近几年来，有不少企业界的朋友向我反映，他们很喜欢听宝华同志关于企业家自身修养的讲话，认为很受教益。并希望能将他的讲话汇集成册，刊印发行，使更多的人受益。我也多次听过宝华同志讲话，颇有同感。现在，这个愿望终于实现了，这是应当向作者和编辑表示深切感谢的。
展现在读者面前的这本小册子，是宝华同志近几年来关于企业家修养方面的讲话和文稿中的一个很小的部分。都是短小精悍、言简意赅的作品，很值得一读。
袁宝华同志是在比较老的一代经济工作领导者中间，同企业家接触最多的一位，是企业家的知心朋友。早在改革开放之初，他就率领我国第一个大型企业管理考察团访问了日本，回国后创建了中国企业管理协会。此后不久，他又领导建立了中国企业家协会。袁宝华同志对我国企业家队伍的形成和企业家的成长付出了辛勤的劳动，作出了重要的贡献。
企业家队伍的形成和优秀企业家的涌现，对社会主义市场经济具有极为重要的意义。正如搞革命需要一支职业革命家队伍一样，搞社会主义现代化建设，同样需要一支职业企业家队伍。但在传统的经济体制下，我们的企业并不是真正意义上的企业，只不过是行政机构的附属物，这样的企业的领导人，不可能成为真正的企业家。这种体制下的企业家，同政府官员有一种殊途同归的趋势。一方面，许多政府机构的官员从不同的领域直接控制着企业的生产经营活动，行使着类似企业家的职能。另一方面，企业的厂长、经理又从行政等级、政治和物质待遇等方面靠向行政官员，企业被分成县团级、厅局级、省部级等。经营好的或上级看中的企业领导人，就被提升为局长、市长、部长。这种导向，很难使企业经营者全力以赴地搞好经营，而容易诱发企业家走“仕途经济”的道路。只有深化经济体制改革和政治体制改革，实现政企分开，把我们的企业办成真正的企业，使之真正成为自主经营、自负盈亏、有竞争力的经济实体，才能造就真正的企业家。
为了促进我国新一代企业家的成长，既需要企业家加强自身修养，立志做一个职业企业家，以发展企业为己任，为国家为人民利益奋斗终生；还必须从观念、法制、体制等方面创造一系列条件。《袁宝华论企业家的修养》一书，为我们正确处理这些问题提供了很好的理论武器。书中阐明的各种观点，对于我国企业家队伍的形成与壮大，对于企业家素质的提高，具有非常重要的促进作用。
马洪
1999年5月
