端木亓一直在闹腾，安安又是代表着端木言，保镖犹豫了一下开门了。
见状，端木亓赶紧跑到门口，想要趁机跑出来，眼光扫到安安的时候，满是愤恨，就是因为这小子，自己才被关起来的，当初不就是提溜他一下吗！
被关的怨气让端木亓的脑子再次的不转圈了，从门缝里拽住安安的胳膊，对保镖说，“让我出去，不然你们就关门。”
看着安安的胳膊刚好夹在门缝处，谁也不敢关门。
本来还有点心虚的安安看到这么“残暴”的端木亓，心里为数不多的心虚也没有了，另一只手也伸到门里面，颤悠悠的举着茶杯，“大伯，这是我特地给你的。”
将信将疑的瞟了眼安安，端木亓不由自主的问，“这是什么？”
“你尝一口不就知道了吗？”
端木亓还真低头，结果一闻到那味道立刻直起了身子，狰狞的瞪着安安，“这是什么？！”
安安没回答，只是抿嘴窃笑！
觉得被羞辱的端木亓挥开杯子，闻着洒在地上的那味道，抱起安安要挟保镖，“让我出去，否则的……”看了看怀里的安安。
保镖这个时候可做不了主，只能去请示端木言，而端木亓手里有了安安，在被关了那么久之后，终于走到了外面。
于是就僵持在了院子里，于是就出现了锦年和端木征到的时候看到的那一幕。
听完儿子的叙述，锦年是气愤的，而端木征则没说什么，既然结果已经造成了，生气是没用的。
等她们一家三口慢条斯理的到了客厅的时候，白雅也已经了解了事情的前因后果，看着端木征平静的样子，她很不忿，“怎么，三少爷你不觉得应该说点什么吗，是不是觉得我们母子好欺负啊？”
“行了，多大点事啊，老大不是也没喝吗，再说了只是安安的恶作剧而已，至于让你借题发挥吗？”端木言在端木征没开口说话之前先呵斥了白雅。
被欺负还要听端木言的不满，白雅这段日子以来集聚的负面情绪爆发了，“端木言，同样都是儿子，怎么……”
“既然同样都是儿子，为什么你儿子独独被关起来，你做母亲的应该检讨，而不是在这边声讨别人。”
端木征不耐烦的打断了白雅的控诉，“安安的做法是不对，这我也不偏袒我自己的孩子，可是作为长辈的端木亓做的就对了吗，关着他的是谁，他该找谁，而不是用我儿子做砝码。”
“端木征你……”白雅被端木征的话刺激的有点不知道该怎么反驳，不过想想也对，她又看向端木言，“老爷子，你说吧，怎么办？”
看了眼保镖，端木言示意继续关着端木亓，“不怎么办，继续先关着吧，等最近的这段时间过去了，我自会放他出来。”
没想到会是这个结果，端木亓和白雅都没办法接受，虽然一直自我催眠说，端木亓先被关着是有好处的，可是看着端木言明显的有偏颇，白雅的脑子混乱了，“老爷子，你不能太偏心了，端木征的孩子是你的孙子，端木佑的老婆玲珑也怀孕了，是不是以后阿亓就彻底被你放弃了，我们母子是不是就要一直这么被忽略了，同样都不是你妻子生的孩子，为什么你还分出个彼此呢，不管怎么说，阿亓也是你的长子。”
端木亓看着母亲这么说，本来只想出去的他也开始有了别的期待，“就是啊，爸，凭什么我……”
“我没老糊涂，用不着你们一个个的质疑我的决定。”端木言不耐烦的打断了白雅和端木亓的话，“把老大关起来。”
说完就回来自己的房间，见情况没有得到任何改变，白雅是不甘的，可是至少此刻她是无能为力的。
都散了，客厅只剩下端木征一家三口，盯着白雅的背影，锦年有点担忧，“我总感觉要出什么事？”说完看着无所知的安安，点了点儿子的额头，“你看看你惹的事吧。”
端木征靠在沙发上，闭着眼睛想了一会儿，睁开眼睛，揉了揉眉心，看着外面渐晚的天色，和杨怡悦说好晚上的时候要得到杨帆的回应的！
他没去先回答锦年的担忧，而是再次联系了杨怡悦。
已经在郑方提供的公寓的杨怡悦，听到手机响，她知道是端木征，因为主动联系自己的除了他没别人了，别人都是自己去主动联系的。
他找自己无非是杨帆手里的股份。
其实到这个时候了，杨怡悦自己也着急，不管是端木征的意图是什么，自己在这边多待一天，就多一天的危险。
而杨帆其实也没有更多的选择，虽然自己一直很低调，做了几十年，也就是最近几年才重新引起怀疑，可是杨怡悦手里的那些东西对自己真是致命的打击，银行的财务来往记录，当初就是因为这个，他才制造了车祸，陷害大女儿杨欣怡的，现在小女儿又这么对自己，虽然杨怡悦手里的东西没姐姐杨欣怡手里的财务记录全，可是也很重要。
犹豫了许久，杨帆想留得青山在不怕没柴烧！
杨怡悦接起端木征的电话，“我还没去找杨帆。”
“嗯，你抓紧，你也知道你现在的处境很危险。”端木征淡淡的说，“找了杨帆之后，如果他同意了，你还需要把他签好的文件直接给我，所以我们还需要见一面。”
顿了一下，杨怡悦说，“我直接快递给你就好了，不需要见面。”
“见面我比较放心。”端木征想了想说，“其实你也知道，我们之间的信任度很低。”
思忖了一下，杨怡悦同意了，其实她是想在离开之前能再看一眼端木翔，所以她需要端木征帮忙。
看着端木征挂了电话，锦年疑惑的问，“我刚才是在担忧白雅，你打给杨怡悦做什么？”
斜了眼锦年，端木征淡淡的说，“白雅固然让人担心，可是你知道她会做什么吗？既然不知道，那就盯好最可能给我们出问题的人才是上策。”
