第20章“一切靠自己”是笨人的想法
一个人事业的成功，80％来自于与别人相处，20％才是来自于自己的专业技能。那些认为“万事靠自己”、“一切单打独斗”的人如果不是真的有三头六臂，就是十足的笨人。
有一句名言这样说：得人之力者无敌于天下也；得人之智者无畏于圣人也。一个人即使是天才，也不可能样样精通。对于年轻人来说，要做成大事业，单凭一己的能力与智慧是不够的，必须学会借助他人的力量，否则就不会在成功的路上走远。
美国航天工业巨子休斯公司的副总裁艾登？科林斯曾经评价史蒂夫说：“我们就像小杂货店的店主，一年到头拼命干，才攒那么一点财富，而他几乎在一夜之间就赶上了。”
史蒂夫22岁就开始创业，从一清二白打天下，到拥有2亿多美元的财富，他仅仅用了4年时间。不能不说史蒂夫是一个创业天才。然而史蒂夫却因为从来都独来独往，拒绝与人团结合作而吃尽了苦头。
他骄傲、粗暴，瞧不起手下的员工，像一个国王高高在上，他手下的员工都像躲避瘟疫一样躲避他，很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被史蒂夫炒鱿鱼了。
就连他亲自聘请的高级主管——优秀的经理人，原百事可乐公司饮料部总经理斯卡利都公然宣称：“苹果公司如果有史蒂夫在，我就无法执行任务。”
对于二人水火不容的形势，董事会必须在他们之间做取舍。当然，他们选择的是善于团结员工、和员工拧成绳的斯卡利，而史蒂夫则被解除了全部的领导权，只保留董事长一职。对于苹果公司而言，史蒂夫确实是立下了汗马功劳，是一个才华横溢的人才，如果他能和手下员工们团结一心，相信苹果公司是战无不胜的。可是他选择了孤立独行，这样他就成了公司发展的阻力，他越有才华，对公司的负面影响就越大。所以，即使是史蒂夫这样出类拔萃的老员工，如果没有团队精神，公司也只好忍痛舍弃。
一个人是完不成大合唱的，必须借他人之力而成。想成大事者，最紧要的任务是学会如何打“借”字牌，从他人那里获得资源、获得力量，以凝聚成大事的力量。
