商人也要知道点历史

很多企业在创立之初，由于创始人的能力和个人魅力出众，即使没有规范的制度，也能带领企业走向某一发展高度。然而，当企业发展到一定规模或者创始人卸任之后，如果企业依然没有规范的制度，那么企业就很容易走下坡路。即便企业多聘请几个能力出众的管理者，如果没有一套好的制度，也难以把企业经营和管理好。

这本书深度挖掘雄鹰精神的精髓，引导员工以积极的心态对待工作，以主动思维融入工作，以激昂的斗志投入工作，以科学的方法创新工作，以完美的业绩完成工作。是一部职场生存与发展启示录，一部卓越员工潜力开发指南，一部团队竞争力与执行力的提升宝典。

本书提出了家族企业成长的过程与金融资本、社会人力资本、社会网络资本和社会文化资本不断融合的过程，并分别对家族企业与这个四个层面融合方式、过程等进行论述。

自大周证监会重建市场秩序后，各地相继设立了几大股份公司，以维护证监会的地盘。各股份公司的董事长和CEO各施手段，在市场上左突右杀，不断扩大自己的市场份额。其中绩优上市公司有齐国、楚国、晋国……齐国股份公司的首任董事长就是姜子牙。在数百年风云变幻的市场环境下，姜子牙及其继任者对内深化改革，聘请天才CEO，理顺公司内部关系；对外强势扩张，大肆收购小公司，逐渐奠定了独霸市场的地位，一举成为当时有超级影响力的跨国集团……【尊敬的书友，本书选载最精华部分供您阅读。留足悬念，同样精彩！】

有数据表明，全球前500家大工业企业中，有89%的企业已对其高级管理人员采取了股票期权激励机制。在西方发达国家，以股票期权为主体的薪酬制度已经取代了以“基本工资+年度奖金”为主体的传统薪酬制度。该书正是基于推动和促进股票期权计划在中国的推广而进行编撰的。全书包括以下几个方面的内容：股票期权计划概述；股票期权计划计划总体方案设计；股票期权计划管理方案设计；股票期权计划推广方案设计；股票期权计划实施方案设计；股票期权计划激励方案设计；股票期权相关方案设计；其他相关激励模式参照。

吾道，似神非神，似魔非魔。吾之命，逆而不凡。

她，一个前世的废柴千金，“妹妹”的算计，未婚夫的背叛，两两通奸，家人的利用，一切的失去，让她对着这个领养回来的“妹妹”寒了心，自己领回来的怎么会是白眼狼，这些年自己待她不薄啊！为什么会这样！重生一世，系统灵魂契约，原本以为可以一切重来，没想到这坑爹的系统，她还没重生多久，又死了，竟然还踏上了快穿之旅，虽说美男多多，但，说好的重生呢？坑爹系统，还我重生！团团{嘤嘤...宿主大大...我错辣}群号：247677032有建议的加哦

本书内容包括：民企成熟后的尴尬、面试新武器、你和我一样吗、外地分公司的招聘难题、福祸难料的内部招聘、第一天决定每一天、为了培训而培训、培训的困惑等。

前世今生断肠诗；吾为君痴君不知前世因缘今生续；翻转红尘相思难.前世情债今生还；为君着妆待嫁衣但愿君心似吾心，莫让相思了无望.她,一直想要摆脱所有的政权相争；结果却还是成了政权里的一颗棋；她，费尽心机想要离开红砖绿瓦；结果却是被重重宫墙永远的禁锢着，她，誓死不愿为谁动心而痛心伤神；结果却还是…………

爱上一个大叔后，幸福？还是不幸？我能坚持自己的爱，大叔你能么？我除了相信你还能怎么样！

“丫头…我回来了。”“为什么，你知不知道我很恨你！”再热热不过初恋，再冷冷不过人心，再远远不过生死。这么多年，这么多事，为的只是证明那句“我是真的喜欢你！”

星际遨游的远行者们，恐怖而冷漠的星空之中，殊死搏斗，只为了心中那一抹璀璨的蓝。

生无可恋，我深刻的体会到这个词的含义。我知道，当我第一次遇见你时，你我之间已下定局。面前穿唐装的少年，我第一次在他眼中看到不舍。【谢谢你，对不起…】

一个死去的人重生到了一个传统武术陌路的年代，在这穷途末路的年代，武术和科技的对决，他该如何选择？国家，兄弟，师徒，情人，，命运就是一张纵横交织的网，永远不知道它的出口在哪里。。。

《微阅读1+1工程·听见你的心声》为“阅读1+1工程”系列图书第二辑中的一本，收录了作者厉周吉近十余年创作及发表的优秀微型小说作品共80余篇。所选作品短小精悍，语言或朴实平淡或优美华丽，给读者讲述了一个个动人心扉的小故事。表现了作者对人生的思考与感悟，对生活的热爱，以及对真善美的追求。“阅读1+1工程”代表了中国微型小说创作的最高水平，向读者推荐了一批优秀的文学作品。