第65章 争当创先争优好组织推进水利事业新跨越——临夏回族自治州水务水电局党支部
〔组织点评〕
临夏回族自治州水务水电局班子和干部职工精神面貌好，具有创业干事的精神风貌，对“十二五”发展思路、发展重点清楚，特别是对开展“规范化机关”创建工作高度重视，行动快，落实早，招数实，成效显著，为全州开展“规范化机关”创建工作树立了标杆。
——中共临夏回族自治州委员会
创新方式努力建设学习型机关
在开展“创先争优”活动中，临夏州水务水电局立足临夏水利工作实际，坚持把思想发动、政治理论学习、突出部门特色和推动水利工作贯穿活动始终，采取丰富多样的学习载体和学习形式，激发了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，形成了人人比学习、个个讲奉献的良好氛围。州水务水电局党组定期召开专题会议，采取邀请州委讲师团讲师作辅导、知识理论考试等多种形式，积极开展专题学习教育活动，不断提高全局干部职工的政治觉悟和专业技术水平。同时，局领导班子成员充分发挥引领带头作用，带头学习、带头宣传和贯彻执行党和国家政策，坚持每周二的干部职工集中学习制度，充分利用临夏水务水电网、水利动态，3·22世界水日暨中国水周等主题宣传活动，开展了“创先争优”建设活动和《水法》、《水保法》等水利方面法律法规的宣传教育活动，在局系统营造和形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立了全员学习、终身学习的理念，形成了有效的学习机制，有力地促进了“创先争优”活动的开展，为推动临夏州水利事业跨越式发展提供了强有力的思想和组织保证。
转变作风努力建设规范化机关
把“创先争优”活动与创建规范化机关有机结合起来，按照工作态度明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显提升，工作纪律明显加强，工作节奏明显加快的“五个目标”要求，从真情为民着眼，求真务实着手，下工夫改进机关工作作风。认真开展了规范化机关创建活动，围绕“抓班子、带队伍、强素质、树形象”这一主线，加大硬件投入和软件建设，着力实现环境面貌园林化、办公设施信息化、工作运转程序化、事务管理制度化、服务发展科学化，初步形成了工作环境优美、行政管理科学、技术服务规范、干事氛围浓厚、各项措施到位、充满生机和活力的运行机制，形成了全心全意干工作，全力以赴抓落实的强大合力，为全面高质量完成全州水利工作夯实了基础。
丰富载体努力建设活力型机关
把创新活动方法，创新活动内容，创新活动载体作为开展“创先争优”活动的主干要素。开展了“百村结对共建”、“送温暖、献爱心”等帮扶活动；组织干部职工为“玉树地震灾区”和遭受“舟曲特大山洪泥石流灾害”及“东乡县特大滑坡地质灾害”捐款4.37万元，组织开展了党支部和党员岗位公开承诺活动，建立了履诺记实制度，党员之间形成了互相监督、互相帮助、互促共进的履诺氛围。同时，组织开展了以“上一堂党课，学习一遍党章，召开一次民主生活会”和“一名党员一面旗，奉献水利创佳绩”为主题的教育实践活动，教育和引导广大党员干部争做“讲党性、重品行、作表率”的先锋战士。
关注民生努力建设务实型机关
在开展“创先争优”活动中，“查实情、显民意”，全局干部职工的服务意识进一步增强。局领导班子成员深入基层，带头开展专题调研，围绕发展民生水利和“十二五”水利发展规划，与上级领导共同商讨发展民生水利问题，研究确定水利发展思路和“十二五”期间水利工程项目。积极组织开展事关全州经济社会发展项目的论证争取工作，全力抓好积石山引水、东乡县中西部农村饮水安全工程等10个重大项目的规划论证工作，总投资61.6亿元，争取上一批好项目、大项目，为全州水利实现跨越式发展提供项目保障。
通过开展“创先争优”活动，有力地促进了各项水利工作的全面提升，全州的农村安全饮水工程、梯田建设和农村电气化建设等工作均走在了全省的前列，临夏水利工作在全省的位次逐步前移。水利事业呈现出保障有力、抗灾有效、发展加快、管理加强的良好态势，初步形成了以灌溉、乡村供水、防洪、发电、水土保持为主的水利体系，为促进全州经济社会跨越式发展作出了积极贡献。
获奖情况
先后被表彰为“全国农村水电及电气化建设先进集体”、“全省水利工作先进集体”、“全州2009至2010年度优秀班子”、“州人大代表意见建议办理先进单位”、“州政协委员提案办理先进单位”、“全州精神文明建设工作文明单位”、“全州信访工作先进单位”、“全州科协工作先进集体”、“全州先进党支部”、全州“巾帼建功”先进集体和“全州依法行政工作优秀单位”，并被推荐为“甘肃省学法用法示范机关”和“全省建设学习型党组织”先进单位。
