小于专心玩他新买的打火机，不再说话。老徐好生无趣，觉得小于太胆小，连闲聊天都谨小慎微的，很没意思。这时候，小孙也从办公室出来了，眼睛熬得红红的，一脸疲态。老徐这个人有个好处：对谁都很热情，起码面上是这样的。尤其是对“领导”，更是极尽“友好”之能事。小孙虽然不是干部，但他是大齐的助手，本事多大先不说，关键是能在领导面前递得上话，总比他们吃香。因此，他也是老徐发展“友谊”的对象之一。
“瞧你这眼睛，都快熬成兔子了，该歇歇了。”老徐一边递烟一边关心地说道。
小孙狠狠地抽了两大口，无奈地说：“怎么可能？庄总和大齐哥都没休息，咱们算哪根葱，能轮到我们？轻伤不下火线，忍了吧！”
老徐挤眉弄眼地说：“没喝点？我看庄总连下酒菜都买了。”“我这头本来就疼，再喝点还不得废了？吃了点，没喝。你们一会儿回去也喝点东西垫垫，看情况，还得两小时呢！”老徐和小于对视了一眼，满脸苦笑。
对设计师来说，加班太正常了。双休，只是个传说，能晚上不加班，周末休息，就算是赚到了。
这段时间，加班更成了家常便饭，就连周末都只能休息一天。庄言充分发挥出了老板的本性，不给加班费，只提供加班时的伙食。当然，他也知道给点念想好干活，所以，他承诺大家回款时可以发点奖金。至于奖金的数额嘛，就全看他当时的心情了。
大齐是个工作狂，而且又是“股东”，自然无所谓。可小孙、老徐他们，却渐渐开始不满了。公司的腰包一天比一天鼓，可他们自己的工资却还是保持平稳，没有涨的态势。有一天，趁着大齐高兴，小孙半开玩笑地抱怨：“上学的时候，一直以为周扒皮这样的黑心地主都是杜撰的，没想到在这无限光明的新社会，竟然就活活上演了血淋淋的半夜鸡叫。看来时代无论怎样变化，总有人被剥削这个情况是改变不了的。”
大齐被小孙的话逗得一乐，顺手将手中的几张样稿扔过去，打趣地说：“人周扒皮那是半夜鸡叫，现在这生活是半夜叫鸡。”
别人还好，都哈哈大笑，脸皮比较薄的许娟则红了脸，不自在地走开了。
小孙还在继续诉苦：“哎哟，大齐哥，还半夜叫鸡呢，现在能让我半夜睡个好觉我就阿弥陀佛了。你说这加班什么的，我还真无所谓，工作嘛，应该的，少壮不努力、老大徒伤悲，这我也知道。再说我回了家也就我一人，在哪儿都成。好歹怎么着也得给点甜头吧？又让驴拉磨，又不让驴吃饱。这不跟资本家剥削劳苦大众一样吗？”
大齐轻捣他一拳，笑着说：“得了吧你！还剥削呢。现在是非常时期，先给我咬牙忍了，先苦才能后甜，明白吗？咱们应该学学红军，小米加步枪，创造了无数军事史上的奇迹，至今都让外国人竖大拇指！都打起精神来，好好干，要真赚了钱，年底我鼓动庄总带大家海南五日游。”
虽然这一番鼓动加承诺能暂时稳定住大家的情绪，可大齐也知道：如果一直这样持续下去，公司必定会面临着人才流失的尴尬境地。于是，大齐在私下对庄言说：“我说，怎么着也得给他们点加班费吧？我无所谓要不要，可人家是给你打工的，你也不能真这么玩命使啊。”
可庄言这次却像是铁了心，没什么余地地拒绝了：“哥们儿，我真不是地主老财，我实在是拿不出那么多钱来。他们抱怨，我比他们还想抱怨呢！你想啊，咱们现在又加了两个人，价码还不低，每个月得多花多少钱？先把他们哄住了，年底包个红包，不更拿得出手吗？现在给个三百、二百的加班费，也觉不出什么，还不如一次给个大的呢，好歹能见点响。没事，这行都这样，你又不是不知道。”大齐无奈地摇了摇头，走出庄言的办公室时，众人还在电脑前忙碌着。他不经意地抬头看了下表，时针已经指向了12点，而他们的工作还没有结束。
干多少，老板仰仗多少
俗话说，商场如战场。当你上了战场，那么“适者生存”这个道理，就不仅仅是句废话了，而是能够活命的锦囊。老板“宠信”谁，不是因为谁长得好看，会说几句拍马屁的话，关键是那人给他带来了莫大的好处。就像庄言自己说的：“公司离了你就是不行！你这一倒下，公司基本上等于废了，什么活也干不了。”因为他比别人能干，因为他挑的是大梁，所以，在没有人超越大齐之前，庄言永远都会把他当成宝。
所以，老徐的抱怨就只能是抱怨，不敢堂而皇之地提出来。因为他没付出大齐那样的心血，也不具备大齐那样的能力，他就享受不到大齐的地位。同样的，被老板如此“宠信”的大齐，不管是为了地位，还是老板的这份优待，都要比别人更费心费力，还要随时具备冲锋陷阵的能力和准备——如果你不能为老板解决问题，凭什么享受这一切？他的战绩越辉煌，“杀敌”越勇敢，地位就越稳固，待遇就越高。老板的耐心和慈悲有限，不会做赔本的买卖。吃得多，就得干得多。身为老板，一定会痛快地、彻底地、无所不用且极大地榨取“大拿”的价值，让他们为自己创造更多的财富，如此才算是物有所值。
人红，是非必须就多
签完合同后，庄言请公司所有人吃了一顿大餐，喝得满脸通红，情绪非常激动，慷慨激昂地给大家勾画了一个光辉的未来图景。大齐更加确认庄言的煽动力非常强，“煽”得他都有点激动了。
散场后，大齐和庄言结伴回家的路上，庄言大着舌头对大齐说：“兄弟，将来，有我一口饭吃，就，让你饱饱的。咱是亲兄弟……”
可能酒精真能刺激得人智商降低，在那一瞬间，大齐居然也感动了。他豪迈地对庄言说：“你再这么说，我就跟你绝交！自家兄弟的事，应该的！”
第二天睡醒后，他们都会忘记这些话，也不会去追究这些话的真假。各自扮演好自己的角色，做好该做的事，才是他们生活的真实。
这个大项目虽然把所有人都折腾得人仰马翻，可它毕竟带来了合理的回报。庄言这个老板兼“客户经理”也相对轻松了一些，不需要再像从前那样，睁开眼就得琢磨着今天去哪里拉活。而且，这个项目拿下来之后，公司的腰板更直了，同时，它也成为一块鲜亮的饵，吸引了更多的客户。但也因为平面的事太多了，刚启动的3D就被暂时搁置了。当领导的没心思管它，倒也缓解了员工们被迫快速学习3D的压力。不到万不得已，谁都不想跨专业操作啊！
客似云来，这是每一个老板的心愿。虽然公司目前还远远达不到这样的境界，但总算是走上了脱贫致富的道路。庄言心里美，但也没放松要求。他的目标远不止于此，现在这种情况对他来说，只是一个“开始”。
于是，心急想吃热豆腐的庄言就不免做出一些暴君才会干的事。比如，不顾现实情况地接一堆活回来，导致设计部的所有人都必须披星戴月地过日子。这且不说，关键是有时候会顾不过来，难免就影响到质量。有一次就发生过厚此薄彼的“事故”，让客户很不满意。
大齐提醒过庄言：不能躁进，要一步一步地来。庄言既不同意也没反对，还是照常行事，开会的时候反复强调现在是一个向前冲锋的时期，不齐心协力“杀”到前面去是没有资格休息的。
好吧，只能听领导的：拼了！大齐还好，反正他早就习惯了这种快节奏、高压力的生活，只是一个连续、不连续的问题。可别人不行啊！都是年轻人、都喜欢玩、都要谈恋爱，本来时间都得算计着用。这下倒好，全贡献给工作了，这不等于是在浪费生命吗？
就像小孙，他就不太喜欢这种高强度的工作。毕竟他还年轻，玩心重、杂念多，干活的时候虽然能坐住，但让他长年累月地把工作之外的时间再贡献给工作，他真受不了。眼瞅着庄言渐渐把“工期紧、任务重”当成习惯性的工作安排，他确实“草鸡”了。而且，还有一点他不敢启齿：他接了一个私活，帮别人做墙体彩绘，做下来能赚不少。可现在把时间都“捐”给公司了，这钱可怎么赚啊！这件事他是坚决不能说出来的，老板庄言是坚决抵制这种行为的：给别人干私活，就相当于挖公司的墙脚，一旦查出来，就别想在这里待下去了。
小孙目前还没有辞职的打算，这公司虽然累了点，但不拖欠员工工资，而且工资也不算低，比上不足、比下有余吧！
可这天，开完会后，小孙终于忍不住了，拉着大齐要谈谈。
