登陆注册
849400000286

第286章

第34章第4节社会责任感创造企业好形象

大师如是说:工作出色的公关部应花费时间向管理层提出咨询意见,建议采用积极方案并消除有问题的活动,从而塑造企业良好形象。

——科特勒《营销管理》

每一个企业都希望树立自己正面的品牌形象,我们拍广告、做宣传,都是为了给企业打造深入人心的良好形象。如今,社会责任营销也成为越来越重要的手段,为企业的品牌形象打造贡献更重要的力量。

2008年汶川大地震发生之后,地产龙头老大万科董事长王石在博客里称他的员工捐款不得超过10元。

王石认为,中国是一个灾害频发的国家,企业捐款要有一个可持续的空间,而不是成为一个负担。但是这一行为并未得到理解,而是严重伤害了广大消费者,遭到了广大网友的谩骂。

在承受了近一周社会谴责风暴之后,王石宣布无偿投入1亿元参与灾后重建,并对“捐款门”事件公开表示了道歉。但是,在巨大的灾难阴影面前,网友们依然难以平息内心的愤怒,有人说万科是名为捐款实为投资、有人说这只是万科危机公关的障眼法,网友要求王石“引咎辞职”的呼声一浪高过一浪……王石本人遭到网友唾弃的同时,万科的股份也似乎被股民抛弃。从5月15日收盘价21.85降到到6月13日转派股之前的16.5,股价大跌24.5%。

与此同时,名不经传的王老吉却在央视一号演播大厅举办的“爱的奉献——抗震救灾募捐晚会”上现场捐赠一亿元人民币,感动了每一个中国人。之后,天涯论坛上出现了一篇《封杀王老吉》的帖子,倡议只要看到“王老吉”,见一罐买一罐,从货架上“封杀”“王老吉”…… 网友纷纷跟帖转帖响应,“中国人,只喝王老吉”,“患难见真情,真爱王老吉”等等,一时间网坛“封”语交加,“害得”王老吉只能是开足马力生产“抵制封杀”。王老吉一夜之间红遍大江南北,成为大众拥戴的民族品牌。

越来越多的实例向我们表明,企业,特别是沃尔玛、星巴克、耐克、麦当劳等知名度较高的跨国企业,它们在品牌建设方面的路径依赖,正在由传统的广告方式转型为履行社会责任的方式,也就是在通过积极主动地履行社会责任来再造企业文化,重塑企业形象,并由此打造企业品牌影响力。所以说对于企业而言,承担社会责任,把自己的行为宣传出去,才能增强企业的影响力,才能做到企业公民应该尽的义务。

同时,承担社会责任的企业一定是诚信的企业。他们为顾客着想,提供优质服务,优质产品让消费者满意,从而赢得顾客对企业的信赖,在顾客中树立起良好的企业形象,而良好的社会形象是企业生存和发展的重要条件。良好的声望有助于企业吸引顾客,投资者,潜在员工和商业伙伴。

同类推荐
  • 销售心理操控术:操控客户心理,创造骄人业绩

    销售心理操控术:操控客户心理,创造骄人业绩

    销售的目的是完成交易。而要完成交易首先要了解客户的心。全球销售人员的偶像、世界权威销售培训师博恩·崔西曾明确指出销售的成功与销售人员对人心的把握有着密不可分的联系。在销售的过程中,恰当的心理策略能够帮助销售人员取得成功,使得销售行为的效率最大化,销售心理操控术对销售中诸多常见难题进行一一解惑,同时,还为销售人员提供了许多行之有效的销售心理策略来操控客户心理,从而帮助销售人员创造出骄人的销售业绩。
  • 团队建设与管理

    团队建设与管理

    本书论述了团队建设与管理的内容。包括:团队建设、团队领导训练、团队沟通技巧、团队激励策略、团队冲突管理、团队绩效提升、团队精神培育等。
  • 带队伍就是带人心

    带队伍就是带人心

    本书从问题界定、案例解析、心理学分析、管理措施等四方面,全面地分析员工心理,还有漫画、情境、案例等辅助形式,更加生动形象地展示解析员工工作中的各种情况。以此让管理者通过心理分析,调动员工工作积极性,增强员工工作效率,打造优秀的工作团队!
  • 超越团队

    超越团队

    合作型工作制度指为获得预期商业成果而在组织的不同部门除制度化价值观、行为和实践以促进合作之外,就取得合作而制定战略、政策和结构所作的有意识的努力。许多组织呼吁支持团队工作和合作,与此同时,合作型工作制度着力于为组织提供工作程序和文化机制以确保和强化合作脱颖而出。将合作型工作制度作为一个重要方面的新型组织仍在出现。以团队为基础的组织和自我管理的组织代表着合作制度的类型。计算机革命使得网络、细胞以及全球化组织形式成为可能,这代表着合作有更多的组织形式。
  • 领导三做

    领导三做

    本书试图以不同时代领导者各不相同的为官之路的个案,探究中国古代领导者的领导理念和领导艺术,尤其是这其中蕴藏的丰富的思想内涵和巧妙实用的领导方法对今天的现实借鉴意义。“领导三做”正是对这些内涵和方法的总结。做事,是指领导者必须是一个能做实事的实干家。领导者只靠指手划脚,靠职位赋予自己的领导权力是远远不够的,还必须有能力、道德的支撑,必须能拿出做事的真本事来服众才行。做局,是说领导者不能简单化地处理问题,而应把每一件事当作全局的一部分,以高超的领导智慧和技巧去布局、护局和收局。做交换则强调,领导者与上下级之间应树立一种交换的观念:给予激励换来努力,给予宽容抽象来感激,给予真诚换来信任。
热门推荐
  • 每天学一点礼仪常识

    每天学一点礼仪常识

    划出版是立意于让更多的人打破学科壁垒,推广学科常识。常识能提升人的文化素养,改善一个人的文化形象。人文学科本来就没有很严格的区分,而掌握更多的学科常识对于我们成为一个有文化素养的人很有意义。这虽然未必是我们对知识分工所带来的局限作抗争,但不同的学科常识使我们更能成为一个丰富而有趣的人。这不免使我们想起培根先生那段著名的论述,“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人善辩。总之,知识能塑造人的性格。不仅如此,精神上的各种缺陷,都可以通过求知来改善--正如身体上的缺陷,可以通过运动来改善一样。这些话语所蕴涵的深刻含义,令人咀嚼不尽。
  • 叽里呱啦二次元

    叽里呱啦二次元

    我叫点点,是一个只能存在二次元中的小人。由于主人莫名其妙的设定导致我没有任何有用的能力,在二次元的世界中被各种凶残的坏人没日没夜地凌辱着……“讨厌,人家就是要逆袭嘛!”“咦,这位兄弟,你的飞机场该维修了……
  • 琉璃佩罗

    琉璃佩罗

    至我年轻的女孩我可爱的,亲爱的,多年前握着我的手用力哭喊的你,如今是否还会想起年轻候的我,躺在藤椅上痴痴地笑?恍如昨日,你的泪打湿我的衣衫,你的笑映红我的脸,直到我再也看不到你的面孔那一刻,我才感到被悲伤紧紧拥住。能够留住回忆的只有这些相片啊,我不带走它们了。泛黄的色彩,牢牢地印在玻璃上,爱到无力只剩下苍白的情绪。把我的眼泪也留给你吧,它知道曾经我多么爱着你,就像你爱我那样。
  • 中层领导管什么

    中层领导管什么

    本书包括上任之初、上传下达、有效行权、决策到位、善用人力等内容,书中的每一条管理细节都是众多中层领导实际经验的总结与提炼,为中层领导在实际工作中经常遇到的、棘手的问题提供了具体的、可操作性的解决方法和技巧。
  • 孤独的蚂蚁

    孤独的蚂蚁

    我这年纪的孩子们都很迷惑,少有把前路看的通透的,多是前路被一片迷雾笼罩着,听信着年长些岁数便喜欢指指点点的家伙们迂腐的意见。我们已经被他们恐吓性的言语吓得迈不出探寻的脚步了,就算有时有孩子想往迷雾里与他们所指方向不同的地方走走看的时候。若没变故,我想我也是其中之一,像那些被恐吓住的孩子们一样,成为其中之一,往拥挤的道路上结伴同行,成为一只辨认不出的工蚁。突如其来的噩耗让我开始了思考,并开始追寻自己存在的意义,那些从未有过的想法接踵而至,纷涌而进。
  • 伏魔神剑

    伏魔神剑

    一个穷人出身的少年,无意间获得修仙秘籍,因此踏入了一条修仙的不归路。在一次偶然的机遇,少年慢慢得知自己的前世与伏魔大神有着千丝万缕的关系。
  • 你是,我的遥不可及

    你是,我的遥不可及

    她们,一个是流落在外,在养母死后,被领回家的豪门千金。一个是鸠占鹊巢,从小被弄混身份的,外人眼中的乖乖女。他们,一个是众星捧月,冷心冷情的豪门少爷。一个是温润如风,为了守护的人可以倾尽一切的领养子。当命运的齿轮缓缓开启,注定的相遇,他们将擦起怎样的火花?
  • 冰之缘之天才鬼妃

    冰之缘之天才鬼妃

    前世她被自己最信任的人背叛,今生看她如何斗渣女,如何扭转乾坤,重众多美男为她倾倒,且看她如何斗志斗勇
  • 废材止步:毒医行天下

    废材止步:毒医行天下

    她是21世纪的新晋名模,背地里却是让人闻风丧胆、神出鬼没的恶毒神医,但环还有一口气在的就没有她救不活的。就连阎王爷都要对她礼让三分、避之不及。没想到一场意外让她灵魂出窍穿越到一个未知的国度,大婚之日未婚夫竟要娶自己的姐姐,还让她在一旁观摩?恳求她能成全不要纠缠不休,呵…这等渣男居然还有人当宝,滚!……长姐恶毒,继母阴险,叔伯们更是心狠手辣,就凭你们也想跟我斗真是嫌阎王生死谱没有你们的名,驯兽我会、神丹我有、炼丹更是随手拈来,只是这个神出鬼没的男人为什么一直缠着她啊,她抬眸冷笑:‘我跟你很熟吗?男人危险的眯着深邃的瞳眸:‘摸过看过甚至还睡过,这都不算熟,看来还得更努力让你熟悉我,所谓一回生二回熟
  • 最强传承师

    最强传承师

    一场大火,大学生唐林开启传承。试验室里的尸体、已死去十多年的爷爷、来历神秘的传承组织,牵扯出位面之间的过往……千百年来关于这个世界的神秘存在,渐渐浮现出来……古老而悠久的传承、一桩诡异的神秘事件……