的艰险与孤寂，若得若失.

『暹罗猫·Club』我自以为是九山八海最丑的阿修罗女，此生褒奖与男子再无相干。一次海外遇险竟遇见他，看到纯白背影衣袂轻飘青丝渺渺。“你走吧，从今以后便再也别来此处了！”是怎样的男子，想不明白为何搭救完就逐客。“跟我走，带你去看月光下的阿修罗城！”好强硬的态度，这是首次有男子主动邀请我。未想到意外变美同时带来灾祸，遭侍女嫉妒，阿娘萌生欲望，威胁逼迫接踵而至，而这背后隐藏着怎样的阴谋！当狼烟染尽九天苍穹，眼角泪水亦随风落入海中。此生既沦为阿修罗女褒奖之词注定无需有。奈何忘川，轮回似梦，愿相伴到白头，看尽世间余晖可好？

妖神大战过后，白子画疯癫，成了堕仙，长留大乱，神界复苏，花千骨是否会苏醒？还是沉睡？花千骨到底是谁？

无名小子获得一副破画，只不过那画上画有有众多至上修炼法门而已。《太平经》《上清大洞真经》《正一经》《灵宝经》《黄帝内经》《奇门遁甲》《皇极经世书》《麻衣神相》《果老星宗》《抱朴子》《龙门心法》什么？为什么只能学一部，不能全部都学吗？哦，这样啊！那如果全部学了的话会怎么样啊？啊！会散发王八之气啊！某个地方会闪闪发亮啊！

【宠文】记者问：“苏影帝，您和苏太太传不合，这是真的吗？”苏暮：“我老婆就是太调皮了。”【一脸宠溺】记者：“苏影帝，您太太对您来说是什么？”苏暮：“空气。”记者：“什么?”苏暮：“我的命。”

1945年纳粹德国覆灭，长久以来得以跟随在元首身边的私人顾问仙善缘也决定跟随元首的脚步，然而临死之际仙善缘被认定为“陨光计划”的执行者之一，再次醒来之际发现自己已经乘坐盟军的飞机前往玻利维亚一处边境小镇，与自己同行的还有和元首长的极为相似的莱比锡，不久陨光计划被执行，然而事与愿违，让人想不到的事情接踵而来......

不知道是怎么的一回事，我遇见了“它。”也不知道经历了什么，惹“它”欢喜或者讨厌，我总会莫名其妙的被他带着穿越，有时候是穿越到某个人，某个小说，某个电视剧里的剧情里去！然后替代主角，或者陪伴主角，然后跟主角一样，去经历！运气好的时候，是言情小说，是都市电视剧！然后任意挥霍我该有的钱财与喜剧！但是，运气不好的时候，我会穿越到某个玄幻小说，或者电视剧里去，虽然惊险，但倒也刺激！可是，一旦运气爆表的差，那我就不知道会穿越到哪里去，或许是鬼片或许是杀人游戏！对此，我深感无力！我只想说，去你麻痹，还我自由！

当巧舌如簧的律师遇上淡定的女孩，爱是棋逢对手。我以为你的职业早该教会你一个基本的技能，那就是任何情况下，都要保持冷静和克制。现在是多巴胺控制了我的行为，而不是职业素养。

不过是看剧睡着了，怎么醒来就变成了绿篱？还有，太子妃你敢不敢不吃我豆腐？！我随手拉过一个身边的小宫女，问：“我长得很像春茶吗？”小宫女笑嘻嘻道：“绿篱姑娘貌美如花，怎么像春茶呢？”我放开这个小姑娘，自言自语道：“既然长得不像春茶，那怎么特么谁都想泡我！”

名人名言是古今中外仁人志士的精辟妙语！名人名言，集丰富的内涵、深刻的哲理、简练的语言于一身。读名人名言，如同和名人名家做面对面的沟通与交流，就好像聆听圣贤智慧的谆谆教导。儿童时期是人生观、世界观形成的一个关键，本书针对儿童的道德情感方面，以名人的警句，教儿童如何树立正确的人生观和世界观！

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

玄远，不知生有父母，从小便和师父在昆仑山上修行。不料世人贪婪，无意中破坏了深埋在土里的千年法器，于是万恶之魔——“火瀛魔君”趁机袭来，试图蚕食神州，毁灭正道。其师早已算准，这是正道千年之劫，便在几日前派玄远下山，前赴“蜀山”与门人会合，共同抵御外魔！为给众人赢得更多时间，其师飞升天外，将自己千年道行顷刻输出，形成保护伞与外魔僵持！玄远历经艰险，终于上得蜀山。未待他与众人上阵，蜀山却遭灭门，自己却深受怀疑！从此便展开是非难明、恩怨情仇、除魔卫道的一生……

她是命运多舛的孤女，因意外来到一个陌生的世界，是机缘巧合？还是命中注定？她踏着尸体与白骨一步一步的走向大道，真相也随之一点一点的揭开......

本书主要立足于中国文化，同时以美国文化作为参照系，力求融通中美文化，为中国企业人的战略思维构建跨文化的框架基础。全书由三篇组成：第一篇全球化飓风中的神州——冷观中国企业的生存现实，由外而内地进行中国企业生存环境的本土分析、文化反思以及未来展望；第二篇“我们自己该琢磨些什么——反观中国企业人的生存状态”，由内而外地对中国企业的人为脉象进行基于文化视角的解读；第三篇‘圆形文化’和‘方形文化’之间的讨价还价——走在中美(欧)管理文化之间的本土解释”，为中国企业人的思维提供了基于跨文化框架的战略基础。