相传南宋时江西有一名士极为傲慢，自以为博学多才，无人能敌，所以对人从来都是爱理不理，一副不可一世的样子。一次他提出要与大诗人杨万里会一会。杨万里谦和地表示欢迎，并提出希望带一点江西的名产“配盐幽菽”来。名士见到杨万里后开口就说：“请先生原谅，我读书人实在不知‘配盐幽菽’是什么乡间之物，无法带来。”杨万里则不慌不忙从书架上拿下一本《韵略》，翻开当中一页递给名士，只见书上写着“豉，配盐幽菽也”。原来杨万里让他带的就是家庭日常食用的豆豉啊！此时名士面红耳赤，方恨自己读书太少，后悔自己为人不该傲慢。
傲慢的人之所以总是觉得自己很了不起，别人都不如自己，主要是因为他对自己没有清醒的认识，或者接触面特别小，只看到眼前的那一点东西，稍微有点成绩，就以为自己什么都会做。其实自己懂得并不多，与高人相比简直就是孤陋寡闻。
这样的人总会拒人于千里之外，听不进半点善意的建议和批评，对于别人的关心不屑一顾，从而使他人避而远之，等到真正需要帮忙的时候却没有人愿意再来帮助他。他把自己的位置摆得太高，使别人无法触及，最终也使自己无法触及别人。
其实，如果可以正确地认识自己，弄清自己的实力，摆正自己的位置，和别人平等相处，就会有很多人接近你，帮助你。但是一个人要正确认识自己是很不容易的。傲慢的人要么自以为有知识而清高，要么自以为有本事而自大，然而山外有山，楼外有楼，自己的能力并不是那么强。
“人贵有自知之明”。古今中外成大事业者，都是虚怀若谷，好学不倦，平易近人的人。在他们的心里就没有傲慢二字，宋代着名文学家欧阳修，其晚年的文学造诣已经达到了炉火纯青的地步，但他从不恃才傲世，仍一遍遍修改自己的文章。
他的夫人怕他累坏了身体，劝他说：“何必这样自讨苦吃？又不是小学生，难道还怕先生生气吗？”欧阳修回答说：“不是怕先生生气，而是怕后生笑话！”虚心自知，永远不要自高自大，这样才能够医治傲慢。
与人交往一定要做到平等待人。平等待人不仅是文明礼貌的行为，也是人品修养的体现。在社会交往中，不管人与人之间的社会地位和生活条件有多大的差别，都应该一视同仁。待人切忌“势利眼”。古人云“不谄上而慢下，不厌故而敬新”，就是告诉我们，为人处世，既不要以卑贱的态度去巴结奉承有权有势的人，也不要以傲慢的态度去轻视那些地位低下的人。人与人之间本无高低贵贱之分，每个人都有自己的人格，每个人的人格都应该得到别人的尊重。每个人都渴望自己的人格不受歧视，不被侮辱，而得到别人平等的对待。
所以，如果你不愿遭到别人的疏远和反感，那你就要学会平等地对待每一个人，加强自身道德品质的修养，驱除不良的心理，使彼此之间的人际关系更加和谐，生活更加幸福。
傲慢的人是不善于交际的人。他们总是把自己紧紧地包裹起来，害怕别人看到他们的无知和浅薄，所以用清高的假面具来遮掩自己，使别人难以靠近。
在中国的传统文化中，傲慢是被世人鄙视的心理，人们更加崇尚平等，推崇人与人之间的平等相待。因此，往往知识越丰厚，学问越广博的人就会越谦虚，越能够平易近人；而文化越低，气量越小的人反而会越傲慢。不同的心态造成不同的结果，谦逊的态度会使人感到亲切；傲慢的架子会使人感到难堪。两种人的人缘自然大相径庭。
从人们的接受心理来说，没有人喜欢被别人居高临下地压迫着，而是希望自己能够得到别人的尊重和平等的对待。所以在处理人际关系的时候，要时刻把自己放在一个比较低的位置上，这样才会有更多的人愿意接近你。其实大家都一样，不要总是自以为了不起，在芸芸大众之间，你只是很普通的一员，以平常心对待，得到的反而更多。
七、别在细节之处给人造成伤害
在人际交往中，有很多细节问题，有时候看似不起眼，不值得注意，但是往往正是因为这一点而给自己造成失败，给别人带来伤害，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。小小的漏洞足以造成巨大的损失，在社交中也是如此。所以个人在为人处世之时，一定要注意细节问题，把小事做好，以减少给自己和对别人造成伤害。
细节决定成败。也许你在大事上能够英明果断，能力超群，但是如果细节问题处理不好，很可能会使你功亏一篑，遭受失败。在与人交往的过程中，除了在大的原则上不出错误以外，更要注重细节的问题。一个眼神，一个表情，一句不经意的话，都可能让别人看起来或者听起来很不舒服，给人造成心理的伤害，甚至会严重影响一个人的人际关系。
小王是一个很有能力的年轻人，大学刚毕业，他到一家有名的企业去应聘营销经理，如果应聘成功，他将会得到年薪8万元的酬劳。所以小王十分努力，竭尽全力在众多应聘者之间左冲右杀，一路过关斩将，从100多位优秀的应聘者中脱颖而出，最终获得了公司总裁接见的机会。
那天，小王很激动地走进总裁办公室。但是总裁不在，只有一位年轻漂亮的女秘书微笑着对小王说：“先生，您好，总裁不在，总裁让您给他打个电话。”于是小王掏出手机，拨了一串号码。但是就在这时，他看见办公桌上有两部电话，就问那女秘书：“我可以用一下电话吗？”“可以。”女秘书微笑地回答。小王拿起桌上的电话，拨了总裁的号码。总裁在那端兴奋地说：“小王啊，我看了你的简历，了解了你的答辩情况，的确很优秀，所以我们决定聘任你为我们的营销经理，欢迎你加盟本公司。”
听到这个好消息，小王高兴得快跳了起来，第一个反应就是要将这个好消息与他的女友分享。但是女友出差去了国外，用手机打会花很多话费。这时，小王又看了看办公桌上的两部电话，心想：我都快是公司的人了，他们是大公司，不会在乎一点儿电话费吧？于是便拿起电话，给女友打。
小王的电话还没有打完，总裁就打了另一部电话，叫小王说话，“对不起，小王，刚才我的话宣布作废。通过监控，我看到了你的表现，很抱歉，你没能闯过最后一关……”总裁在电话里温和地对小王说。
“为什么？”小王呆呆地问。
女秘书惋惜地摇摇头，叹道：“唉，许多人和您一样，都忽略了一个微小的细节。在没有成为公司正式员工之前，明明身上有手机，却要用公司的电话。”
一个微小的细节使小王失去了一个很好的工作，在人际交往当中，特别要注意这个问题，有时候你认为无所谓的事情，正好体现出一个人的修养和素质。细节决定成败，要想受到别人的欢迎和尊重，一定要从细小处着手。
生活中大大小小的细节很多，有很多人并不在意，久而久之形成了习惯，总会脱口而出，或者不经意间流露出来，自己可能没有考虑那么多，因此忽视了细节给他人的感受。一些不好的细微动作和言词会像一把软刀子，一点点切割着现代社会人与人之间的温情。
有这样一个故事：一位开出租车的师傅，将遗失在车上的钱包还给了失主。钱包里的现金有两万多元，是一笔不小的数目。许多人认为他傻，因为失主并不知道他的车牌号码，他完全可以将钱留下来。而他却宁愿耽搁好几天的生意，去报社，到电视台，登招领启事，寻找失主。司机师傅的高尚品质让我们佩服。
但是当司机师傅找到失主，并将钱包交还时，失主的反应却让司机很难过，这时候他觉得自己原来真的很傻。
拿到了失而复得的钱包，失主并没有及时地向司机表示感谢，而是打开钱包，当着众人的面将里面的钱数了三遍。还拿着些钱对着阳光照照，怕有假钱在里面。这样的举动让司机师傅很尴尬，也很难过。自己辛辛苦苦找到失主把钱还了，却遭到了失主这样的怀疑和羞辱。实在是太不公平了，为此司机师傅很是伤心和失望。
把钱数三遍，以确认钱数准确无误，这也许是失主一种下意识的动作，是一种习惯。然而在此时此刻，他的动作传达给别人的信息，就是怀疑司机拿了他的钱，或者换成了假币，这样的信息传递到司机师傅的心里，确实会使他很失望。自己的善心没有得到应有的回报，反而遭受怀疑，这是对他人格的侮辱。每一个细节都有着深长的意味和指向，每一个动作的背后都隐含着一种逻辑。将失而复得的钱，数上三遍，对于失主，也许就是习惯；而对捡钱的人，则可能是一种情感伤害。
别在细节上给人造成伤害，以负责的态度对待自己的一言一行，这样才会减少对别人不必要的损伤。
在生活中，要注重细节和习惯带给他人的感受。如果你的一些习惯会伤害别人，那就努力改正它。也许“说者无意，听者有心”，在你那里无所谓的事情，在别人那里就有所谓了。人际交往不仅仅只是满足自己，更重要的是为别人着想。这就需要你从对方的心理出发来看待问题，给对方体谅与理解，以及热烈的回应和赞美。不要在细节上给别人造成伤害。
母亲打电话给儿子。儿子接到电话就问“有事吗？”这已经成了他的习惯。母亲有些伤感，反问道：“没事就不能打电话吗？你不打电话过来，是因为你忙；我打电话给你，还一定要因为什么事吗？”儿子张口结舌。
儿子怔怔地握着话筒，后悔了。他应该问问母亲生活得怎样，母亲身体可好。
对于年迈的母亲，儿子的内心是有很多的担心和牵挂的，平时积蓄在心里，没有机会表达，然而一握话筒却完全忘记了。简单的一句“有事吗”，却深深地伤害了母亲的心。
说话不要口无遮拦，做事更不要随心所欲。多为别人考虑，改变自己的坏习惯，把感激和问候挂在嘴边，适时地给予别人赞扬和鼓励，使别人得到应有的尊重和回报，否则终会因为你的小失误造成大伤害。
八、君子不与“小人”斗
古诗云：“君子坦荡荡，小人长戚戚。”意思是说，君子心地平坦宽广，小人却经常局促忧愁。君子襟怀坦白，安贫乐业，与人为善，知足常乐，所以能胸怀坦荡；小人欲念太多，患得患失，忧心忡忡，怨天尤人，局促不安，所以常心怀戚戚。在人际交往中，会遇到形形色色的人，是君子就不会与小人斤斤计较，否则只会毁了自己的名声。君子不与小人斗，不斗才会胜。
人们常说，“树林子大了，什么鸟都有”。同理，在大而复杂的人际交往的环境中，也是什么样的人都有。有的人温文尔雅，有的人粗俗不堪；有的人正直豪爽，有的人自私小气；有君子，也有小人。在社会交往中，总会碰到形形色色的人，要学会灵活应对，不与小人争斗，否则吃亏的反而是自己。
社交场合中，难免遇到“小人”，如果与“小人”的关系没有处理好，则常常会使自己吃亏。对于“小人”，既不可依附，更不要与之争斗。在社会交往中，“小人”并不是长得很特别，脸上也没写上“小人”二字，甚至有些“小人”还套着温文尔雅的外表，一副很有才的样子，常常使人迷惑，想象不到他们坏的一面。
但是“小人”的本性终究会显露出来的。大体而言，“小人”做事、做人总是不守正道，以邪恶的手段来达到自己的目的。
“小人”的身上常会有如下的特点。
(1)他们喜欢造谣生事、挑拨离间，为了某种目的，而用离间法挑拨他人之间的感情，制造不和，好从中取利。
(2)他们还喜欢阿谀奉承、阳奉阴违，言行表里不一，谁得势就依附谁，谁失势就抛弃谁，利用别人为自己开路，而对别人的牺牲满不在乎。
(3)他们喜欢落井下石、找替死鬼。看见别人摔倒，不但不扶，还会追上来再补一脚。做事说话，明明自己有错却死不承认，硬要找个人来为自己背罪。
“小人”在人际交往过程中是不讲法、不讲理、不讲情、不讲义、不讲道德的。如果你非要与他们斤斤计较，争个谁高谁低，恐怕吃亏的是你自己。
圣贤孔老夫子说过“唯女人与小人难养也，近则不训，远则怨。”这话虽然并不全对，但是“小人难养”倒是一个真理。“小人”，并不像敌人那样凶残，却比敌人更狡猾。在我们的身边，在社交活动中，“小人”数量不多，但却分布广泛。
“小人”的存在，不分行业、部门、地位、身份、贫富，却专门给别人制造麻烦。
哪里有“小人”，哪里就会有麻烦，虽然不一定会“天下大乱”，却常常被弄得“天下不太平”。恰如一池碧水，仅有鲫鱼、鲤鱼、白鲢鱼，是可以各自相安，欢乐生活的。然而，总会生出一两条泥鳅，弄得池水变浑，人人相危。
人们常说，君子是斗不过“小人”的，这话也是有一定根据的，是因为君子讲道义，“小人”讲势利；君子爱讲正理，“小人”总说歪理；君子言行一致，“小人”阳奉阴违；君子追求和谐，“小人”存心捣乱；君子严责自己，“小人”暗算他人；君子总在明处，“小人”常在暗处；君子不记人过，“小人”与人交恶；君子唯理是求，“小人”拉帮结派；君子顾全大局，“小人”只顾己私；君子顾及脸面，“小人”不计影响；君子老实做事，“小人”弄虚作假；君子襟怀坦荡，“小人”鼠肚鸡肠；君子适可而止，“小人”揪住不放；君子温和如三春暖风，“小人”阴险如冬日严霜。
综合对比，在争斗过程中，君子明显处于吃亏的位置，所以与其因为争斗而吃亏，不如避而远之，绕道而行，不惹他就是了。同时，在社交中，要学得灵活一点，圆滑一点，随机应变，不去硬碰硬，“明枪易躲，暗箭难防”，不依附，不得罪，才是最明智的选择。
“小人”像戏剧舞台上的丑角，自以为聪明透顶，手段高妙，而他的一招一式都是丢人现眼，是对自己的嘲讽。“小人”虽能使君子、大丈夫拖累太重，干事业不顺畅，但也毕竟阻挡不了君子、大丈夫的脚步。“小人”风光一时，腾达一时，但毕竟是“兔子的尾巴长不了。”“小人”机关算尽太聪明，常常“反误了卿卿性命。”“小人”的作用还是有的，那就是烘托了君子的坦荡、大丈夫的高大。
“君子不与小人斗”，这是经验之谈。如若不然，则会大上其当，到头来，耗尽了你的精力，毁了你的事业。如对其不理不睬，任其跳梁，“小人”则自我暴露，自毁其形象。警惕小人的陷阱，倒是十分必要的。最要不得的是与“小人”针锋相对，斤斤计较。
人们的心理和价值观各不相同，各自所追求的利益和目标也不相同。有的人忠厚老实，靠自己的努力和拼搏取得成就，而有的人偷奸耍滑，靠阿谀奉承，损害他人为自己谋利。前者为君子，后者为小人。在社会交往中，小人总是以个人得失为尺度衡量他人；做事不光明正大，爱搞小动作，喜欢到处传播诋毁他人的“小消息”、“小隐私”、“小纰漏”，打小报告，递“黑材料”，打冷枪，放暗箭；当面说得好听，背后又在捣鬼；当面不说，背后踢脚；热衷于吹吹拍拍，拉拉扯扯，口是心非，拨弄是非。人们往往把“小人”混同于好人。只要细心察言观色，“小人”的言谈举止大约都写着一个“小”字，与光明磊落、襟怀坦白的君子、大丈夫是截然不同的。
君子斗不过小人，所以与其使自己蒙羞，不如对其避而远之，不与他们针锋相对，斤斤计较，从而妥善地处理和“小人”之间的关系。可以参考以下几条原则：
