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第30章 学学乌龟术,该缩头时且缩头(3)

7、忍辱负重,方可成就大业

为人处世,就要通权达变,因时进退,而不能固执迂腐,盲目进取。忍辱负重,进退自如,方可成就大业。

深谙人情世故的处世高手,从来都是善于隐忍的人,也只有这种人,方可受天之大任,成天之大业。忍耐能带来不可估量的内心平静,而内心平静是智慧的源头,也是人的福祉。

《三国演义》中有一段刘备与曹操“青梅煮酒论英雄”的故事,这是刘备善于隐忍而最后能成就大业的突出例证。

当时刘备被吕布击败,不得已投奔曹操。曹操“挟天子以令诸侯”,掌握朝廷的生杀大权。于是,刘备常在自己住处的后园中种菜,以示“胸无大志”,甚至将他的结义兄弟关羽和张飞都瞒住了,关、张二人曾说:“大哥不留心天下大事,而做这些琐事,为什么?”

其实刘备是很识时务的,他制造假象提防曹操看破。在曹操面前,刘备竭力装出无所事事的样子,每天在菜园中浇水种菜,锄地松土。因为刘备知道曹操是一世奸雄,不能容忍能与他竞争的英雄存在,只有表现出胸无大志的样子,才会不引起曹操的注意,以便积蓄力量,成就大业。

曹操何等精明?他想刘备这样志向远大的英雄突然种起菜来了,一定有什么原因。于是派许褚、张辽引数十人人园中将刘备请至丞相府,“盘置青梅,一樽煮酒,二人对坐,开怀畅饮”,演出一段脍炙人口的历史戏剧。

当时,曹操几乎明知故问,要刘备承认自己本怀英雄之志。刘备则故意拉扯旁人,先抬出最让人看不起的袁术,曹操斥之为冢中枯骨,于是刘备又举出袁绍、刘表、孙策、刘璋等人,唯独不提参加了以董承为首的讨曹联盟的马腾和他自己。

曹操自然不满意,干脆直言相告:“今天下英雄,唯使君与操耳!”刘备所担心的是讨曹联盟之事暴露,听到曹操称自己为“英雄”,以为事情已经暴露,手中匙勺也掉在了地上。为避免曹操进一步怀疑自己,只好推说是害怕雷声所致。

果然不出所料,曹操想,这样一个连雷声都害怕的人,也许根本不是什么“英雄”,反而将戒备的疑心放下。这就为后来刘备借讨伐袁术为名领兵出发,“撞破铁笼逃虎豹,顿开金锁走蛟龙”,奠定了成大事的基础。

能成大事的人往往懂得见时机而行事,在自己力量尚无法达到自己追求的目标时,为防止别人干扰、阻挠、破坏自己的行动计划,故意制造假象,虽然在表面上有许多退却忍让,却更显示出人的韧性与忍辱负重的内在力量。由于极大的隐蔽性而具有极强的实效性,它往往攻其不备而出奇制胜,取得事半功倍的效果。

为人处世时,要使自己立于不败之地,就要适应外界的变化,灵活地掩藏自己。当条件不具备、时机不成熟的时候,就要耐心等待机运的到来,不要贸然行事,要知道水不够深大船就不能行。我们应该有意识地去培养这种隐忍处世的意志力。就像为了获得健美的体格,我们要不停地进行体能训练;同样,为了在人前显贵,我们必须做到隐忍。

“隐忍”在这里有两个意思。第一个意思是自己的能力还不够时,不要为了争一时之气,勉强去做某些事。勉强去做也有可能获得意外的成功,但这种可能性不大,通常的结果是:做失败了,折损了自己的壮志,也惹来一些嘲笑,被人认为是“能力不足”“自不量力”。第二个意思是自己虽然有足够的能力,但客观环境却还未成熟时,要善于忍耐,懂得等待。大环境的条件如果不合适,以本身的能力强力而行,会多花很多力气;周围人对你支持的程度不够,想强力做事,必会遭到别人的打压排挤,也会伤害到别人,种下仇恨的种子。

所以,当客观环境对你不利,而你又处于弱势时,就很难有施展自己的空间,仿佛困兽一般。在这种情形下你必须忍耐。

有些人碰到这种情形,常常任性而为,被羞辱了,干脆就和他们干一架;被老板骂了,干脆就拍他桌子,丢下东西,自动走人!不敢说这么做就会毁了你的一生,因为世事难料,有时甚至会“因祸得福”“弄巧成拙”!但没有忍性,绝对会给你的事业造成负面的影响。

事实上,不能忍的人“因祸得福”者并不多,大部分人总是到了中年才感叹自己当时的年轻气盛。这里倒不是说不能忍的人命运不好,而是不能忍的人走到哪里都不能忍,不能忍气、忍苦、忍怨、忍骂,而总是要发作、要逃避、要抗拒,可人性丛林中哪儿都有欺人之兽呀!所以,从某种角度来说,不能忍的人是成不了大器的。

忍耐既是处世的一种本领,也是处世的一种修炼。要想出人头地,就要善于忍耐,在忍耐中生长壮大,在忍耐中寻求机会。

8、高职位是忍出来的

忍耐,可以让你避开锋芒,从而在竞争激烈的职场中获得喘息和展示自己的机会,这也是一种韬晦之计。

高职位一直是上班族们追求的目标,为了这个目标,很多人拼命地表现自己,和所有的人竞争,把自己完全暴露在别人的眼皮底下,无论是优点还是缺点,都让人一览无遗。不过事实却证明了这样的人反而不能成功,他们越是竞争,越是表现自己,就和高职位的距离越远。相反,那些不动声色、善于隐忍的人,却往往能获得最后的胜利,而这种人也通常是深谙人情世故的处世高手。

王伟是公司的一个小职员,每天虽然算不上兢兢业业,但也还是能把自己分内的事情做得比较好,而对于其他的事情则总是不闻不问,即便是同事的东西掉了,如果对方不要求,他也不会主动去捡。因此,在同事的眼中,他是有名的“懒汉”,人们也没有把他放在眼里,日子就这样相安无事地过着,每天准时上班,准时下班。

可是这种局面并没有维持多久,在一次意外中,王伟的上司(部门主任)因为身体不适住进了医院,并且需要修养一段时间,所以公司领导决定,重新选举出一位主任,并且考虑到业务的关系,决定在现有的人选中挑选。这下子整个办公室就炸开了锅,大家都为争取这个机会而展开了激烈的竞争,明争暗斗在所难免,甚至有的人还动了坏脑子,开始走经理的后门,被经理拒绝之后又开始想另外的办法。可是唯独王伟似乎对这件事没有多大的兴趣,该怎么做还怎么做。同事们都觉得很奇怪,但是都忙于自己的事情而没有理会他,因为他是一个公认的“懒人”。

不久之后,领导决定出来了:王伟当选。原因很简单,王伟成熟稳重,能做好分内的事情,并且最重要的一点是懂得忍耐。就在家人为王伟举行庆功宴的时候,王伟道出了实情:其实他也想参与竞争,但是他懂得竞争并不一定要挤进“潮流”,那样自己的才华容易淹没在同事们之中,相反,如果忍耐一下,让自己的形象和同事们的形象完全区分开来,那么就有一种“鹤立鸡群”的感觉,领导很快就可以看到自己了。

忍耐,让王伟不仅赢得了主任的职位,还赢得了大家的尊重,更赢得了领导的器重,这也是一种韬晦之计。在中国,无数的人都信奉这样一句话:“木秀于林,风必摧之”,但是真正到竞争的节骨眼上,很多人却又忘记了这个道理,一味地想表现自己,冲动而又莽撞,根本不懂得忍耐,不懂得韬晦。韬晦和忍耐是让自己避免受伤害的最佳手段,等到时机成熟,你便可以大显身手,这是每一个处世高手必须懂得的生存技巧。

深谙职场中人情世故的人,在职场中会做到以下几点:

(1)“静”

所谓“静”是指心静。面对诱惑,很多人都会蠢蠢欲动,都会变得急躁和冲动,但是善于忍耐的人不会这样,即便这个欲望对他也很有诱惑力,但是他们的心还是静的,就像故事中的王伟一样,和平常一样上班、下班,完全一副置身事外的样子,给人一种与世无争的感觉,这就是心静。心静才能有时问去思考,才能有机会显露自己。

(2)“退”

有句话说得非常好:以退为进。而其中的退就是一种忍耐的表现和过程,目标还是那个目标,终点还是那个终点,只不过在行进的途中稍微改变了一下方向而已,并且很多时候这个方向是非改不可的。就像水在前进的途中遇到了山一样,既然不能穿过山前进,那何不绕过山前进呢?

(3)“弱”

一个聪明的人在别人面前会适当地示弱,这种示弱不仅表现自己的无能,而且还表现自己的缺点。一个完美的人和一个有缺点的人在一起,人们总是会选择有缺点的人做自己的朋友,而不会选择完美的人。原因很简单,完美对于任何人来说都是一种负担,无论是老板还是同事。因此,适当地显露一些缺点反而更能拉近人和人之间的距离,这也是忍耐的一种重要的表现。

(4)“隐”

所谓“隐”就是指隐忍自己的才能,不至于让自己在别人面前犹如一张白纸。人总是会有嫉妒心理,有的人看到别人强过自己,就会想方设法地去陷害别人。作为弱者的一方,总是希望看到强大的对手遭遇挫折,所以对于强者来说,最好能适当地“隐忍”自己的能力,正如花开半截是最佳的状态一样,或者在某些场合,某些时候假装“丢脸”一次,以减少自己的锋芒,也给别人一个心理平衡。记住,隐忍是为了更好的保护自己。

总之,人往高处走,水往低处流。但在往高处走的时候,不要忘记忍耐,这种忍耐可以是暂停,也可以是往低处走;可以是后退。也可以是迂回。无论是哪种方式,只要能避开对方的锋芒就能获得最后的成功。

9、学会隐忍,弱势也能成赢家

人生在世,有时可能会受到强势的压迫,这时,不妨收起自己战斗的武器,在隐忍中,发愤图强,积蓄力量,这样才能取得最后的胜利。

隐忍,是中国人为人处世中最具特色、最有价值的一大亮点,是低调做人的一种优秀策略,它的意义博大精深。

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