第四章10合作赢得生存
这几天爸爸的工作比较忙，这不刚刚吃过晚饭，爸爸就一头扎到书房里忙工作的事情去了。见爸爸那么辛苦，军军便给爸爸泡了一杯茶，送到了书房里。推开门一看，爸爸的书桌上摆满了各式各样的图纸，爸爸正在仔仔细细地研究着，见军军进来，爸爸才抬起头来说：“哟，是军军啊，怎么？作业做完了吗？”
军军把茶杯放在书桌上，一撇嘴说：“早做完了，爸爸你一吃完饭就扎在书房不出去，也改歇歇了。”
“爸爸工作忙，今天晚上得把图纸看完，然后施工人员才能进行正常的工作啊。”
“哦，爸爸和单位的叔叔们在干什么啊？”军军问。
“我们呀，准备在城北建一座现代化的购物广场，等图纸通过了，我们就可以开始施工了。”
听爸爸这么说，军军趴在书桌上看了看爸爸的图纸，只见上面密密麻麻地画了很多军军看不懂的符号，不过虽然看不懂，却可以看出这是一项巨大的工程，于是军军忍不住问道：“哇，这张图纸都是爸爸一个人画的吗？”
“当然不是啦，是很多叔叔们一起合作画出来的，”爸爸端起军军送来的茶轻轻喝了一口，接着说道：“工作中有时候一个人的力量是很微小的，合作才能发展，合作才能胜利，这是今天很多企业领导者和聪明员工的共识。二期合作产生的力量不是简单的1+1=2，团队的力量远远大于一个优秀人才的力量，协作的力量要大于每一个人力量的总和。”
“哦？”听爸爸这么说，军军又露出了一脸好奇的表情。于是爸爸“哈哈”一笑，说：“好吧，那爸爸就休息一下，给你讲个故事吧。”
在自然界中，海豚是一种聪明的动物，它们也极有团队精神。一只海豚在大海中发现了一群小鱼，它不会急于冲进鱼群，而是通过特有的声波向同伴召唤。当它的同伴听见召唤后，会迅速抵达鱼群的位置。而先抵达的海豚们不会急于冲进鱼群，而是共同发出声波，召唤更远处的同伴，直到抵达的海豚的数量已经能够把鱼群完整地包围。
形成包围圈的海豚也不会贸然冲进鱼群，因为它们都知道这样只会冲散鱼群。相反，它们秩序井然，每次只有一小部分海豚冲进鱼群中，大多数海豚继续担任包围的任务。进入鱼群的海豚不紧不慢的吞食小鱼，当它们吃饱时，它们自觉地退到包围圈，代替另一部分海豚担任包围者。而被替代者则进入鱼群，开始饱餐，以此类推，直到每一只海豚都充分地吃饱，它们才会各自散开。
“像海豚这样，以合作赢得更好的生存，自然界中还有蚂蚁、大雁、狼等。作为万物之灵的人也应如此，不能一个人是条龙，十个人就变成虫了。缺乏协作，只会是一盘散沙。”爸爸接着讲道：
在20世纪30年代，英国送奶公司送到订户门口的牛奶，既不用盖子也不封口，因此，麻雀和红襟鸟可以很容易地吃到凝固在奶瓶上层的奶油皮。后来，牛奶公司把奶瓶口用锡箔纸封起来，想防止鸟儿偷食。没想到，20年后，英国的麻雀都学会了用嘴把奶瓶的锡箔纸啄开，继续吃它们喜爱的奶油皮。
然而，同样的20年过去了，红襟鸟却一直没学会这种方法，原来麻雀是群居的鸟类，常常一起行动，当某只麻雀发现了啄破锡箔纸的方法，就可以教会别的麻雀。而红襟鸟则喜欢独居，它们圈地为主，沟通仅限于求偶和对于侵犯者的驱逐。因此，就算有某只红襟鸟发现锡箔纸可以啄破，其他的鸟也无法知晓。
“要是红襟鸟也能像麻雀一样懂得合作的道理不就也能继续吃到奶油皮了吗？”听完爸爸的故事，军军挠挠脑袋。
“是啊，所以说只有懂得合作，大家才能共同进步共同成长，甚至完成一个人的力量做不到的事情。”
军军点了点头，似乎还沉浸在刚刚的故事里……
智慧背囊：
合力的作用是巨大的。人们做事情不能像一盘散沙，而要把大家的力气往一处使，这是成大事者的合力之道。
