习惯的打造（现代人生成功方案丛书）目录

无论你的能力多么出色，无论你的智慧多么超群，没有忠诚，就没有人会放心地把最重要的事情交给你去做，就没有人会让你成为公司的核心力量。本书从“培养企业最忠诚员工”这一角度出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，以及“在良好发展中和企业共同前进，在发展的逆流中和企业同舟共济”的理念原则，把忠诚从理念变成了实务。本书诠释忠诚，注解能力，适合每一位管理者及被管理者阅读，是最精练的员工培训读本。

阿克罗斯国王想让苏格拉底放弃在肮脏的雅典街头布道的生活与他回到金碧辉煌的宫殿中去住，但是苏格拉底却对国王说：“陛下，在雅典，半个便士就可以吃一顿饭，而水却一分钱也不用花！”在与一位富有的罗马人谈论有关财富的问题时，爱比克泰德表明了自己的观点，他说：“你的那些东西我根本不稀罕，而且，在你的周围有许多比我更穷的人。你有银制的器皿、豪华的别墅、华丽的衣着、精美的佩饰，但是你的理性、道义和愿望都是陶土制成的。我的大脑里装着丰富的思想，不像你那样整日无所事事，空有一个华丽的躯壳。你总认为你拥有的很少，而我拥有的对我来说却十分富足。你的欲望总是达不到，而我对一切事物的态度却十分乐观。”

成功靠什么？若只靠个人才华和拼搏精神，是远远不够的。成功往往都是从“跟对人，做对事”开始的。二十多岁的年轻人刚刚走上职场，跟随一个值得跟随的人，以获得其庇佑和指点是至关重要的。唯有跟对了人，才能更好地发展，更快速地成功。同样，做对事也是不可缺少的，这是获得老板或上司青睐和重用，为自己赢得成功机会的唯一途径。《22岁以后要跟对人做对事》为读者全面解析了如何才能跟对人、做对事。二十几岁的你，请跟随《22岁以后要跟对人做对事》一起开始自己的职场生涯，然后运用书中的智慧游刃有余地行走于职场，从而一步步走向事业的成功。

所谓“谋事的学问”即在于观察分析人与事的内在关联和规律。易经是对天人关系的考察，孙子兵法讲的是人与人的攻心与对峙，三国则是对群体之间的关系进行了总结。本书正是从这些传统文化的精华中提炼出了如何谋事的精辟论断，无疑是有志于“以智取胜”的有识之士不可错过的金玉良言。

《人性的弱点》是卡耐基成功学奠基之作，荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。该书创作于20世纪早期，当时美国经济陷入萧条，战争和贫困导致人们失去了对美好生活的向往。本书作为一本实用的人际关系著作，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人们体内的弱点，使人们能够充分认识自己，并不断改造自己，从而能有所长进，直至取得最后的成功。作者讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助他们重新找到了自己的人生。本书一经上市就风靡全球，几十年间被翻译成全世界几乎所有的主要语言，全球总销量已达1.5亿余册，销量仅次于《圣经》，是全球第二大畅销书，被视为社交心理和沟通技巧的“圣经”。

万历末年，大明朝开始步入了风雨飘摇！外有后金虎视眈眈，内有奸臣专权当道，百姓更是陷入了水深火热，江湖上也是一片混乱不堪。一个出生在小镖局、平日里只知贪图玩乐的少年，却因其父加入白莲教而一夜之间改变了其人生的轨迹......

正剧版：这是一个带着不怎么能用的系统，在娱乐圈里呼风唤雨的故事。真相版：被人忽悠得了个系统，想用点什么却付不起价钱暗搓搓的花痴男神，却不料被人尽收眼底看上去在娱乐圈呼风唤雨，去不想背后有高人引导这就是一个双向暗恋，给大众撒狗粮的故事

因为不满皇马6比2的比分，中国青年律师沈星怒砸啤酒瓶，结果电光火石间，他穿越成了佛罗伦蒂诺的儿子，且看来自09年的小伙子如何玩转03年的欧洲足坛

穿越又如何，即使一切从零开始，也能成就辉煌！！！他，出身高贵，宛如君临天下，脸上永远是似笑非笑的神态；她，从底处崛起，惊艳整个大陆，鬼灵的她令敌人惊心胆颤。当她尚未成长之时，唯他对她倾心、关怀万分，宛如冬日暖阳照亮她。且看他和她的未来将是如何。命运多舛，重重地阻碍休想拦住他和她前进的脚步，只要有信心，终会如愿！

她叫楚雨歌，是一个孤儿，但却有着一副精致的面貌她被一对夫妇收养，却发现他们好赌她被养父母强迫去酒吧陪酒她本以为就这样浑浑噩噩过一生直到遇到一个温柔的男生，他教她写字，带她出去玩她才发现，她已经离不开那束阳光毕竟那是她最后的温柔。

意外的一个吻，让两人相遇。缘分让他们再次相遇，六人展开爱的追逐。

我们应该思考存在的意义，还是过好当下？活着究竟是为了什么？仅仅是为了活着？还是应该过得轰轰烈烈，不枉此生？又或者，只是为了，与你同行？

王道，一个牛逼哄哄的名字，一段畏畏缩缩的人生。现在，重生了，就允许哥任性一回吧。重生，就是任性。

一少年名叫白声，努力变强，。。。。。。。。。。。。。。。

促销是企业向消费者或用户传递产品或服务信息的一系列说服活动。本书对促销组合的四个方面进行了综合阐述。包括总论、人员推销篇、广告篇、公共关系篇、销售促进篇五部分共十八章内容。