从小到大，我们不断地被父母和长辈灌输这种思想：有能力者打遍天下。可是，顶着硕士、博士甚至海归光环的“天之骄子”，捧着各种资质证书的才子才女们却常常发现：同那些学历、技术或业绩不如自己，但有着好人缘的同事相比，自己总是屡战屡败。
于是，当高材生们对这些“混得开”的同事嗤之以鼻时，一股愤懑不平的情绪也马上油然而生：“他有什么能耐？不就是有空跟大伙斗斗嘴、吃吃饭，找上司喝喝酒、打打牌吗？我的业务水平哪点不比他强，没想到这次被提拔的竟然是他！”他们不知道，良好的人际关系也是工作能力的一部分，在升职加薪的关键时刻，更加会发挥出举足轻重的作用。
因此，对竞争对手的左右逢源、长袖善舞表示不屑之余，20 多岁的年轻人是不是也应该好好考虑这些问题：为什么同事们推荐优秀员工时，都选择那个销售业绩比自己差的？为什么老板选拔人才时，总爱挑人缘比自己好的？为什么怀才不遇的人总是我？
有人做过统计：一个人事业的成功，80%归因于与别人相处，20%才是来自于自己的心灵。每个人都是社会的一份子，因此个人的成功只能来自于他所处的人群以及所在的社会。
看来，年轻人只有在这个社会中游刃有余、八面玲珑，才能为自己的事业成功和生活幸福开拓出宽广的道路；倘若没有非凡的交际能力，就免不了随时随地遭人冷遇、受人排挤，遇到困难时处处碰壁、走投无路。这体现了生活和职场中的一条定律：人脉就是命脉！
曾任美国总统的西奥多·罗斯福就说过：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。”根据一项专门针对企业雇主和公司老板的问卷调查：首先查阅他们最近炒掉的几位员工资料，然后询问具体的解雇原因。结果，大部分老板都给与了类似的答复：“因为他们不懂得如何与别人相处，以至于不得不被解雇。”
设想一下，一块金子被埋没在泥土中，一柄宝剑被深藏在阁楼里，别人怎么能发现它们的光芒和锋锐呢？失去用武之地的英雄豪杰，就只会留下终身遗憾！同样，如果一个人缺乏好人缘，即使再有知识，再有技能，他也很难得到施展的空间。因此，为了取得成功，年轻人一定要在自己周围营造出和谐的人际关系，包括各种社会关系和工作关系。可以说，这些关系正是决定你事业成功与否的关键因素。
陈婧是毕业于某名牌大学的研究生，进公司以来一直从事研发工作。很多技术问题到了她手里，几乎都能迎刃而解。因此，同事们都夸她：“陈婧确实是位才女，动手能力也很强。”
但她的性格比较内向木讷，平时自然就显得冷傲孤僻。当别人遇到难题向她求助时，她总会说：“这太简单了，你再想想吧！”慢慢的，大家就不找她帮忙了，还在背后纷纷议论，“陈婧的能力很强，但是太骄傲。”每当同事们一起说笑谈天时，她却沉默寡言地坐在一边。
在领导面前，陈婧同样不知道怎么搞好关系。有时候，上司会给她安排一些额外的工作，她也总是能推就推。懒得施展自己的才干，就等于没有才干，于是领导也把她晾在了一边。
天长日久，她就失去了锻炼的机会。现在，她已经工作六年了，却还没坐上主管的职位。看到从前瞧不上眼的同事都得到了晋升，有的还当上公司的副总，她也只能长吁短叹了。
之所以会出现这种局面，就是因为陈婧陷入了人气缺失的不利境地。由于心高气傲，领导渐渐对她失去了兴趣；由于孤芳自赏，同事们也无形中孤立她，令她饱受冷遇。虽说是金子总会发光，但她却拒绝在大家面前一展身手，不愿显露自身的才能，又怎么会获得重用呢？
很多聪明能干的人受到孤立，当然有各种各样的原因，其中自负是主要因素。“这件事情很容易”，一句不经意的评价，可能让同事认为你刻意显摆；“我可以独自完成这项工作”，这种想法也许让你失去了和同事交流合作的大好机会。于是，自视甚高、过于自负以及由此造成的不良人际关系，就成为你在职业发展道路上的重大障碍和绊脚石。而且，不良的人际关系还会让你在办事时求助无门，甚至在本单位失去立锥之地。
在当前社会，人脉已成为个人专业技能的支持体系。20 多岁的年轻人一定要懂得：“专业是利刃，人脉是秘密武器”。如果光有专业，没有人脉，个人竞争力只能是一分耕耘换来一分收获；但若加上人脉，个人竞争力将会是一分耕耘，数倍收获。
常言道：成功要靠天时、地利、人和。这里所说的“人和”，就强调了人际关系的重要性。当你拥有了一流的社交能力时，也就拥有了成功的基础。为了搞好人际关系，年轻人一定要注意以下几点：
首先，避免以自我为中心。你应该尝试着从别人的角度考虑问题，学会在必要时替他人着想，善于做出适当的让步。当你取得成绩时，记得和大家一起分享，同时不要太过张扬。有机会的时候也要考虑到别人，帮助对方实现梦想。
其次，胸襟豁达，宽容大度。对于朋友或同事，你可以不失时机地给以褒奖和表扬，但要掌握分寸，别太夸张，以免使人产生虚伪的感觉，从而对你失去信任；对他人的过错或言语中的冒犯，不妨采取宽容和忍耐的态度，不必太过认真或求全苛责。
再次，掌握交谈的技巧。平时，你一定要认真倾听别人的意见，并给予适当的反馈和及时的帮助。在发表自己的看法时，你应当尽量做到含蓄、简洁、生动。面对不同的观点时，既要展露自己的高雅和修养，又要注意委婉的表达方式。
最后，进行积极主动的交流。即使工作再忙再累，你也要抽空和领导、同事、客户多沟通、多联系。因为，就算是最好的朋友，如果长时间不联系，他们也会对你产生抱怨。
