登陆注册

清净法身毗卢遮那心地法门成就一切陀罗尼三种悉地目录

同类推荐
  • 外储说左上

    外储说左上

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 养性延命录

    养性延命录

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • Twilight Stories

    Twilight Stories

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 留东外史

    留东外史

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • The Persians

    The Persians

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
热门推荐
  • 跃涧

    跃涧

    “王侯将相宁有种乎?”“过得一山又一山,不是巅峰不肯攀。”“君子爱财,取之有道。”三个山中青涩少年,吼出了梦的狂言。盛世大唐,拂菻、大食、波斯、天竺、狮子国,壮阔的海上丝路,一路走来,他们的梦想是否已经实现?在追逐梦想的路上,他们得到了什么?又失去了什么?人生取舍,有得有失,鱼与熊掌,不可兼得。
  • 黄昏

    黄昏

    她本是一个如花似玉的女孩,如今却似一枝干枯了的花蕾……命远捉弄了她的一生。有些不幸是人为的;有些不幸是天为的。生命在某些时候很坚强;在某些时候却又显得那么脆弱。对于生命我们除了珍爱还须保护。当你读到这篇文字时你是幸运的,至少你还活着。你可以为自己开创未来;可以为自己寻找幸福!生命虽然短暂却不失美丽,正如绯红的夕阳!
  • 阴阳师传

    阴阳师传

    神创造了世界,于是有了万物,又创造了万物之灵,人。不知从何时起,神明消失,大地出现鬼怪的身影,以人为食,且没有天敌的鬼自此势力日渐壮大,自此世间魔影纵横,怨灵交错,生灵涂炭。在与鬼怪的战斗中,他们的体内拥有神创造人时留下的一丝神性,借此窥得天机,修得包罗万象的魂和神秘莫测的咒语,驱邪除魔、斩妖灭怪,他们自称阴阳师。此后,鬼怪回到鬼界,阴阳师居于阴阳界,世界的秩序得以平衡。千年后,阴阳界现任四位府主反叛,夺走可以压制鬼怪力量的《百鬼夜行》。为了拿回这本书,阴阳师踏上鬼界……
  • EXO之爆料exo

    EXO之爆料exo

    那些你不知道的爆料关于----EXO。。。。。。
  • 生物故事

    生物故事

    本书通过选编丰富多采的生物学故事,开拓青少年的视野,培养其科学的思维方式和探索世界的兴趣,树立正确的生命价值观。
  • 培养了不起男生的24堂课

    培养了不起男生的24堂课

    《培养了不起男生的24堂课》不仅从细节方面对男生生理和心理特点做了深入的分析,还从宏观的角度为父母介绍了相关的教育理念、教育思想。培养了不起的男生,需要各位父母的精心教育。相信各位父母能从《培养了不起男生的24堂课》中得到一些借鉴,一些启发,一些感悟,去探索和挖掘孩子身上更大的潜力,争取把他们培养成了不起的男生,让他们拥肴辜福而美丽的人生。
  • 福妻驾到

    福妻驾到

    现代饭店彪悍老板娘魂穿古代。不分是非的极品婆婆?三年未归生死不明的丈夫?心狠手辣的阴毒亲戚?贪婪而好色的地主老财?吃上顿没下顿的贫困宭境?不怕不怕,神仙相助,一技在手,天下我有!且看现代张悦娘,如何身带福气玩转古代,开面馆、收小弟、左纳财富,右傍美男,共绘幸福生活大好蓝图!!!!快本新书《天媒地聘》已经上架开始销售,只要3.99元即可将整本书抱回家,你还等什么哪,赶紧点击下面的直通车,享受乐乐精心为您准备的美食盛宴吧!)
  • 明伦汇编人事典称号部

    明伦汇编人事典称号部

    本书为公版书,为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品,供广大读者阅读交流。
  • 玉落碧水凝黛情

    玉落碧水凝黛情

    一缕幽魂本无牵挂,却被第一郡王水溶所救,为何救?救如何,一腔痴情,满身风流,都为她所系,奈何卷入朝中权贵之争,明修栈道,暗度陈仓,珠联璧合才子佳人情定草原相许终身。(本文纯属虚构,请勿模仿。)
  • 组织心理与行为管理概论

    组织心理与行为管理概论

    以人为本,促进个人价值的最大化发挥是实现组织持续创新的关键。本书从人是管理的核心入手,紧紧围绕着工作环境中的员工,循序渐进地以个体、群体和组织三个层次展开对人及人与环境的互动中产生的心理与行为进行剖析和探讨。本书根据心理学理论提供了实效性的训练,将工作情景中的管理者与员工的内隐心理与外显行为改善有机结合为一体,以创造创新型组织。本书的重要特色在于全面考虑组织中人的各类心理表现,既从管理学的视角来揭示心理预测行为,又从心理学的视角阐述人的心理微妙变化以及在组织和群体中的心理与个体心理表现的不同,是从管理学和心理学两个角度来阐述心理与行为的。