家族的崛起目录

农家子弟关正天，自幼从师学习武艺，艺成归家，谁知家中已遭巨变，关家营村民由于不满日本鬼子的兽性，奋起反抗，全村184口人全部被屠杀。亲手埋葬了父母和亲人之后，关正天走上了一条特别的复仇之路，一群背负着国仇家恨的普通人，聚集在一起，杀鬼子，江湖特战队在行动，惊心动魄，险象环生......

1939年9月前，中国的抗日战争、埃塞俄比亚的抗意战争等世界反法西斯抵抗运动就拉开了序幕；1939年9月1日，德国入侵波兰，宣告世界反法西斯战争正式开始；1945年9月10日，日本向盟国投降，昭示世界反法西斯伟大战争取得全面胜利。

世界上的正义和邪恶，本就没分得这么清楚，就如天地万物的本质其实就是这样，缘是混沌。所以，有时候实践心中自私的正义，其实也就没被别人指责的缘由。即使那是恶。

上一世，他是兵中王者！这一世，他依旧是王者！薛郎扛着白色的巴雷特，站在高楼顶端，豪气的说道：再活一回，我依旧是王者！

一位热血书生投笔从戎，直接曝光日寇奸淫掳掠的残酷暴行，这是一段可歌可泣的抗日英雄传奇。

她是来自21世纪的金牌国术师，一手太极，行云流水，收放自如。她亦是凤家的废材大小姐，天生痴傻，绝世丑颜，受尽欺负。一朝重生，神魂觉醒，凤眸华光初显，惊鸿之姿，世人皆叹！未婚夫毁约，她一笑勾魂，再笑夺命！女二挑衅，她驱神兽，灭其门！家族没落，她救族人，重获尊位！修得双系元素，习得上古武技，控九天之火，炼起死回生之药！当邪兵入侵，大陆危矣！她挺身而出，扬弓问天，踏破山河，力挽狂澜！光明之巅，她一步成神，创盛世传奇！

创始者，灭世也！救世主，凡道兮！天地不仁，又何斥万物无仁；乾坤动荡，岂能怪苍穹葬魂；凡道坎坷，且看我神笔舞挥；逆乱时空，不留淡淡一地坟。........凡道纪官方交流群：428422660欢迎进群交流

某日某王府张灯结彩，婚礼进行时，突然不知从哪冒出来一个小孩，对着新郎道：“爹爹，今天您的大婚之喜，娘亲让我来还一样东西。”说完提着手中的玉佩在新郎面前晃悠。此话一出，一府宾客哗然，然当大家看清这小孩与新郎如一个模子刻出来的面容时，顿时石化。此时某屋顶，一个绝色女子不耐烦的声音响起：“儿子，事情办完了我们走，别在那磨矶，耽误时间。”新郎一看屋顶上的女子，当下怒火攻心，扔下新娘就往女子所在的方向扑去，吼道：“女人，你给本王站住。”一场爱与被爱的追逐正式开始、、、、、、、

她好好一个杀神，解封邪凰蛋，竟被迫契约神力尽失？重新醒来，变成小孩就罢了，还叫我堂堂杀神大人去守护一个更小的小P孩！？……（简介无能）

她只是一个人造人，造出来后被训练成一个没有喜怒哀乐的杀手。为活命冒险乘坐时光机架空到史上不存在的国家，成为当时世上国家争夺的天女。一朝穿越记忆全失，率千军挽大局。天女之命不可违，护雨雾，步步为营一统天下。

||〖WAF〗盛白||她是天朝的正常初中少女，他是二次元世界中的大型吃货外带路痴。一家奇怪的小店，一串可爱的钥匙环，却使两个原本会近在咫尺却远在天边的人碰面了。面对某位面瘫路痴外加吃货，奈美却表示自己积攒十几年的的智商已经不够用了。“奈美，我要吃蛋糕。”“恩，我帮你做。”“奈美，我要吃零食。”“恩，一起去买。”“奈美抱起来像棉花糖一样呢。”“恩，我给你吃，咦!不对!”面对某只赖在自己身上又满脸写着无辜的吃货，某女可谓是打也舍不得骂也舍不得，最终只能无语仰天。而某人还正好讲也讲不听，听又听不懂，懂了又不做，做又做不好！最后某女只能无奈咆哮：“啊!谁能给我收了这只吃货!”

一个来自现代的科学家在一次人脑电波的实验中，意外身亡，来到了大唐贞观时代，且看牛人在古代是怎样混的风生水起。大家快来围观吧。

“铭……我们能在一起吗？”“抱歉，我已经有喜欢的人了。”少女一惊，手握成拳，指甲嵌进肉里，连流出血都毫不知觉。

前世：君家大小姐，被继妹设计，出车祸身亡。今世：欧阳世家的大小姐，才出生，就被恶毒继母丢到了郊区，被路过的大boos给捡到，异能觉醒，强势回归，你们准备好了吗？可是谁能告诉她，这个贴上身，甩也甩不掉的妖孽是怎么回事？（儿时的风流帐，你又怪得了谁）妖娆的红唇微微一笑：呐，好像这样也不错!同等的腹黑，同等的霸道，同等的护短，嗯....，同等的......王者气质。且看她如何翻手为云，覆手为雨，又看他如何掠夺她的芳心。本文男女主腹黑，（无耻）霸道加护短，强强联手，前世继姐，今世继母，还有一群赶来作死的，来一个虐一个，来两个虐一双。宠文，绝对的宠，噼里啪啦的宠。

在实际应用中，领导这个词汇的使用和概念通常是指这样一种情形：一个团队或组织要履行一项使命，其中的某个人（或某几个人）主管此过程，他们在履行这一使命的整个过程中都拥有权力并对结果负有责任。领导总是这样的一个过程：负责把未来的愿景转变为现实——转化成为的现实通常比现有的情形更好。要想实现这一过程，先要经过战略性的思考，并把它作为战略计划的手段，然后培养、协调团队成员的个人技巧与能力，同时保持团队作为整体的凝聚力，这样的战略才会使行动更为有效。领导为描述和定义愿景提供了支持，并激励员工不仅乐于参与工作，而且主动地共同承担责任来促进战略有效地实施，以使目标得以实现。