艾森豪威尔在一次演讲的开场白中，讲了一次小时候在堪萨斯农场的一件事，来说明自己的处境。
他回忆说：“我们想要跟一位老农买一头奶牛，因此过去拜访这位农民，并问他这头牛的血统，不过他听不懂这是什么意思；我们接着问他这头牛的奶制品产量，他说他完全不知道；最后，我们问他知不知道这头奶牛每年能够生产多少牛奶，这位农民还是摇了摇头说：‘我不知道，不过她是个诚实的奶牛，她有多少牛奶就会给你多少。’”
艾森豪威尔开场白的最后一句就是：“我就像这头老奶牛一样：知无不言，言无不尽。”
这种使命感非常的单纯，每当惰性悄悄出现，让你想要偷点儿懒，不全力以赴的时候，不妨想想艾森豪威尔的这段话，如果你倾注全部的心力，所获得的成果自然更加令人满意。
肯·布兰德曾说：“兴趣和使命这两者是有差别的，如果你对某种事件有兴趣的话，你只会在自己方便的时候偶尔为之；但是当你对某件事情具有使命感的时候，你不会拿任何借口去搪塞，只会努力向前，并且给出最亮丽的成果。
在美国，将近85%的工薪阶层表示自己在工作上并没有倾注全力，将近一半的比例说他们的效率还可以增加一倍。
许多人对于自己的工作岗位都没有使命感，他们常常把问题归咎到工作上头，但是这样的理由听起来实在很可笑，虽然大家都会对自己的工作诸多抱怨，但是有些人依旧倾注全部的心力在这些看似枯燥的工作上头。
现在，有些人只会做那些应该做的事情，不多也不少。
另外有些人则会倾注全心在工作上，他们的付出远远超出自己的本分。公司需要的是这种能够激发别人投入工作的人。
有些年轻人虽然每天都去上班，但是并不会全心全意地投入工作，只是每天重复一些固定的工作而已，且工作态度随随便便，甚至于毫不在乎；但是这种人在当今的社会里头已经没有多少存活空间了。对工作没有使命感的人用不了多久就会被时代淘汰。
使命感是实现梦想的关键因素。
