五种职场中最容易给女人带来失败的BUG
整本书下来，我们说了很多丛林飞虫的智慧，从萤火虫到蜻蜓再到螳螂以及蝴蝶和蜜蜂，无数丛林飞虫的智慧和生存技巧给我们提供了大量可学习、可借鉴的职场手段。然而任何事物都是一分为二的，在我们畅想成功的同时，有一件事情也更加需要注意。古人云，未知生先知死，现在更是有大批的人提倡“人死教育”，主张要明白什么地方可能让我们面临死亡，才能够真正明白怎么成功。在本书最后的外篇中，我们特地归纳总结了一些令人讨厌的有害类飞虫，借这些飞虫阐明职场中最容易导致女性失败的五种不良做法，以供姐妹们参考。
首先让我们来看看蚊子，在百度百科中是这样解释蚊子的：蚊子，属于昆虫纲、双翅目、蚊科，全球约有3000种。是一种具有刺吸式口器的纤小飞虫。通常雌性以血液作为食物，而雄性则吸食植物的汁液。吸血的雌蚊是登革热、疟疾、黄热病、丝虫病、日本脑炎等病原体的中间宿主。除南极洲外各大陆皆有蚊子的分布。
一提到蚊子，大家往往会想起夏天那令人厌恶的小飞虫来，尤其是那些会吸血的雌蚊，对待这些“吸血鬼”的通用做法不用我说，药打电杀，总之是要一巴掌拍死为佳。
为什么大家对蚊子的态度和观点是如此的一致呢？因为它要吸血，要传播给我们疾病。而在职场中，同样有着“吸血鬼”。
让我们来看这样一个例子：
Misey是一家私企公司的行政主管，虽然在业务能力上并不是很强，但是Misey的确有一手她一直以来颇为得意的本领——做串联。
Misey每天的八小时上班时间，起码有1/3时间会到各部门去走一走，带着一副亲切的笑容和每个人都聊上两句，时不时对员工嘘寒问暖，表面看上去不但工作努力，而且人缘颇佳。尤其是在老板看得见的地方和时候，这种表演更是发挥得淋漓尽致，老板看在眼里，也觉得Misey不仅工作做得好，而且有亲和力，是一个好员工。Misey就是凭借着这一点在待遇上节节上升，也是凭借着这一点一步一步走到了行政主管的位置上。
然而，天有不测风云，任何一家公司都不可能保证一直成功下去，都有业务高速发展和低潮的时候。由于公司在经营决策上的一次失误，Misey所在的公司陷入了低潮。
在这个时候，Misey所在的公司采用了应对低潮期常见的一种做法——缩小规模，精干队伍，裁员！
这家公司的员工人数并不是很多，200人左右，老板是一个很看重企业内部融洽感和团队氛围的人，尤其是在这样一种情况下，更是希望留下来的人都是企业内部的核心骨干，所谓“中小型公司齐心协力是第一”的概念在他脑子里占有极为重要的位置。于是，这位老板亲自下令，在全公司内部做两种考核以决定裁员的结果，一是业务能力考核，二是公司内部展开投票评议，让员工们投票选择什么人该被裁掉。
按理说，这个时候应该是Misey所在的行政部凸显重要性的时候，只是谁也没有想到，当公开投票的结果出来之后，一直认为裁员无论如何也裁不到自己头上的Misey大吃一惊，她在内部员工投票中名列第一，80%以上的内部员工都认为Misey是公司里最该被裁掉的人。
由于这家公司早就实现了办公一体化软件管理，投票流程是完全公开和计算机数据化的，Misey连篡改数据的机会都没有。按照规定，在公司内部投票评议中得票位居前三名的员工是一定会被裁掉的，更不用说Misey的得票率位居第一了。
老板看到这种结果也很奇怪，于是找了一些把票投给Misey的老员工私下谈话询问原因，这才找到了症结所在。
原来Misey虽然看上去很亲切随和，平时也经常到各部门走动，话也说得很漂亮，但是在这家公司中，行政部的权限并不是很大，所拥有的企业内部资源也不是很多，Misey的漂亮话多数是放空炮罢了。她最大的一个目的，不过是顺水推舟凸显自己好像做了大量的工作，以加重自己在老板心目中的分量。
尤其是在每月的月终工作报告中，Misey都会写上：“支持市场部做好了×××项目，支持财务部完成了×××核算，支持研发部进行了×××产品改造等诸如此类的话语。”尤其是哪个部门当月做出了比较好的成绩时，Misey更是在工作报告里大书特书自己在其中起到了多少的支持作用。老板想想行政部本来就是一个支持性部门，再一琢磨Misey平日里“主动”去给各部门提供支持，自然对于Misey在工作中的表现褒奖有加，把很多工作成绩也算上Misey一笔，一些原本应该发给别人的奖励也从中抽取了一部分给Misey。而另一方面，那些成绩不大理想的部门员工则是经常遭到老板诸如此类的批评：“公司给了你们这么大的支持，你们的成绩却还做得不好……”
久而久之，公司内部的员工们心里自然有了怨气，但是碍于Misey在老板的眼中一直是个“优秀员工”，大家忍了也就忍了，对Misey也是一贯的笑脸相迎，只是私下里却给Misey起了一个外号——“抢功冒领的吸血鬼！”
这种潜在的矛盾在平日里公司经营情况好的时候还不被激化，如今公司即将要裁员，在这个当口，Misey立刻成为了众矢之的。
老板在向一些员工了解到情况之后恍然大悟，对于Misey这种手段痛恨不已，认定Misey的这种行为对公司有极大的危害。于是老板在最终的裁员名单还没有定下来的时候，就打电话让Misey收拾东西最先走人了。
爱占便宜是一些女人的天性，在职场里，很多女性都喜欢在自觉或是不自觉中用一些看上去很轻巧的手段去“吸取”一些本来不应该属于自己的利益，甚至有人还会为自己的这些“闪转腾挪”技巧而沾沾自喜，殊不知雌蚊在落到人身上开始吸血的时候就不知不觉间成为一种众人喊打的害虫，这对于公司的发展其实也是很不好的。且不说会不会有人因此发展成贪污之类的行为，只说这种行为实际上是非常脆弱的，一旦遇到一些事情会迅速暴露并激发整个职场丛林自然法则的反击，被毫不留情地一下子拍死。
注意，在职场丛林中，尤其是女性，比男性更要注意不要过多地抢占那些本不该属于自己的功劳和企业内部资源，吸血鬼永远是第一轮先被拍死的。
警惕蚊子的小贴士：
在职场里，其实没有人是傻子，表面上的一团和气不代表人家心里没有怨气。Misey就像一只蚊子一样轻飘飘地飞起，在几乎不留意间就分走了别人的一部分功劳，平时大家也许不在乎，但是在遇到问题的时候，很多人都会想起当初被蚊子叮过的那个又疼又痒的包和被吸走的血液。那个时候就是蚊子在职场里被拍死的时候。姐妹们在职场中千万不要去做“蚊子”，更要警惕蚊子。尤其是身为高管的女性和创业的女老板们更要注意思考，如果你的部下里有“蚊子”，请你第一时间拍死她。
