在职场，男性目标清晰，非常清楚终点目标的位置，不会偏离跑道，能以阶段性的方式完成各个短期目标，有效且精确地到达终点；女性则倾向同时处理很多方面的事务，包括家庭与事业，希望能同时兼顾所有的事。正因为她们耗费很多心力在各项责任中，因此常感到工作过量，力不从心，承受较大的工作压力。
建议女性在工作环境中，先确认首要目标，将焦点集中在首要目标，完成后再逐步进行其他任务，理清工作中的轻重缓急，有助于提升工作绩效，引领你快速到达目标。
8．不要私下抱怨
工作碰到瓶颈或挫折时，女性习惯私下向朋友或同事表达各种抱怨与烦恼，最后可能全公司的人都知道你的挫折。结果是没有解决原有的困难，却换来团队成员对你的不信任。
作为一个女性主管，不要期待别人替你解决烦恼。你要设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法，不要让在公司里的抱怨变成自己的负担。
9．配合团队作业
女性通常因考虑太多，同时在自我保护的外衣下，排斥与别人分享资源，喜爱自行其是，因而无法共同达到团队目标。男性则比较能配合团队领导人的指令，拿出最佳本领，协助主管完成目标。
女性应充分了解在团队整体目标的前提下，须舍弃自我的观念和坚持，因为团队领导人将担负所有的责任与压力，只要身为团队成员，都应尽全力协助领导人。
10．与核心人物靠近
在职场上，选择会议室位置的细节也能反映你的自信度。开会时，女性通常会选择后面的位置，与老板保持距离，或和朋友坐在一起，感到较有安全感。她们在潜意识中认为，前面的位置是留给主管及老板的。相反的，男性则会非常自然地坐在前面。不论你有多么专业，坐在后面就显示得自己较不重要。会议位置象征权力的奥妙转移，女性应该坐在会议室前半部分，让老板看得见你，有机会询问你的意见，对你有印象。
野心VS成功
越来越多的在都市生存的女子都会问自己一个这样的问题：当事业和爱情触礁，该选择哪一个？曾经，男人主外女人主内的年代，女人根本不用考虑这个，而今，女人和男人一样在职场拼搏。事业的机会幸运地降临到了自己的头上时，恰恰不巧的是与目前的感情发生冲突，我该怎么办？放弃哪一边呢？女人担忧的是怕选了其中任何一个结果都是会留下遗憾。
事实上很多人在面临二选一的问题时，总会有这样的感觉：选定了一方，却发现对另一方也是如此牵挂，于是认为自己选错了，造成了终身的损失。就好像张爱玲在《红玫瑰与白玫瑰》中所说的：“娶了红玫瑰，久而久之，红的变了墙上的一抹蚊子血，白的还是床前明月光；娶了白玫瑰，白的便是衣服上的一粒饭粘子，红的却是心口上的一颗朱砂痣。”
当爱情和事业发生冲突，感性的女人选爱情，理性的女人选事业。
尤其刚走出校园不久的年轻女子，往往具有更强烈的事业心，渴望更精彩的人生，不甘心一辈子平平庸庸，只因为：选择了爱情，自己的未来大体就有了基本的轮廓，而选择了事业，自己的未来还充满了未知的诱惑，与稳定的恋爱相比，大多数女人都会更期待这种未知的精彩！
女人就该趁着年轻多体验一下世界的精彩，毕竟，与恋爱相比，事业更加难得。既然有优秀的本钱，就不要光想着保值，让自己升值才是根本！
失去一段恋爱，日后回忆起来，只是会觉得有那么一点点遗憾。而失去一段精彩的人生，却会是一辈子的痛事！不论何时，有野心的女人总能成功，只因为有前进的目标和动力！
过来人都知道，这个世界，朋友会出卖你，男人会背叛你，惟有自己真正靠得住。女人，自己强，比什么都强！
现代职场女性一定要具备一点“野心”，它是使你获得更好生活质量的强大动力，心理专家研究显示，“野心”是获得成功的关键要素。
美国加利福尼亚大学的心理学家迪安·斯曼特经研究认为，“野心”
是人们行动的初始促推力，人们通过培养“野心”，可以增加力量攫取更多的资源。当然，也一定要承认，“野心”从某种程度上来说，是一个危险的“零和游戏”：你多占有了资源，别人所拥有的就减少了。依据这种说法，所有人应该都有“野心”才对。可实际上，不同的人在“野心”方面也存在巨大差别。
在对待“野心”这个问题上，怎样做到既推进事业发展，又不损害他人的利益和自身健康？那就是要保持“野心”适度。
为了做成一番非凡的事业，我们必须要怀有“野心”，对于未来要抱有强烈而良好的憧憬，只要可能，都不妨尝试，如此才能更好地全面地发展自己。
不管怎么做也不可能变成现实的梦想，永远只是梦想。可能的事业，完全可行的事情却不是梦想，而是切实的“计划”。梦想、野心、欲望，既然要拥有它们，那就大胆果断地选择看似做不到的东西，无论你梦想有多么大，别人也不适宜说什么，说不定还真的实现了呢。
假如有一天你对外吐露了原本认为荒唐的野心，有一些人听完你的话之后牵制你，或者远离你，那就等于是承认你有做好这件事的能力。以后你就要更坚定地相信自己，坚持行动到底。
而且面对挑战，你一定要勇敢向前。若稍微犹豫不决，机会往往就已经一去不返了。假如由于暂时的困难而逃避，不但这次机会，有时连下次、下下次机会都被断送。或许，人生就是不断去打开一扇扇新门。我们可以这样想：你住在一个安乐的房间里，虽然这个房间不能让你一切都心满意足，可是也还算凑合，谈不上很幸福，也没有任何不幸。然而，除了我走进来的那一扇门，还有别的不知道通向哪里的门。
是不是推门出去，惟有你自己才可以决定这件事。你完全可以继续留在你目前所处的房间，这个尽管不是完美但也不算差的房间，当然你也可以自主地推门出去。一旦你推门出去，你就再也回不来了，这就是适合每一个人的游戏规则。
因此，当机会到来时，你一定要记得告诉自己：“只要我下决心去做，我就一定能够做好。”不过，他人惟有看到我们把事情做得怎么样，才能对我们做出评价。出去，还是留下来。不管你做出何种决定，结果都是你将成为什么样的人的答案。
“野心”可以促进女人的成功，然而倘若这种“野心”是以挖别人墙脚为前提，或者通过损害他人利益才能实现自己的利益，那就要把这种“野心”放在道德和法律的规定范围内，学会控制好自己。此外，要对“野心”进行必要的引导，在“零和”环境中，你多占有一点，他人就少获得一点，因而“野心”一直以来不受欢迎。而如今飞速发展的社会，为双赢模式的实现提供了更多的可能性，你的“野心”对于开拓新的利益空间、探索未来领域，有不可替代的巨大作用。
“野心”永无止境，因此要懂得把它调整在一个合适的限度之内，让它充分发挥对人的积极激励作用而不损害到他人。假如一个女人在“野心”的极度膨胀下，把自己的私欲建立在他人的痛苦上面，最后的结局也必然是缺乏牢固基础的成功。因此，激发你的“野心”是你迈向成功的内在动力，懂得控制让你能够长久地享有成功的喜悦。
女性要想创造出突出的业绩，除了故有的专业能力之外，还需要练就其他多项特质，这样一来，才更有可能在男性众多的事业体系中突围而出。所以，时刻学习与培养企图心和自信心，是对所有女性的首要要求。
职场即战场。如果你想要得到晋升，与之伴随的竞争和搏击就不可免除，此时，你惟一最可依靠的就是自己的坚强意志。切勿常常觉得自己很可怜，装柔弱或轻易落泪，那只会破坏你坚强的新女性形象，职场中女性如果甘愿摆出弱者姿态，就已经注定与晋升绝缘。请你从重建“企图心”
和“自信心”开始，学会正确得当地评估自己，这是职业女性走向成功的第一步！
习惯谎言交往的世界
小E与小T差不多是同时进这个单位的，但他们并不怎么来往。大概是两人性格相差太大了。小E特别开朗，每个同事和小E关系很好，而小T比较内向，每天都看他皱着眉头，不知道在烦恼什么事情。
因为小E的工作表现和为人处世，领导准备提升小E，正好他们办公室主任要退下来，领导找他谈话，让小E接替这个位子。也不知道谈话内容怎么被小T知道了，他就开始冷嘲热讽，意思是：小E是个圆滑的人，很会拍马屁。他也不顾忌什么，这种话就当着所有同事面前说了，让小E特别尴尬。小E也不和他一般见识，就等着“任命状”批下来。
“任命状”如期批了下来，但他们单位有这样一种规定，就是还要等一段时间，征求大家的意见，才能正式走马上任。这虽然是走走形式但既然是规定也不得不遵守。
但过了一个星期，上级领导来找小E谈话了，很严肃的样子。他说单位收到了匿名信，说小E生活作风有问题，还煞有介事地写道“某年某月某日有某个女人进了他的家”。看了这样的罪状，小E差点吐血，这一老掉牙的招数现在居然还在使用，大概是觉得小E爱人在外地工作，小E就会有被怀疑的理由，信的署名是“一个打抱不平的同事”。小E第一个怀疑的人就是小T，因为平时嫉妒、排挤、抢功总少不了他的份，而他一开始的表现也实在让小E怀疑。幸好领导对小E特别了解，也对这种匿名告状的形式不屑一顾，最后这件事就不了了之了，小E还是如愿升上了办公室主任的职务。
在小E升职之后没几天，小T主动提出了辞职，这样小E就更确信是他了，虽然小E对小T不算太了解，但从这段时间他的表现，已经猜出大概了。小T的匿名信并没有影响小E升迁，但这件事使他确实领略到了“暗箭”的厉害。
“职场如战场”是很多人心知肚明的“真理”，事实上也确实如此。
正因为人心难测，看似风平浪静的外表下也许正暗藏着怒气冲冲的杀机。
稍不注意，哪怕是一颗小小的“流弹”也会把你打得粉身碎骨。
常言道：“明枪易躲，暗箭难防”。话是这么说，却还是有很多人栽在同事放出的“暗箭”上。对于那些我们看得见的敌人，我们可以防患于未然；可是对于那些职场里涌动的暗流，我们却毫无准备。如果你没有一颗时刻警惕的心，迟早摔跤。
有的人不一定非跟你过不去，但却有意无意地排挤你，你的努力工作被认为是表现欲强，对同事的关心被认为是虚情假意，同时还会不经意间散布一些小道消息来攻击你。在这种“暗箭”之下，你的工作情绪自然会受到影响，怎么应对就成了当务之急。
办公室里的明争暗斗，比真实的江湖更加激烈残酷，正所谓“人在江湖漂，哪能不挨刀”。虽然在这里不见刀光剑影，却自有人频频中招。在这些伤人不见血的“武器”中，最可怕的还是这枚“暗箭”。
你身边那些天天对你微笑的同事是否和善、友好？那你是否又自认为十分了解对方了？如果你太自信自己的判断，那么你可能正处于危险的境地中。可能到了被炒鱿鱼时，还不知道是谁在上司和老板面前打你的小报告。
一家金融机构的职员陈某道出了自己在职场中所遭遇的“暗箭”伤身事件，“对于我们做市场的人员来说，客户资源是最重要的，薪资待遇都与客户发展情况直接挂钩。我们的办公室是那种开放式的，来往电话声音稍大一些，就会被同事听得清清楚楚。原以为大家公平竞争，会相安无事，所以我毫无防范意识。直到有一天，当我费尽周折终于锁定了一个大客户，准备跟他签订合约之时，对方竟惊讶地问我，合约不是已经签署完毕了吗？我顿时警觉，马上意识到可能发生的问题，但为了维护公司的形象，我也只含糊应对，点头称是。我很快就查到了背后捣鬼的家伙，这一箭之仇让我痛心万分，绝不能哑巴吃黄连，便宜了他。虽然他对我处处提防，可功夫不负有心人，我很快就抢走了他好几个客户。”
他的这种做法虽然解了心中的怨恨，但是结果又如何呢？他说：“本来以为报复了他，心里会很爽。可这‘以牙还牙’之后，我居然患上了心理疾病。因为老担心他会在背后捅刀子，我干什么都只能偷偷摸摸，给客户打电话只敢拿着手机到没人的地方偷着打，一听说客户要发传真，就守着传真机不敢走开。我这心里真是越来越窝得慌。”
一方面我们要做到“知己知彼，百战不殆”，但是另一方面却是“千防万防，小人难防”。遭遇了同事背后的“暗箭”后，我们究竟应当如何处理呢？职场专家给我们开出了四剂良方：
第一剂：调整心态，坦然面对
我们所处的职场也是一个浓缩的社会，形形色色的人都可能出现。
作为一个成熟的职业人，不仅要做好与“好人”打交道的准备，更要学会如何与“恶人”和平共处。有时候我们是会看到一些阳光背后的东西，这些会对我们的心理带来很大的冲击，但我们既不能因此就一味的害怕退缩，也不能就此打破了和平的环境。“谣言止于智者”，“清者自清，廉者自廉”，苟且偷盗或投机取巧之人也只会得一时之利，终不会长久。在职场中要练就一副金刚不坏之身，学会调整心态，坦然面对，或向家人倾诉，或进行自我放松，及时化解心中的郁闷。
第二剂：随机应变，迅速将问题化为无形
我们作为公司的一分子，自身的利益总是会与公司的发展休戚相关，在我们处理矛盾问题时，一定要有一种全局观念。
上面所提到的陈某在处理大客户被同事抢走的事件中，其实他开始做得还是很好的。当他与客户联络时突然发现问题，他立即采取了冷静对待，消除误会的策略，没在客户面前暴露公司内部的矛盾。不然，让我们预想一下后果，很可能是不仅抢不回客户，还会使公司名誉扫地，破坏双方的长期合作，并招致领导的批评和责难。所以，当我们不幸遭遇这样的暗枪暗箭时，切不可意气用事，而要随机应变，尽可能地迅速将问题化为无形。
第三剂：练就职场防身术
遇事总能逢凶化吉，逆境中也能平步青云的职场高手，往往都有一套巧妙的防身术。要想在激烈的竞争环境中发展壮大，首先要学会保护自己。“吃一堑，长一智”，当我们遇到这样的坎坷时，千万不要只认为这是上天不公，而自认倒霉，或许这正是帮助我们练就一身职场防身术的大好机会！但也要切记，决不可因为防卫过当而破坏了团队合作，更不能无端猜疑，而招致群起而攻之，孤立无援。
第四剂：以宽容与爱治愈人
我们每个工作日除了晚上睡觉，大部分时间都要在办公场所度过，谁都需要一个愉快平和的办公环境。所以即使你被别人伤害了，也不可剑拔弩张，睚眦必报，尤其是我们中国人最在意面子了，一旦撕破几乎就不可能再复原。这时候我们需要一种换位思考：即使是“恶人”也会有恻隐之心。当他们对你采用了某些不正当的手段时，常常也对你的反应做出预测。
