在我看来有三种人：生意人，创造钱；商人，有所为，有所不为；企业家，为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须有创新的精神。20世纪80年代赚钱靠勇气，20世纪90年代靠关系，现在必须靠知识和能力！我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。阿里巴巴的“六脉神剑”就是阿里巴巴的价值观：诚信，敬业，激情，拥抱变化，团队合作，客户第一。
成功与读书多少没关系
马云：3年以前我送一个同事去读MBA，我跟他说，如果毕业以后他忘了所学的东西，那他已经毕业了。如果他天天还想着所学的东西，那他就还没有毕业。学习MBA的知识，但要跳出MBA的局限。
成功与否跟情商有关系，成功不成功跟读书多少没关系。但是成功以后读书很重要，成功人士不读书一定往下滑，而且会滑得很惨。
我创业永远挑自己最开心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜欢干的事情干，最重要的事情、最难做的事情留给别人。
我不是说假话，我书读得真不太多。书院邀请我，我说我书读得真不太多。成功还是不成功，跟读书多少没关系，但是你成功以后读书很重要。我看到很多人成功跟读书没有关系，但是成功人士不读书一定往下滑，而且会滑得很惨。我们看了太多这样的案例。我觉得读书要会读，我不算会读书的人，但是我争取做一个会读书的人。有时候我在公司里碰上很多人特能读书，他们智商很高，情商极低。成功与否跟情商有关系。我把人当书看，我碰上任何一个人，不管他是怎么样一个人，我都很欣赏他。我总是说，这哥们儿挺逗的，还有这样的想法。而且绝大部分的书，我看了前面几页基本上能猜出后面几页，后面的故事基本上我能猜出来，所以大部分书我看了会扔掉。当然金庸的书我是永远猜不出来的，我觉得特别好玩儿。
人是一本耐读的书，我自己觉得我们公司24 000名员工是24 000本书，各种各样的，他们每个人的人生阅历，他们每个人碰上一个事情或问题怎么处理，都是大大出乎我的意料。在座每一位年轻人，看书固然重要，但是看人、和人相处更为重要。我记得当年淘宝跟易贝竞争，有几个朋友给我一本书，说：“马云，这本书必须得看，你看了这本书，你才可以打败易贝。”易贝出了一本书《完美市场》，指出易贝当年怎么打败了雅虎。我把这本书扔到了垃圾筒里，我说希望有一天易贝看我们怎么打败它的书。因为你看了以后基本上会按照这个路径走，你会太了解它，以及别人怎么打它的，你最后越走越悬乎。
看书是一种乐趣，看了以后觉得挺快乐的，哈哈一笑，或者号啕大哭一场。但是我看书，让我背诵几段，还要讲几段，我是做不到的。我这个人脑袋小，我要懂得小脑袋合理运用的方法，就是东西得忘得快。我的脑袋像电脑一样，电脑不是程序装得越多、软件装得越多就越灵活，而是程序装得越多，电脑跑得越慢；我脑袋小，沈国军转一圈，我已经四圈半转回来了，只能跟人家比谁快。
另外，看书真是看啥补啥。有人说，马云你给我一批书单，我看你看什么书，我好好看看。我说，第一，我真不怎么看书；第二，我喜欢的你未必喜欢，我就喜欢看小人书。有人说，马云你怎么喜欢看金庸的小说。我真喜欢看金庸的小说，喜欢，没有对错。所以看书得找自己觉得喜欢的看，我们隔壁的老沈多勤奋，天天看那么深奥的书，你看过两本就一定瞎了。每个人只挑自己感兴趣的书。我创业永远挑自己最开心的事情做，挑最容易的事情做，挑大家都喜欢干的事情干，最重要的事情、最难做的事情留给别人。这是实话，这是创业的一个秘诀。人生多累，你有一个老板已经够累了；如果没有老板，既希望做自己开心的事，又挑一本隔壁老沈看的书，你更累。人生苦短，读书能给你带来快乐，不是给你带来压力，读书更不是比谁看的书多就行。我们公司的员工也好，外面的很多年轻人也好，他们博览群书，我很钦佩，像活字典一样。你问他王安石变法是哪一年，1069年。多少乘以多少，弄一个计算机就可以了。
我反正已经这么大了，这个年龄了，书也读不多了，所以我给大家的建议是不读书也挺好的。喜欢读书，也很好，千万不要觉得书读得不够多，觉得挺难受、挺丢脸，没什么丢脸的。人可以少读书，多干事。有人事干得很多，当然时间有限，把自己的人生当一部书，翻过了就忘了。
●马云的人生哲学
这是马云发表的一次演讲，讲了读书与成功的关系，马云认为并不一定读书越多，越能成功，这之间并没有什么必然的关系。一个人如果只知道埋头读书，不走出去看看外面的世界，接受社会的洗礼，那也不会与成功接轨的。
在1973年，美国有个叫科莱特的青年考入了美国哈佛大学，他十分用功，希望将来大学毕业后能够到社会上成就一番事业。
科莱特有个男同学，常和他坐在一起听课，当他们读到大学二年级的时候，那位男同学忽然提议科莱特和他一起退学，去开发32Bit财务软件，因为新编教科书中已经解决了进位制路径转换的问题。
这个提议让科莱特感到诧异，他不明白既然考上了大学，为什么要退学，而且要开发32Bit财务软件。不学完大学的全部课程是不可能的，因为连学校的博士教授都不敢夸这个海口。所以，他拒绝了那个同学的提议，继续留在学校学习，而那位同学最后真的退学创业去了。
10年之后，勤奋好学的科莱特成为了哈佛大学计算机系的博士研究生，那个退学的男孩进入美国《福布斯》杂志亿万富豪排行榜。1992年，科莱特拿到了博士学位，他认为自己读了足够多的书，具备了足够的知识，可以研究和开发32Bit财务软件了。但那个男同学已经开发出了比32Bit快1500倍的财务软件，并很快成为了世界首富。这个男同学就是比尔·盖茨。
科莱特用知识不够这个理由拖延了时间，他不停地读书，他认为只有拥有足够的书本知识，才有资格去获得成功，但比尔·盖茨更明白创新精神并不在于掌握多少书本的知识，而是要有足够灵活的头脑。
实际上，有很多人都跟科莱特一样，他们认为只有具备了精深的专业知识才有资本去创业。其实，世界创新史表明：很多成就一番事业的人，都是在知识不多的时候，就瞄准了目标，然后在创业的过程中，根据需要不断来补充知识。反而是那些从小到大一直闷头学习知识的人，从事发明创造的并不多。
如果比尔·盖茨学完所有课程，甚至像科莱特那样读完博士再去创业，那这个世界上也就没有微软了，只会又多了一个博学的博士。
创新不能等，不要想着等自己拥有了多么丰富的知识再去创新，那样大脑往往会被知识给捆绑住，无法碰撞出火花。
多读社会这本书
马云：发令枪一响，你没时间看你的对手是怎么跑的。
《赢在中国》第一赛季晋级篇第八场。
参赛选手：张奕多，男，1975年出生，硕士，工商管理学专业。
参赛项目：结合网络游戏的技术模式与远程教育的教学宗旨，开发一个游戏平台，把知识有机地融合于游戏之中，通过游戏来学习知识。
马云：“你在盛大工作过多长时间？”
张奕多：“半年。”
马云：“当时为什么想要加入盛大？”
张奕多：“我回国的时候读完了MBA，那是2003年，我已经28岁了，我想我的经验不够丰富，需要去一些大公司里锻炼一下。那时候我就听说了陈天桥的故事，那时陈天桥还不是特别知名，但是已经在游戏这一块做得不错了。我觉得他这个人非常值得钦佩，我当时就跟盛大联系，回国以后加入盛大公司，我想从中学到一些东西。”
马云：“为什么半年你就决定离开盛大？”
张奕多：“我离开的原因很简单，因为学的是MBA，在盛大应付这些没有问题，但是如果让我去并购，收购一家网络游戏公司，去研究这款网络游戏究竟受不受欢迎，客户究竟怎么看待这个网络游戏，很难。在网络游戏这个领域，我比不上20世纪80年代以后出生的人。人在社会上应该做他最擅长的事情，在网络游戏里面，我不如80年代以后出生的一代人，我应该做最擅长的，就出来做商战模拟领域。”
马云：“你在离开盛大1个月后，就创建了这家公司。”
张奕多：“对。”
马云：“你们公司跟政府有很好的关系，这跟你公司的发展有什么必然的联系？”
张奕多：“我觉得作为一个企业的领导，你应该处理各方面的关系，要跟各方面的人打交道。作为一个CEO，70％的精力就是跟人打交道。”
马云：“为什么要强调政府关系？”
张奕多：“我们公司是由政府北京天使投资给投资的，这对推广我们的产品有很大帮助。”
马云：“这容易让我产生联想，你获得6项大奖，你跟政府关系很好，是怎么拿来的，我会乱想的。”
张奕多：“这应该说没有必然的联系。只是当初我做这个项目的时候，它是一个教育项目，中国政府提倡科教兴国，提倡创新与创业，他们愿意支持这样的项目。”
马云：“我觉得，你的整个计划讲得不错，这个计划也做得很成功。你做事比较稳重，也很理性。但是我觉得这个计划竞争会很激烈，也很难做到。另外一个建议，创业者往往是开拓者，你在读MBA时学了很多知识，未必可以让你去创业。创业者最大的快乐就在于在创业过程中去学习，去提升。很多时候创业者因为自己搞不清楚而去创业，当自己搞清楚以后就不去创业了，所以创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。”
●马云的人生哲学
能力的大小和读书的多少没有直接的关系，在社会上，很多人的能力都是通过实践锻炼出来的。人的能力不是天生的，不管智商多高，都需要后天的锤炼才能得以应用。同样聪明的人，为什么有的人就能事业有成，家庭幸福；而有的人却是一无所有，抱怨不断呢？这其中的区别就在于能力的大小，但能力并不是上学读书能够提高的，需要经过社会的考验。所以，马云教育那位创业者，读书少不怕，但社会这本书如果不去用心读的话，那在社会上就无法站住脚。
艾艾是个刚研究生毕业，进入企业工作的高材生。在学校里，她得过很多奖，是学生会干部，一帆风顺。进入社会后，她想自己也会和在学校一样优秀能干，但让她郁闷的是，上班第一天就闹出了笑话。
经理让艾艾跟着老员工先熟悉工作环境，但艾艾觉得带自己的员工不过是个专科毕业生，能力肯定不如自己强，就不大情愿跟那个员工学习，所以在听那位员工介绍公司情况、工作内容时，艾艾有些心不在焉。
介绍完工作之后，艾艾便去独立完成一份报告。她信心满满地将报告做好，也没有交给那位员工看，就直接递到了经理那里。结果经理看过之后，指出了其中很多错误，有好几处是常识性的错误。
在下午的会议上，经理点名批评了艾艾，让她好好跟着老员工学习，脚踏实地，不要好高骛远。艾艾虽然心里不服气，但也没办法，为了不再挨批评，她只得老老实实地跟着老员工学习。
一段时间过去后，艾艾发现那些学历没她高的员工，在工作中有许多值得她学习的地方。一次调研过程中，艾艾对手中的一项工作一筹莫展，这时，一位她平时觉得不如自己的员工走过来，看到了艾艾遇到的问题，便对艾艾提了几个建议，顿时让艾艾醍醐灌顶，手中的难题也迎刃而解了。
许多人以为，掌握了很多书本知识，就能够在社会中发展，其实，学校里学到的那点知识，走入社会根本不够用。进入社会，还要不断深造，因为工作、生活中的很多知识和技能，在学校里是无法学习到的，如果不继续学习，就无法适应社会日新月异的急剧变化。
在竞争激烈的职场，更要加强学习，通过努力学习职场中的知识，才能渐渐从职场菜鸟变为职场精英。但职场中的学习法则与学校的学习方法不一样，职场这所学校对人的要求更严格、更多元化。
第一，利用业余时间提升自己。
公司是让你工作的地方，不是为你提供书桌的地方。在工作中遇到难题，要在工作时间以外解决，这样才能更有效地提高工作效率。
第二，与周围人搞好关系。
很多人在参加工作后，觉得周围的人都不如自己，会有与同事疏远的感觉。其实，每一个人身上都有我们值得学习的地方。在工作中，要不断向周围人学习，学习甲的待人接物，学习乙的说话办事，学习丙的处理危机能力等。在社会中，不会像在学校里，老师会耐心教你，只有不断鞭策自己进步，才能让自己更加完美。
第三，让自己多元化。
在职场中，处理事情的方法并不只有一种，不同时间、不同地点，处理事情的方法也不一样。所以，做事情不能死脑筋，要多方位思考，让自己的思维变得更加立体化、多元化，这样做起事情来才能收放自如。
社会这本书不是一两年可以读完的，要沉浸其中，花费很长时间研读。当然，在社会中打拼时，也不能完全丢弃书本；只有将理论与实践相结合，才能让自己具备良好的生存和发展优势。
倒立思维：一切皆有可能
马云：如果你倒过来看世界，它会变得不一样。
