职场中接触最多的就是同事之交，但最难掌握的却也是此。在工作中，同事之间很容易因为观点不同，或是意见不统一而产生分歧，如果双方都执意认为自己的方案是最合适的而不肯做出让步，最后将不可避免地出现争吵。倘若两人中的其中一个作品被领导采纳，那么另一方还可能心生嫉妒，甚至以小人之心计划报复。所以，同事之间的和睦相处非常重要，适时做出让步，才是最好的相处之道。
无论做什么事情，都不可能单凭一个人的力量完成的。虽然有时表面看来是自己一个人用尽了各种方法取得了成功，但是，从间接的方面必定还会有其他人的帮助。因为，人们不可能脱离人群而单独存在的。在工作中，即使是自己费尽了心思做成了某件事情，但是，一定不要把功劳全都占为己有，也许其他人表面上并没有为成功做出贡献。如果想与同事很好共处的话，那么一定要把功劳拿出来与大家一起分享。因为，没有哪个人不喜欢受到别人的尊敬的。人们都有虚荣心理，如果你把成功与别人一起分享，让大家一起和你分享成功的荣誉，那么一定会得到比成功更大的收获。一个居功自傲的人，是不会受到别人的欢迎的。
“居功自傲”的结局
“狡兔死，走狗烹；飞鸟尽，良弓藏。”从古至今，功高震主者又有几人有好结局？那些居功自傲、目空一切、张扬得势、稍微取得一点小小的成绩就到处炫耀丰功的人更不会有什么好的结局。现实工作中，即使是自己一个人取得了某项成功，也一定拿出来与大家分享，因为有时表面看来别人没有为成功做出努力，但是，一定不能因为急功近利而把功劳全都占为己有，不然一定会引起“众怒”的。
张华是一个刚大学毕业不久的职场新人，不到两年的时间他换了两份工作了。
在学校时，他就是校学生会主席，从小到大他都是家人、老师标榜的好孩子、好学生。也许就是在这种荣誉中一直长大的他，养成了一种很自傲清高的性格。在大学时期，他作为学生会主席，常常会引起别人的不满，但是很有能力的他，却受到老师们的喜爱。所以，大学四年时间他三年都担任学生会主席一职，这样把他各方面的能力锻炼得更加出众，可是，他也因此越来越清高了。
毕业后的他，因为能力出众很快就到一家着名的外企做了一名公关人员。公司里的各种各样的人才处处皆是，原本一直都处于优势的他，也感到了自己的不足之处。他处处留心，很快他的能力又得到很大的提升。对于屈于人下的滋味，他很是不屑，他很想表现自己。正当他在为自己寻找表现机会的时候，机会来了。公司想与世界着名的某企业签订一份长期合作计划。于是，公司就派张华与另外两名同事一起到国外的那家企业谈判，张华想借这个机会表现一下自己。于是，他很认真地准备着。不久，在部门经理的带领下，他们三人去了国外的那家企业争取合作的机会。到达那里之后，部门经理让他们两个人先在酒店休息，自己一个人先去看望一下老同学，也就是将要合作的那家外企的一位部门经理。后来，在谈判的过程中，张华表现得十分突出，而且很顺利地就和对方签订了合同。事成之后，他们三个人回到了公司，张华受到了部门经理的大力表扬。虽然谈成这项合作，很大成分是因为那个部门经理的同学的帮助，但是张华的表现也令他十分满意。自从这项合作谈成之后，张华又找回了以前的感觉，他觉得因为他出色的表现，所以才会这么轻易地谈成这项合作。他觉得部门经理也不过是小菜一碟，根本没有什么能力，而且他们还是靠着自己的表现才得到领导的奖赏。公司老总特意为他们三个人的成功举行欢庆宴，这期间，张华表现得十分张扬，而且当老总问到他们事情的经过时，他更是滔滔不绝，把所有的功劳全都揽到自己的身上，而没有注意到部门经理与另外一位同事的脸色都变了。老总是何等之人，他看得出张华在尽力表现自己，于是，就笑对张华的滔滔不绝。事后，老总又找了部门经理了解情况，得知是部门经理先与他那位同学打好招呼，后来才很轻易的谈成合作的。老总心里也明白了些什么……经过这件事情之后，再有什么重要的谈判，部门经理都没有再交给张华，张华觉得部门经理是怕自己抢了他的职位，才故意不给自己表现的机会的。同事对他平时目空一切也都不敢恭维，因此，他与同事之间的关系也很差劲儿。他觉得自己是那么出色，却得不到重视，于是，就离开了那家企业。后来，他又到了一家不错的公司，但是由于他的性格问题，没干多长时间就又换了工作……张华的性格决定了他的结局，因为他一直都处于优势之中，所以，他无论处于何种环境都不能容忍别人超过自己。因此，即使他很有能力，但是，却因为不能与别人很好的相处，居功自傲，而让原本想重用他的部门经理改变了对他的看法，从而失去了工作的机会。但是，他却没有从中认识到自己的缺点，以至于他不能长久地在一家公司里发展。
有功大家享
每个在工作中的人，都不可单凭自己一个人的能力就把工作做得很好，每次成功的背后，一定有众人的努力，有时虽然是自己的付出多了些。别人的付出千万不能忽视，更不要因为成功而目空一切，让人觉得你是一个不可一世的人。
刘强是一家广告公司的策划员，他毕业于国外某着名院校，是一个相当有实力的人才。毕业后不久他就到国内一家十分着名的广告公司工作，工作没多长时间他就得到领导的赏识，很多重要的工作都交给他负责。他是一个很谦虚的人，平时在公司与同事的关系处得很融洽，每个人都很喜欢这个年轻有为的青年。
就是这么一个受人欢迎的人，在他刚毕业到公司不久，大家都觉得他很不好相处，认为他是一个十分自傲的人。那时的他很是不解，后来，经过一位老师的指导，他明白了自己错在哪里。那时，他刚到公司不久，公司接到一笔大单子，公司为了锻炼新人也让刘强加入了工作小组，在众人的努力下，那项工作完成的十分完美。因为刘强出色的表现，在庆功会上，领导让他发言。他急于表现自己，一直称自己是如何努力，如何废寝忘食地工作，好像所有的功劳都是他一个人的。这引起了很多人的不满。所以，他给同事留下了很不好的印象。刘强发现这些之后，很想改变自己在同事们心中的形象。
刘强确实十分有能力，每次他都能很好地完成领导交给他的工作，而且都做得很好。后来，公司又接到一个重要的项目，公司组织了项目工作小组。刘强就是这个小组的组长，经过了十几个昼夜的奋战，他们的工作取得了很大的成功，刘强代表小组发言，他说成功是与大家的努力分不开的，如果没有大家的努力，就不会有这么好的成绩。他十分谦虚的发言，得到领导和同事们的热烈掌声。
在以后的工作中，刘强不再把功劳全部据为己有，他会把所有的成功拿出来与同事们一起分享，即使是他辛苦完成的，他都不会忘记自己身后的同事，所以，现在的他十分受同事们的欢迎。领导也为有这么一个人才而感到自豪。
工作中取得成功，把成功拿出来与其他人一起分享，一定会收获比成功更好的东西。不要把成功全都占为己有，要时刻记得成功的背后还有那么多人，即使有些人并没有做出贡献，但是如果你能够把成功与大家分享，也就为自己以后的成功打下了更好的基础。切记：工作中，不能把所有的功劳都揽为己有，要懂得与人分享才能够获得更大的成功。
同事之间要互相帮助、团结友爱，但是却不是谁都可以当成借钱人。“同事”都是以挣钱和事业为目的走到一起的“革命战友”，所以，比起那些陌生人多了一份熟悉，但终究不能像朋友那样，离开了办公室之后，还不是各自忙于自己的事情，如果不想与同事的关系错位或变味，就不要与同事有金钱来往。
“金钱”让同事关系变味
职场中本来就竞争相当激烈，与同事有了金钱上的来往，就会增加更多的竞争。金钱对于每个人都至关重要，所以与他人有金钱方面的矛盾也是在所难免的。而在职场中，有些人往往会为了金钱而不顾同事之间的关系，让双方都受到伤害。
佳妮大学毕业时，各方面都很出众，很快就到了一家化妆品公司工作了。干这一行的人都很注意与别人的关系，在佳妮看来，公司就像温暖的家一样，她可以和任何人友好相处。在她进入公司不久，就与和她年龄差不多的女孩儿无话不谈，成了非常要好的朋友。
一天，佳妮的一位朋友打来电话向她借钱，但是佳妮当时也是手头拮据。事后，佳妮把这件事情告诉了那个女孩，而女孩儿得知后，就很主动地借钱给佳妮，让其借给她的朋友。佳妮觉得那个女孩儿帮了自己的大忙，以后一定要更好的对待人家。可是，没想到的是，没过几天，那个女孩儿却心生疑虑，向佳妮提出要还钱，而佳妮当时根本就还不了。那女孩儿就说了很多难听的话。佳妮没办法只能向朋友说明情况，而朋友也十分不解，以为佳妮根本就不想帮自己，而且说了很伤人的话。佳妮夹在中间，觉得十分尴尬。女孩先是主动热情，进而又出尔反尔，而她的朋友又是那么不理解自己。她们两个人也因为此事反目。在以后的工作中，女孩儿处处与佳妮做对，而且有几次她都把工作中出现的错误推给佳妮。而且还把佳妮向自己借钱的事情，在公司里大肆宣扬，让佳妮在公司同事中的形象大大打折。这让佳妮十分痛苦，后来，她只能东拼西凑，把那笔钱还给了那个自己认为可以深交的女孩儿。而她从中受到的伤害却没人理解，自己在公司的口碑也变得十分糟糕……在与同事相处的过程中，要适当地保持一定的距离，一定要避免过度的亲密，导致物极必反。有太多原本十分亲密的同事，最后反目成仇的悲剧。金钱不是万能的，但是没有金钱又是万万不能的，参加工作的目的就是为挣取金钱，与办公室里的同事来往，特别是涉及到金钱方面的问题，一定要多加注意。
不要轻易借钱给同事
在现实生活中，因为金钱产生的矛盾是普遍存在和屡见不鲜的，人们处理金钱方面的问题时要倍加小心。在办公室里与同事坦诚相对是必要的，但适当的防范也是必需的。通常情况下，不要随便将自己的内心世界在同事面前和盘托出，对于自己的想法与建议要有所保留。有些人表面上与你打得火热，但是却在暗地里攻击、诽谤你，造谣中伤你，因此，处在职场中要格外小心。特别是涉及到金钱问题，一定要小心应对，不要让那些“小人”有机可乘。
大鹏是一个十分热心的人，见到别人有什么困难，他都会尽自己最大能力给予帮助。上大学的时候，他在网上认识了一个女孩，在聊了很长时间之后，女孩称自己家庭很困难，而且她几乎是快要完不成学业了。大鹏听到女孩的讲述，就毫不犹豫的把家里刚给他寄过来的一个月的生活费，全都给那个女孩打了过去。后来，却再也无法联系到那个女孩。
有了这样的一个教训，大鹏不敢再轻易相信别人了。大学毕业之后，他到了一家网络公司做了一名程序员。在公司里他是一个很有人缘的男孩，对每个人都十分热情。他的一位同事，因为刚谈了女朋友，所以几乎每个月的工资都不够花，就找大鹏借钱。每次那个同事开口，大鹏都会很痛快的借钱给他。后来，这位同事辞职了，而且他称自己到了另一个城市。可是，他欠大鹏的钱却没有还，不但如此，在另一个城市的他还找大鹏借了一大笔钱。而大鹏却始终相信他一定会把钱还给自己的。
两年后，大鹏家里出了点儿事情需要钱，他只好硬着头皮跟那位同事提到还钱的事情。当大鹏说明自己的意思时，那位同事却说自己现在手里没有钱，不过他会想办法的。可是，当大鹏再给他打电话时，他的电话却一直没人接。给他发信息，他也不回。后来，他干脆就换了手机号，大鹏再也联系不上他。
工作中，像大鹏那位同事这样爱占些小便宜的大有人在。他们都是利用同事之间的关系来骗取钱财，然后一直拖着不还或者干脆再换一家单位，借别人的钱自然就不会再还了。如果在职场中遇到这种事情，一定要三思而后行。谨防那些“小人”，同事之间是应该相互帮助，但一定要看清楚那些人的为人之后，再做出决定。
如果在你力所不能及的情况下，一定不要怕得罪他，明确地拒绝。
每个人都有自己的优点，只是有些人的优点表现得明显，有些人的优点表现得不那么明显罢了。而有些处于职场中的人，他们只看到别人的缺点，对于别人的优点，却视而不见。总是指责别人的缺点，而对别人的优点却避而不谈。这样的人，一般都十分自大，他觉得自己就是所有优点的代表，自己的缺点总是看不到，却容不得别人有一点不足，总是贬低他人。
“自以为是”的结果
工作是每个职业人士的第一课堂，只有通过在工作中的不断学习，才有可能避免因无知而滋生出的自满、狂妄，才可以保持一颗永远谦虚、力求上进的心。聪明的职场人，善于发现别人的优点，并把这些优点作为自己学习的榜样。而那些狂妄自大的人，只看到自己的优点，对于别人的优点视而不见，更谈不上学习别人的长处。
小郭是一个很有能力的男人，从小到大，只要是他想做的事情，没有办不成的。高中毕业，他被学校推荐到一所国内着名的院校就读。在大学的时候，他一直都是周围人关注的焦点，正因为此，他养成了一个很不好的习惯。每次听到有人说人无完人的时候，他都会和其争论一番，说自己就是世界上最完美的人。对此，周围的朋友、同学也不敢和其争论，因为他确实是一个十分有能力的人。加上人也长得很帅气，所以，时间长了，小郭根本就不把任何人放在眼中。在他看来，别人都像傻瓜一样，都没有他聪明，别人的优点，他从来都看不到，而自己的缺点，他同样看不到。在大学时就有很多女孩追求他，可是，他却觉得那些女孩都太差了。
