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《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作，内容注重实战，以解决企业管理实际问题为导向；论述深入浅出，通俗易懂；工具多、方法多、案例多，且经过多轮培训课程使用并经过多次修订，受到各层次管理者的欢迎和好评。本书介绍了战略执行中的目标、文化、制度、流程、资源、控制等内容，以实战案例为辅，将提炼出的方法、步骤、技巧清晰呈现在读者面前，让读者能够运用所学，迅速提升执行力。

首先对国际贸易中的新贸易壁垒的成因、发展趋势进行了辩证的分析，了解其国际贸易中加强环境保护和企业社会责任管理是经济发展的新动向。应防止打着环境保护和实施社会责任的幌子，达到贸易保护的目的。这不利于公正、合理的国际经济政治秩序的建立。主要阐述了新贸易壁垒的发展、趋势、应对策略、我国市场经济地位问题的研究，介绍了技术性壁垒、绿色壁垒、蓝色壁垒的知识及应对策略。

《理念决定成败:管理精英必知的42个黄金法则》内容分为决策篇：规划企业理想愿景、经营篇：永远保持竞争优势、管理篇：张弛有度，简单高效、用人篇：引爆团队的最大潜能、沟通篇：营造上下贯通的交流环境。是管理精英必知的42个黄金法则。

比尔·盖茨成功秘诀：向未来进军，不断创新，连续创新。创新可以让自己保持活力，创新可以让自己立于不败之地。很多软件企业不能只会呼喊狼来了，而是要拿起武器迎接残酷的战斗，最有力的武器当然还是拿出世界水平的优秀软件，与狼共舞。成功的做出风险预测，会让企业一直处于行业领先地位。为了适应日新月异的市场变化，面对商场变换速度的迅猛，经营者们一定要完善老产品，推出新产品，不断提升自己，力求做到最好。

企业核心知识和经验传承，离不开企业内部骨干的参与，因此，内训师团队建设越来越受到企业重视。但很多培训管理者并没有系统学习过相关知识。在此背景下，本书从以下内容入手，对内训师团队建设工作进行系统阐述：内训师团队的定位；建设的关键点；团队建设的三要素(课程、制度、师资)；内训师团队建设策略；内训师团队三大工作任务操作指南。本书旨在帮助培训管理者用最少的资源和最短的时间，建设一个具备自我更新和自我成长能力的内训师团队，尽早摆脱对外界资源的依赖。

本书揭示了宇宙形成与演化的过程，介绍星系、银河系、太阳系以及各类天体的起源、结构、特征和运动等相关知识，反映科学家在研究宇宙奥秘过程中的艰辛探索。

他是四大家族之一的继承人，她也是四大家族的继承人。在学校他是校草，众多女生喜欢的邪恶王子，她是校花，喜欢她的不计其数。他宠着她，爱着她。终于他说:笨蛋叶语璃，我喜欢你，我们在一起吧！

这是饼干滴第一部中二病文，初次创造，也是试水滴作品，可能更新滴慢，但绝对不太监滴，请读者们支持，当然如有雷同纯属巧合o(∩_∩)o

他是葬剑宗年轻一辈天资最高的弟子，却被宗主禁止修炼，为了获取修炼的资格，他煎熬十年，十年后，他获得了修炼的资格，但是却因种种变数，他变得无情，变得冷漠，最后机关算尽！

我本戎马，你让我红妆出嫁，再后来，我本红妆，你让我归隐佛刹，青灯古塔。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。

他之前是23世纪的黑道老大、、、、拥有着10级超能战士的恐怖实力、、、、在临死时意外穿越到了21世纪的一个中学生身上、一次意外让他得到了来自远古时代的龙蛋和来自三十世纪的力量、、他将怎样在一个陌生的世界创造他的价值呢、、、、、、、、、、请大家多多推荐，多多收藏！！

某日某王府张灯结彩，婚礼进行时，突然不知从哪冒出来一个小孩，对着新郎道：“爹爹，今天您的大婚之喜，娘亲让我来还一样东西。”说完提着手中的玉佩在新郎面前晃悠。此话一出，一府宾客哗然，然当大家看清这小孩与新郎如一个模子刻出来的面容时，顿时石化。此时某屋顶，一个绝色女子不耐烦的声音响起：“儿子，事情办完了我们走，别在那磨矶，耽误时间。”新郎一看屋顶上的女子，当下怒火攻心，扔下新娘就往女子所在的方向扑去，吼道：“女人，你给本王站住。”一场爱与被爱的追逐正式开始、、、、、、、

“你回来！”一个女孩撑着伞在雨中无助地喊道……“如果这就是命，我会选择放弃。”他们搂着自己的真爱，异口同声的说道“我们一起约定，看流星雨，你要等我，等我能牵你的手……”

一次军训却成了拉开一场求生之战的序幕，往日以平和面孔示人的世界露出了其狰狞的獠牙。面对突如其来的变故，主角们没有退缩，在这个不再熟悉的充斥着未知的绝望与恐怖的世界里，唯有强者才能令寰宇为之一颠。