请你记牢这句话：“现在就去做！”
立刻行动！立刻行动！立刻行动！从今往后，要一遍又一遍，每时每刻重复这句话，直到成为习惯，好比呼吸一般；成为本能，好比眼一样。有了这句话，就能调整自己的情绪，迎接失败者避而远之的每一次挑战。
把敬业变成习惯
具有敬业精神，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何工作都是“随便做一做”，结果不问自知。
如果你已经选择好自己喜欢的工作，并且意识到工作是人格的表现，你也不想让人看轻，那么你就要有一种敬业精神，这样才能将自己的工作做得更好。克里蒙特·斯通曾说过这样一句话：表面上看你是在为老板工作，但长期看来，你为的还是自己，因此你应该对工作兢兢业业。
在你的单位或其他单位，一些年老的同事可能有些感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之，而且能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。
我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但他们所说的有一点至关重要，即一个人的敬业精神。这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
道格拉斯在来到现在所在公司工作之前曾经花了很长的一段时间，学习和研究怎样使本公司赚钱，用最便宜的价钱把货物买进。他在采购部门找到一个职位后就非常勤奋而刻苦地工作，千方百计设法找到供货最便宜的供应商，买进上百种公司急需的货物。道格拉斯所干的采购工作也许并不需要特别的专业技术知识（其他部门提出需要买什么，然后他只要决定到哪儿买就行了），但他兢兢业业地为公司工作，节省了许多资金，这些成绩是大家有目共睹的。在他29岁那年，也就是他被指定采购公司定期使用的约1／3的产品的第一年，他为公司节省的资金已超过80万美元。公司的副总经理知道了这件事后，马上就加了道格拉斯的薪水。道格拉斯在工作上的刻苦努力，博得了高级主管的赏识，使他在36岁时成为这家公司的副总裁，年薪超过10万美元。
道格拉斯的这种对待工作狂热的激情和姿态，不一定适用于每一个人，但在很多情况下，他的敬业精神是值得我们每一个人效仿的。
所谓“敬业”，就是要敬重你的工作！为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来说，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。而如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来说，“敬业”所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终！
很多人都有这样的感觉，自己做事都为了老板，为他人挣钱。因此能混就混，认为公司亏了也不用他们去承担，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良之事。可是，稍加理智地想想，这样做对你自己并没什么好处。工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来帮助！把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则需要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做工作！经过一段时间后，敬业就会变成你的一种习惯！
具有敬业精神，或许不能立即为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯，你的成就会相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何工作都是“随便做一做”，结果不问自知。
当好的习惯积累多了的时候，你就有了好的人生。
父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐着驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎么回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看没有人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”
牛应声而动。
一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
把热情变成习惯
如果你能持有一颗热忱之心，那会给你带来奇迹。
有一次在一个浓雾弥漫的夜晚，拿破仑·希尔和他的母亲从新泽西乘船到纽约的时候，母亲欢叫道：“这是多么令人惊心动魄的景象啊！”
“有什么出奇的事情？”拿破仑·希尔问道。
母亲依旧充满热情：“你看那浓雾，那四周若隐若现的光，还有消失在雾中的船带走了令人迷惑的灯光，那么令人不可思议。”
或许是被母亲的热情所感染，拿破仑·希尔也感受到厚厚的白色雾霭中那种隐藏着的神秘、虚无和迷惑。拿破仑·希尔那颗迟钝的心得到了一些新鲜血液的滋润，不再毫无知觉了。
母亲注视着拿破仑·希尔说：“我从没有放弃过给你忠告。无论以前的忠告你接受不接受，但这一刻的忠告你一定得听，而且要永远牢记。那就是：世界从来就有美丽和兴奋存在，它本身就是如此动人、如此令人神往，所以，你自己必须对它敏感，永远不要让自己感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有的热情。”
拿破仑·希尔一直没有忘记母亲的话，而且也试着去做，就是让自己保持那颗热忱的心。在人的一生中，做得最多最好的那些人、也就是那些成功人士，必定都具有这种能力和特点。即使两人具有完全相同的才能，必定是更具热情的那个人会取得更大的成就。
热情一方面是一种自发的力量，同时也是帮助你集中全身力量投身于某一事情的能源。
在波士顿有支棒球队，一直只有极少的观众，支持他们的力量很弱，他们的表现也很差，但是，后来他们到了米尔沃基，这里的市民对这支新球队的热情十分高涨，棒球场挤满了人，非常关心这个队并相信这个队一定能够取胜。
市民的热情、乐观与信赖，给了这支棒球队极大的鼓舞，第二年他们就几乎跃居联赛的首位。仍然是原班人马，但在这个球队内部却产生了一股前所未有的力量，他们因此而发挥出从未有过的水平。观众的热情给这个棒球队输送了新鲜血液，为他们创造了奇迹。
如果你仍旧没有发现和感受到热情的放射能力，如果你现在仍然受到怯懦、自卑和恐惧的袭击，甚至被这些不正常心理所击倒，那么你一定要知道，在你身上潜伏着一种惊人的力量。许多人或多或少都有自卑感，常常低估自己，对自己失去了信心，缺少热情。
其实，每个人都应该相信自己的能力、精力和忍耐力，都具有巨大的潜在力量，这种自信会给予你极大的帮助。爱自己，就会帮助你自己成功。
热情是天生的还是可以培养的呢？也许我们没有必要讨论这个问题，因为你现在的热情可能比以前表现出的都要大。你现在已经知道你是环境的主人，而不是环境的奴隶，你不但具有了“我能”的意志，而且了解生活中最大的满足是有所成就。
每一个人都会在某些时候对某些事特别热心。也许你是个棒球迷，突然收到一场重要比赛的入场券，大多数情况下你都会很兴奋，你会因此更喜欢这场比赛。
这里所说的热情是被激起的一种狂热，这种热情是由意识培养出来的，并且能持续下去。但要记住，这不是虚伪的做作，而是出自至诚至真。
1.改变一个人个性（不管是什么问题）的秘诀，就是新的想法。因此，我们需要以崭新、充沛、活泼的方式去思考。到了适当的时候，我们的脑子里就能够接受热情可以永不衰减这个概念，而这种对积极原则的应用，将导致热情永不消逝。
2.立刻练习在心理上把自己看做是一个完全不同的人、一个崭新的人。这个新人从不改变，永远保持同一形态；永远活泼、有活力而且奋发向上。我们不断把自己想像成这样的一个人，结果就会变成这样一个人。
3.利用积极的话语。这种方法可改变人们的个性。因此，为了提高热情，每天抽出一点时间，大声说出这样的字眼：“刺激”、“有力量”、“好极了”、“妙极了”、“棒极了”等。
4.最后，在每天早晨重复一句话，有效地使自己的热忱维持在很高的程度。这句话改变了许多人，使他们从消极的状态转变为不断维持热情力量的状态：“今天将是最美好的一天，我将感觉喜悦，并很高兴地过完这一天。”
