第13章第7节与同事多“同流”少“合污”
在社会生活中，必然会有一些固定的小圈子，这是在人类互相交往中非常正常的现象。要顺利处理人际交往，就要学会融入一定的圈子。
艾华进入某公司市场部不久，就发现在这个十来个人的部门里，有一个三四人组成的小圈子。这几个人干活相互之间特别默契，但对这个圈子以外的人则多少有点不配合，有时甚至暗中使绊。部门经理有时也睁一只眼闭一只眼，而那个圈子的核心人物的无形影响似乎比经理还大。这些天，那个圈子里的马大姐中午有事没事跟他套近乎，昨天问他父母是干什么的，今天问他有没有女朋友。当她知道艾华现在还没有女朋友时，马上表示愿意为他当“红娘”。艾华知道马大姐是想拉自己“下水”，成为他们那个圈子里的人，他有些犹豫：如果自己不进他们那个小圈子，今后自己在工作中难免会遭到刁难；如果进入他们那个小圈子，自己又从心里厌恶这种拉帮结伙的行为。他有点不知所措。
也许你过去一直习惯生活在自己的世界里，当你进入职场，突然被推到一群陌生的同事当中时，你的确会面临一个艰难的选择：是保持自己的个性，还是尽快融入另外一个陌生的环境？你可能会觉得与其跟一大帮无趣的人混在一起，还不如坚守自己的空间。于是，你坚持“三不原则”，即不和同事交朋友，不和同事说知心话，不和同事分享秘密。每天例行公事后，就埋头看书，与同事的关系越来越疏远，但是，你渐渐发现自己的工作越来越困难，虽然自己谁也没得罪，可一些负面评价老是陪伴着你。你的职场人际关系已经开始陷入泥沼。不论你是否发自真心，作为职场中人，你必须与周围的小圈子“同流”，融入进去，因为它毕竟是存在的，不管你喜不喜欢，它都会对你的工作产生影响。所以，你要学会与同事多“同流”，但可以少“合污”。
面对同事间拉帮结派，暗地中伤的不当之举，你不应参与，这样做对于自己的人际关系是不利，不利于你在职场的长期发展。我们不能做职场的“独行侠”，但也不能随意盲目地加入小帮派小圈子间的钩心斗角。否则，很有可能被小圈子不安分的同事拉下水。
