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困惑是一个优秀总经理的标志之一。思考困惑时，你已经表现出成为卓越管理者的潜质。德鲁克说:“任何知识会随着时间的变化而成为错误的知识。”如果你不想使自己陷入“错误知识”的陷阱。持有管理困惑是最好的方法之一。“世上的人本不认识路，很多人跟随着带头人一起走，也就走出了路。”这就是“跟随”的力量。跟随的实质是领悟。我们不需要看到这些优秀的企业及企业家。我们只需要领悟到这些企业家管理的实质和精髓。

本书是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求，深刻地剖析了在企业和公司中责任与执行的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态，执行能够让一位员工精力旺盛地投入工作，并将自己的潜能发挥到极致。你也是企业的一名员工，你做到了吗？有些事情并不是需要很费时才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任与执行。

书中介绍的中航工业西航的文化实践，是整个中航工业集团文化建设实践的一个缩影。中航工业西航用它的实践，特别是用近3年多来他们在基本投入并没有大的增长条件下，企业销售收入却翻了一番的事实，生动地说明了文化建设的力量，生动地诠释了实践创新的魅力，生动地展现了中航工业集团文化所具有的强大生命力。特别是他们创造性地开展“文化耕心”工程，创造性地建立西航文化建设推进模式，促进企业文化建设，所有这些都会为中航工业开展集团文化建设带来一股强劲的春风。

本教材从卓越绩效管理概念、卓越绩效管理思想、卓越绩效评价以及卓越绩效管理案例与实施等四个方面，讨论分析了卓越绩效管理模式的产生发展、评价与实施。

员工职业化是企业长青的基石，培养职业化员工就是积聚企业永续经营的正能量。本书充分借鉴惠普公司闻名全球的员工职业化培训体系，融入作者在惠普多年的工作心得，以及离开惠普后个人的创业实践、培训经验，形成了一套复制正能量员工的有效方法，帮助企业打造最受欢迎的员工。

三百年前，中土所有修仙门派一朝覆灭，武修乘势而起，一统天下。三百年后，天元宗唯一的嫡脉传人江成年满十六。他将如何生存？在一个充满了恶意，道修可以被随意处死的世界……

被无良父皇指婚，如歌毅然选择了逃婚的道路。倾心迷林美男他时而温润时而冰寒。本是无心摘花却惹来朵朵桃花无奈进入宫廷，成为传说中的眼中钉。虽说步步惊心她偏要搅乱人心，一包毒药闯天下。且看小白逆袭腹黑强大傲世众生。

用不用我让你三招？”傲然的姿态，眼神是那么的目中无人，对于云飞来说，云青自认不出十招就可轻松解决

叶栀虽然被封为女王，却在暮庭深这里，脑袋就是短路了，各种迷糊各种傻。闲暇之时还被外表冰山内心腹黑暖男的暮庭深吃干抹净，调戏调戏。快来看一看，瞧一瞧啊，有钱捧个钱场，没钱的捧个人场啦，谢谢亲们！

漓鸢是一个很爱幻想的女生，但每次发现她的幻想其实并不是真的以后，就会陷入悲观与痛苦。最后，她终于受不了接受真相时的痛苦，她的精神出现了问题。她决定永远沉入幻想的世界中，把原本冰冷的现实改变成幻想，她眼里的世界分裂成了两半，一半是在她眼中的美好的幻想，一边是真实世界中她制造出的毁灭性的灾难......

作为一个被抛弃的黄脸婆，作为一个有儿有老的妈咪和女儿，她无法放弃自己，逼着自己向前冲。你说我是黄脸婆，我变美女给你看；你说我只能做个家庭妇女，我创业绩给你看；你说我没有柔情似水，我秀恩爱给你看。儿子骄傲地宣布：妈咪，你就是我的女神！

老爷子留下的一枚神秘古币让李光明加入了一场声势浩大的考古活动之中，但随着考古活动的进行，李光明却突然发现，这群“历史学家”竟是一群深藏不露的土夫子！而这群土夫子的目标竟然不是阴墓，而是仙宫，本以为只是传说中的东海龙宫、广寒月宫、幽冥地狱竟然一个个的出现在了李光明的眼前。他终于相信，原来从小听到大的神话传说，不仅仅只是神话传说……

想要一场开始了就不会结束的爱情，所以，爱上了，就没想过要放手。只是，本属于两个人的剧情，却只是一个人在上演，最终一切都是幻想。不想再期待关于爱情，但是有没有一个如果，如果有一天，拥挤的人潮如果我爱上了你？能不能你也珍惜我…

凌沐妍不过想变卖传家宝好为娘亲换药钱，谁能想到传家宝里跳出一个清俊男子来，自称是凌家几代供奉的神仙，于是两人借用相术踏上了混吃混喝的美好生活。

【本故事纯属虚构】萧小小穿越了，成为杨广的准女人——萧美娘。相士给她看面相：命犯桃花，母仪天下！命犯桃花：生命中有很多男人？或，受很多男人的追逐？母仪天下：皇后。杨广，史书记载：淫`荡、贪婪、狡诈、阴险、自私、冷血、残暴、血腥、昏乱……一场桃花乱，剪不断，理还乱。