我爱你，地老天荒目录

邬小欢，平凡得不能再平凡，阴差阳错地和BigBang的权志龙传出绯闻，可是YG公司却拿她来帮权志龙炒作，替他提高人气，还让她住进了他家。(故事就不再透露那么多了，嘿嘿嘿，预知后事如何，请您入坑~~~)权志龙:邬小欢你这辈子只能属于我。邬小欢:嘴上说着不喜欢你可是心里一直在疯狂地想你。

他是天之骄子，因为她的样貌囚禁了她。这一个月的囚禁，她屡次逃跑都会被抓回来！“到底要怎样你才肯放过我？”她在怀里挣扎，不知道为何招惹上了这个暴戾的男人。“女人，有我在的一天，你就别想逃！”他厉声令下。他带给了她前所未有的恐怖，可她却渐渐臣服，面对他的爱，他的深情惬意慢慢令她沉沦无法自拔。他说：我最后悔的还是没对你解释，我最害怕的是你和别人牵了手。她说：孤独一生，有了你才锦上添花，只是那曾经炙热的心已被你揉得粉碎。

小时候，还不知道什么事娃娃亲，所以答应了妈妈，以后要娶她。谁知，长大后，我爱上的不是她，而是你。每当你说你喜欢玫瑰时，我都会问你一句“我，算是，玫瑰吗？”

泰戈尔说，飞鸟从天空飞过，可它并没有留下痕迹。可是，我的朋友，你知道吗？你自己应该懂，你在这座天空飞翔过。我们一直在这个地方生存，请记住，无论你以后变成什么样子，我都会像以前那样守护你，因为这个世界有你，有莲子，有许多许多人，纵然最后分开，但我还是会像以前那样，初心从不改变。

高考前的易维真，一直是个学霸，高考失利，听从堂叔的建议，将就去读了个二流医学院，考了个二流医学院研究生，毕业后应聘去一家二级甲等中西医结合医院，从此在高不成低不就的道路上一去不复返，成为剩女一族。直到易维真被发现患癌症，不到半年，去世。重生回到高三，易维真不愿将就，哪怕逃不开病痛，她更要享受新生！

大学毕业前，慷慨激昂地谈论着征服世界的理想；毕业后，找工作，被骗，跳进各种坑，继而老老实实地卖着体力。但是，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。

尚忆振翅横掠揽海天，谁知归去来兮作闲客。昔日通灵仙鸟，如今冷冽仙将。曾参悟万物齐一，也曾历生死苍茫；曾一书一剑飘零远，也曾孤寂遨游天地间。终换得，一夕明星煌煌，黯淡两曜三台。幸于落花时节初逢君，从此风雨交心不言谢。沧溟海中纸扇挽，重霄之上长剑出。非此非彼论诸相，花开不念记风流。烽火再起笼长天，苍山覆血晚照残。长虹贯日映碧落，魑魅魍魉都退却。归来山水皆依旧，墨色正浓坐忘吟——“惯在云山外，久是畸零”。

两年前他是婚姻幸福生活美满事业有成的阳光青年，两年后他却踏着地狱之火追寻真相复仇而来；两年前她是深藏暗恋默默退守决定出嫁的认命女子，两年后却因放弃坚守企图解脱远离情爱而被他矛盾纠缠。她说：“你不是我喜欢的那个人，我喜欢的那个人也必不会如你这般。”他却冷笑，“你喜欢的那个人也不曾与你许下携手与共的诺言。”

维生素，单从字面意思来解析，它就是“维持生命的营养素”。在人体所需的营养素中，维生素仅占很小的比例，这么不起眼的一个小东西，却是促进生长发育和调节生理功能所必需的一类有机化合物，是调节机体新陈代谢的重要物质，对维护人体健康有着巨大的作用。

当口中的正义已不再正义，真正的正义又在何方？满天神佛已不再佑人，要这神佛又有何用？师兄一千年前能破了这个天，今昔我再闹次又如何！

高三学生云萧在暑假帮家里割谷子的一个中午，意外的捡到一枚神奇的戒指。从此，内心有点小叛逆的云萧开始了传奇的一生。美女同桌、御姐、萝莉、古武世家、传说中的仙山“蓬莱”、“方丈”、“瀛洲”......一一出现。脚踢恶少，拳打泼皮，迎娶白富美，出任CEO，走上人生巅峰！

一张藏宝图逼得绿竹不得不将她送回古代，回到古代的她得知身世，一一对付那些曾经伤害过她母亲的人，遇神杀神遇佛杀佛。他从小就知道她，亦是认定了她就是他此生必娶之人，再次相遇他更是宠她上天，敢欺她者他一个也不会放过。片段“大哥能否行个方便带我一程？”莫长歌道。车中男人慵懒的靠坐在窗边，不语。这时遭到护卫驱赶，她怒道：“什么玩意儿？”一个健步跳上了马车，拉开布帘，车中男子顿时像见到鬼一般愣是好半天没有反应过来。莫长歌自顾自的坐了下来，“大哥你看我一个女子孤身在外，可伶可怜我吧，我真的好可怜的，父母双亡无依无靠，若是你不带我一程我就要死在这荒郊野岭了。”她故意抹了抹眼泪，装出一副楚楚可怜的样子。

龙泉镇走出了一个身世并不简单的孤儿，遇见一个一见钟情的女子，遇见一个断臂的师傅，然后便走向了一条不归路。什么天道圣兵，大荒镇魔碑，八荒血域，一个个秘密，一个个被封印的邪魔被层出不穷神秘势力解封，该死的，究竟需要多久？需要多长？化凡尘出天南，战青龙海，乱中州，灭西域，荡气回肠，到头来世界崩碎，众神仍然陨落在虚空……究竟是宿命还是轮回，八荒血域，跳跃性很大，慎重点击。

这本书是很多读者给我的鼓励才写的，谢谢飞雪欧尼，小羽，雨子，露雪，安然，谢谢爱我的Baby。

本书提倡“没有管理就是最好的管理”的公司管理理念，认为来自于领导之“管，，只是暂时的行为，而来自于员工自身的“管”才是长久行为。阅读本书，可有助于公司领导在管理这方面真正领悟执行这一概念，真正让自己的公司产生活力和高效运转。