一位学者曾经说过：“一种既简单但又非常重要的增加亲密感的方法，就是记住别人的姓名，并且在下一次见面时喊出他的姓名。”的确，姓名是人的标志，人们出于自尊总是最珍爱它，同时也希望别人能尊重它。如果你与曾打过交道的人再次见面，能一下叫出对方的名字，对方一定会感到非常亲切，对你的好感也油然而生；如果只是觉得“眼熟”，再次向对方请教“贵姓”，双方一定觉得非常尴尬。
认真记住别人的名字，能让你更受他人欢迎，结交更多的朋友，使你的事业更加成功。
钢铁大王安德鲁·卡内基就很了解人们重视名字的心理。
卡内基孩提时代在苏格兰的时候，有一次抓到一只母兔，他很快发现了一整窝的小兔子，但他没有东西喂它们。于是他想了一个很妙的办法。他对附近的那些孩子们说，如果他们找到足够的苜蓿和蒲公英，喂饱那些兔子，他就以他们的名字来为那些兔子命名。这个方法太灵验了，许多孩子争着去为他寻找兔粮。
当卡内基和乔治·普尔门为卧车生意而互相竞争的时候，这位钢铁大王想起了那个兔子的经验。当时卡内基控制的中央交通公司正在跟普尔门所控制的那家公司争夺联合太平洋铁路公司的生意，大杀其价，毫无利润可言。卡内基和普尔门都到纽约去见联合太平洋的董事会。有一天晚上，他们在圣尼可斯饭店碰头了。卡内基说：“晚安，普尔门先生，我们争得你死我活，岂不是让自己出洋相吗？如果合作，你看怎么样？”
“这话怎么讲？”普尔门问。卡内基把他心中的话说了出来——把他们两家公司合并起来。他把合作而不互相竞争的好处说得天花乱坠。普尔门认真地听着，但是并没有完全接受，最后他问：“这个新公司要叫什么呢？”卡内基立即说：“当然，叫普尔门皇宫卧车公司。”
普尔门的眼睛一亮，“到我的房间来，”他说，“我们来讨论一下。”这次的讨论改写了一页工业史。
重视他人的名字，是安德鲁·卡内基领导才能的秘密之一。在工作中，他以能够叫出他许多员工的名字为骄傲。他得意地说，当他亲任主管的时候，他的钢铁厂未曾发生过罢工事件。
要知道，人人都很重视自己的名字，如果重视并记住对方的姓名，可以快速拉近彼此的距离，使对方对你产生好印象。
但是，世界上天生就能记住别人名字的天才并不多见，那么，记住对方的名字有什么方法呢？下面为你提供几个有效记住别人姓名的方法。
（1）要集中精力注意对方名字
如果你在第二次与人见面10秒钟后，还在绞尽脑汁追忆这个被忘却的名字，就说明你跟他第一次相识时，注意力没有集中。发生这种情况，主要是因为我们只专心于我们自己。如果你在别人自我介绍时未能集中注意力，就应该礼貌地请他再重复一遍。
在大型聚会上，你应该预先决定自己要注意哪一位，因为谁也不能一下记住好几个陌生人的名字。如果你告诫自己“我要特别注意经理妻子的名字”，你就会记住它。
（2）把他的脸形象化
如果你只想通过死记硬背来记住别人名字，可能会很快将它们忘掉。但假如你把他的名字和脸庞以难忘的形象戏剧化，你就会轻易地记起它们。具体方法是：当你刚刚结识一张新面孔后，要聚精会神地凝视他的脸庞，看是否有特别令人感兴趣、吸引人或与众不同之处，如某人的眉毛特别重，你在心里可将它比喻为一把利剑或刷子。
（3）建立联想
当你已经记住了某人的特点，要通过最基本的甚至是有趣的联想，将这个人的名字转换成一个难忘的形象。当你为一个新名字找到了戏剧性的形象时，就要将它配到那个具有明显特征的人的脸上。如果你能使这些形象互相作用、互相影响，就会轻易地回忆起这个人的名字。
另外，如果一个人的名字很不一般，不妨请他做些解释。许多人的名字第一次很难记住，那么，请他讲讲名字的来源及拼法，是一种明智的做法。
