最有效果的声音是诚挚自然的，饱含着信心与精力，还隐含着一种轻松。不难发现，我们周围好多人就是因为这种诚挚自然的说话声音而使我们喜欢他们，他们带给我们一种明快的感觉。
我们还应记住：诚挚自然的声音是最有效的声音。
声音作为交谈的最重要的手段之一，无时无刻不在表现着自己。
如果一个人在交谈中说得太快，可能会给听众留下一种毛躁、不稳重的印象。你是否讲得太慢？如果是，可能会给听众一种你对自己所讲的话语缺乏把握的印象。你是否含糊其辞？含糊其辞是一种缺乏安全感的明确标志。如果你用一种牢骚的语调说话，这说明你有自我放任的迹象，同时也是你不成熟的标志。如果你的声音太高而又刺耳，这说明你有神经质的一面。如果你用一种专横的声音说话，这意味着你是固执己见的。如果你用一种做作的声音说话，这是一种害羞的标志。
以上的这几种声音都不是最有效果的声音。最有效果的声音是诚挚自然的，饱含着信心与精力，还隐含着一种轻松。不难发现，我们周围好多人就是因为这种诚挚自然的说话声音而使我们喜欢他们，他们带给我们一种明快的感觉。
你若想在谈话时给对方以明朗、畅快的感受，就必须注意做到不去斤斤计较各种小节，不过分注意自我，尊重别人的意见，相信别人，你就能广交朋友，从中获得教益。长期下去，你的性格也会逐渐转向热情、开朗。
此外，说话时的“停顿”也是一种需要掌握好的技巧。有意识的停顿不仅使讲话层次分明，还能突出重点，吸引听话人的注意力；适当的停顿，能够使听的人明白你所讲的内容分为几个段落，前后互相照应。只有条理清楚的讲话，才具有说服力，表现出很强的逻辑性，使别人佩服你的口才。如果不懂得适时的停顿，滔滔不绝地一直讲下去，会使人有急促感，对于你的讲话也就“不知所云”。
那么什么时候停顿最恰当呢？当我们转换语言、承上启下，或提示重点，总结中心思想的时候停顿是最恰当的停顿时机；而停顿的时间应按具体情况处理，短则两三秒钟，长不超过十秒为宜。
说到这里，大家还应明白说话声音太小会给人不开朗的感觉，我们说话时一定要记得说得大声些。有一名各方面条件都相当优秀的学生去参加面试，他的老师和同学们都以为他一定会面试成功。然而他的面试却失败了。其原因，就是由于他说话的声音太小。后来他在另一次的面试中，放大声音说话，面试就通过了。事实上，小声说话除了会给人不够开朗的感觉外，也会给人缺乏自信心的感觉，这种人就算说话的内容再精辟，给人的感觉也不会太强。
有人说，开会时谁的声音最大谁就是胜利者，的确，用很大的声音说话，会让人听得较为清楚，当然留下的印象就会深刻。通常每当我们对自己交谈的内容没有信心，或者身体不太舒服时，往往不刻意地大声说话。从一开始就小声说话，会给人软弱的印象，有时甚至会让人产生不想再听下去的念头！因此说话大声点，不但可以让别人重视我们，同时也具有提高自己信心的作用。
