有位哲人说：“一个人如果满足于现状，不去自己寻找提高自己的途径和方式，那生命之火也必将渐渐熄灭，”这告诉我们，人不但要善于抓住机会，让自己获得提升，更要勇于挑战自己的极限，在极限中寻求质的飞跃。挑战的过程是一个由量变到质变的过程，就是不断超越自己不断完善自己的过程。
最怕一成不变
在这个信息高速发展的年代，任何的事物都是发展变化着的，而很多人在面临这种外界条件的快速变化时，经常会感到迷茫不知所措，他们一方面非常想适应这种变化，害怕自己被社会所淘汰，另一方面又不想改变自己已经习惯的生活、习惯的思维，和习惯的工作方式。总想努力去按照自己的方式去工作，但却没有注意到现代职场的很多潜规则已经开始发生变化了，如果你不去努力让自己去适应这种变化，那么你很可能就没有办法获得真正的工作的成就和工作的快乐。
在现代职场中，你的上司所需要的人才不仅仅是只知道埋头苦干的人了，学历证书，社会地位，家庭条件等等这些原本在求职生涯中的“宝贝”越来越不能引起公司绝对的关注了，相反的，你个人的基本素质，社会阅历，你的性格等等这些内在的因素成了你求职中最重要的法宝，你也许看到了很多这样的例子，很多的知名企业在招聘人才时，宁愿去选择一个只有高中文化但是非常主动进取，灵活多变善于思考的一个人，而不愿意去选择一个只知道啃书本，拥有高学位证书却不善于交际，不善于去洞察社会的人。
面对职场潜规则的变化，你该怎么做呢？还要去坚持己见，固步自封，一陈不变吗？不，改变自己，迅速地从今天开始就改变自己，不要满足于现状，要逼迫自己对工作有更高的期待和更卓越的成就。
这个时代环境时时都在变化，所以每个人都需要改变，只有在变化中跃迁，你才可以超脱自己。其实改变自己并不难，只要你把自己的心解放了，你的行为就自然的得到解放，改变就意味着你会有新的机会。我们每个人都常常有很多的梦想，我们想像李嘉成一样受人瞩目，想让上司赏识自己独特的才华给自己升官加薪，想月收入超过10万美金，我们还想站在无数的领奖台上，让千千万万的观众为我们欢欣鼓舞……一句话，我们想实现我们心中的梦想，想成为别人羡慕的对象，想成为生活的主角而不是观众，想获得决定命运的力量，但是我们是不是让这些梦想只停留在你思想的狭缝里呢？我们有没有尝试着去改变自己？
我们是否这样问过自己：我现在的学识、能力、性格、环境，和我的梦想匹配吗？如果我公司的老板让位给我，我能够胜任和适合吗？如果你现在的能力不适合获得月薪10万，你的能力不适合老板给你重要的岗位，那么你还去抱怨什么呢？与其抱怨没有优越的外在条件，不如从自身开始彻底的改变，学习你该学习的，抛弃你该抛弃的，过去的荣誉代表不了你现在的成绩，你要做一个活在当下的人，只有改变你自己，你才能获得新生，只有改变你自己，你才能够放开脚步去拥抱你的理想，也许你觉得你现在的生活很安逸，既没有太多的成功也没有太大的风险，你可以自己给自己找借口，告诉自己，我做好我手里的这些工作就可以了，我不要去要求更多的进步，那么如果你是上司，你会把机会，把富有挑战性的工作给这样的员工做吗？成功总是存在着很多的机会，但是在机会中又总是存在着很多的风险，如果你想做的比别人更卓越，你需要彻底改变的其实不仅仅是你的工作方式、习惯、性格，你更需要去改变你的思想，你的态度，很多人说“态度决定一切”“性格决定命运”，其实归根结底就是要改变你的思想，不要害怕去做富有挑战性的工作，也不要担心一旦放开过去，万一什么都抓不到该怎么办，你要把自己变的潇洒一些，能够超脱的去看待自己的得失，即使没有得到你想要的结果，至少你收获了过程的美丽。这样勇于尝试，积极争取的职员哪个上司不会赏识呢？所以从现在开始不要再去怨天尤人，环境很重要，但是改变自己更重要。
有这样一个小故事：一只猫头鹰要搬家，路上遇见了漂亮的黄鹂。黄鹂问猫头鹰：“你要搬到哪里去呢？这里不是住的挺好的吗？”猫头鹰回答：“你不知道啊，我也不愿意搬家，我是被迫要搬到其他地方去。因为这里的人都讨厌我的叫声，他们嫌弃我每天半夜都叫，打扰他们休息了。”
黄鹂于是说道：“你喝歌的声音的确很难听，尤其是在夜里还会打扰别人睡觉。难怪大家会讨厌你。可是如果你能改变自己的叫声，或者不要在别人都休息的时候去唱歌，不就可以继续住下去了吗？不然的话，即使你搬到其他地方，也同样遭人讨厌。别的地方的人和这里的一样，也要休息的啊。”猫头鹰听了黄鹂的话，觉得非常的有道理，他怎么没有想到呢？自己一直苦恼人们为什么不喜欢自己，只知道去逃避，却没有想到居然这么简单就可以改变事情的本来样子。
是的，你不能去改变环境，不能去选择你最理想的工作，但是你可以选择最理想的工作态度，只要你改变了自己的态度你会发现原本枯燥的工作会变的富有无限乐趣。
有一个青年，在一个非常繁华的闹市区开了一家饭店，按道理说，这里人流量非常大，生意应该非常红火，可是让他困惑的是，旁边的一些小店生意都非常红火，就他这里人庭冷落。他反复思考究竟问题是出在哪里了，论厨艺，论环境，论价格其实他这里都是比别的店有优势的，那究竟是为什么呢？于是他跑去咨询一个著名的经营大师，大师来到他的饭店，他像招待其他客人一样招待了他，随后大师就发现了问题所在。他告诉青年：“问题就出在你这个人身上，是你太严肃了，所以你下面的服务人员也一样严肃，脸上根本没有笑容，这样顾客谁愿意再次到你这里来呢？”于是他建议青年去一个学习培训的地方专门学习微笑。半年后，青年再回到他的餐馆去经营的时候，回头客大增，饭店的生意也越来越兴隆。青年因为改变了自己的态度，助长了他事业的成功，那么我们呢？
也许你在平凡的岗位上做的一直很优秀，但是你有没有想过做的更好呢？有没有想过在做好本职工作的同时去让自己尝试做更富有挑战性的工作呢？
那么你首先就必须先舍弃自己养尊处优的心态，去积极的寻找更高的平台让自己的能力和潜力得到真正的释放，很多人的潜力其实远远高于他们本来的工作职责，但是是惰性，是安逸，是懦弱让他们失去了提升自己的机会，所以最重要的不是你现在在做什么，而是你以后打算怎么做，并且立即去付出行动。
假如你在工作中非常的努力，但是成绩不明显，那么你一定要暂时停一停，重新找找问题的原因，是否是自己所坚持的工作方法不适合现在的工作？如果是，就积极的去调整方案，寻找更适合的解决方案，这样你才能让自己在职场中不断的成长，而不要等你的上司去命令你的时候你才去行动，改变不是为了别人，是为了让自己变的更优秀，只要你自己具备这样的能力，哪个老板会视而不见呢？你还用抱怨自己不受重视吗？
所以积极地去改变自己，从现在就开始吧！也许这个社会的很多的变化并不是为你而去变化的，但是你可以通过改变自己来更好的去适应社会的变化，利用自身的变化，从而实现自己的目标和理想。
不要低估自己的能力
英国著名评论家海斯利特曾说：“低估自己者，必为别人所低估。”与此并列，苏格拉底也有一句话：“认识你自己！如果我们能够正确认识自己的价值，和自己的劣根性，即便在最危险的时候，也能化险为夷了！”这两句话都反映了人应当充分的认识自己，该肯定自己的地方绝对不去自卑的否定，只有不低估自己的能力，才能够正确的去选择自己应该做什么，做到什么样的高度。也只有不低估自己的能力，你才可以把工作做的比现在更出色。
这个世界归根结底人们所扮演的角色其实就有两种，一种是领导者，一种是被领导者。而你生活在这个世界，你就必须做出选择。前者是我们认为有能力的人，他凭借自己的能力去领导被领导者。如果你想要成为领导者，去真正成就一番大事业，那么你首先就要相信自己有领导别人的能力，只有相信自己有这个能力的存在，你才能够去有信心领导别人做一番事业，否则，你一味的低估自己的能力，而去追随别人的影子前进。你就只能做一个被领导者。记住，要成功就一定不要低估自己的能力，要相信自己有能力去做好领导者，只有这样被领导者才会心甘情愿地追随你。
世界著名的钢铁巨人卡内基就是一位从来不低估自己能力的一个人。其实卡内基原来只是一个毫不出名，且对钢铁生产和经营方面的知识一点都不了解的一个公司的小员工，但是当他义无返顾的选择了以钢铁事业为自己的基点时，他从来没有因为自己对这方面知识的欠缺而去否定自己的能力和价值，相反的，在他心里他始终认为自己的能力是完全可以将这个事业做好的。凭借着这份坚定的信心，他开始向这个行业走进，他毫不犹豫地接受了命运的挑战。虽然他没有钢铁知识，但他却相信只要他把那些专业知识比自己丰富得多的人物集中到自己的旗下，充分的利用这些人的钢铁生产与经营知识，他就一定能够成为钢铁王国的领头羊。也正是因为他这种强烈的领导者的信念，促使卡内基开始网罗天下人才，组成了一个近百名专家的智囊团，并充分调动了每一个人的积极性，在这个平台上他们每个人都施展了自己的领导才能。这样，在他起初的创业过程中，正是经由无数专家的出谋划策，才解决了生产经营中许多的疑难问题；正是团队凝聚成的巨大力量，才产生了美国历史上的第一个“财团”；正是众人的力量才创造出了卡内基这个钢铁王国里的巨无霸。
卡内基的成功范例告诉我们，一个人能否成功，一个人成就的大小并不完全取决于他目前所拥有的力量和能力，更重要的是取决于一个人是否敢于去肯定自己的能力，是否拥有敢于超越自己的气魄，只要你肯定了自己和自己的能力，哪怕你现在一无所有，只是在普通的公司做普通的职员，但是你心里一定要告诉自己，这只是你积聚力量的一个过程，你终究有一天一定会飞翔，飞翔的梦想会让你在工作中充满极大的热情和无限的斗志。
世界著名企业家希尔顿也曾说过一段话，给所有的人都留下了深刻的印象，他说：“许多人一事无成，是因为他们低估了自己的能力，妄自菲薄。一块价值5元的生铁，铸成马蹄铁后可值10．5元；如果制造成工业上的磁针之类必值3000多元；倘若制成手表发条，就是25万元之多了。人，也正是如此。”
其实我们每个人的身上都存在各方面没有挖掘的巨大的潜能，在没有被挖掘之前每个人也都是一块只值几块钱的生铁而已，如果你甘愿自己就这样一直平凡的生活，也许你这辈子就永远只能做“生铁”了，但是假如你对自己成为“生铁”不是很满意，你认为自己的价值要比几块钱更多一些，为此去做了一点努力和尝试，从而取得了不小的成绩，那么你就会从“生铁”升值到“马蹄铁”，这个时候你若开始为自己的“升值”而暗自庆幸，骄傲自满，不再前进时，那么你可能会一生成为“马蹄铁”，比生铁的价值稍微高一些，但是假若你依然积极进取，认为自己的潜力还没有得到完全的释放，那么恭喜你，你的这种不看扁自己的品格将让你从“马蹄铁”升值到“工业磁针”。这个时候你的价值已经被你自己挖掘的近乎完美了，大家都认为你是一个很成功的人士了，而你却不肯停止你前进的步伐，你除了挖掘了自己自身的潜能外，你还想实现对自己潜能的超越，你始终是觉得自己可以做的更好，正是这样的信念让你的人生会精彩无限，你最终凭借始终的坚持和不低估自己的意志，你走了人生的颠峰，成为时代的领袖人物，恭喜你！
我们在生活中常常会有这样的感觉，如果你认为上司交代给你的这件事情办不成，那么工作起来时本来能办得到的事，结果也就办不成。你会看扁自己，沮丧自己的能力，相反，本来没有什么希望的事，如果你认为自己一定能办成，那么事情就有可能办成。纵观历史我们不难发现，一个敢于站在历史和时代潮流头上的人，他那永远立于不败之地的秘诀无非就是从不低估自己能力的自信。
在美国麻省学院曾进行过一项很有意思的实验。试验人员用很多铁圈将一个小南瓜整个箍住，以观察当南瓜逐渐地长大时，对这个铁圈产生压力有多大。最初他们估计南瓜最大能够承受大约500磅的压力。
在实验的第一个月，南瓜承受了五百磅的压力；实验到第二个月时，这个南瓜承受了1500磅的压力，并且当它承受到2000磅的压力时，研究人员必须对铁圈加固，以免南瓜将铁圈撑开。
最后当研究结束时，整个南瓜承受了超过5000磅的压力后才产生瓜皮破裂。
他们打开南瓜并且发现它已经无法再食用，因为它的中间充满了坚韧牢固的层层纤维，试图想要突破包围它的铁圈。为了吸收充分的养分，以便于突破限制它成长的铁圈，它的根部甚至延展几万英寸。
我们对于自己能够变成多么坚强都毫无概念！假如南瓜能够承受如此庞大的外力，那么人在相同的环境下又能够承受多少的压力？所以，不要低估自己的能力，我们大多数人就像这个南瓜一样，能够承受超过我们所认为的压力。
信心是工作的原动力
信心是一种精神状态，它是靠着调整你的内心，去接受无穷智慧的方法发展而成的。信心是使无穷智慧的力量配合你明确目标的一种适应表现，信心是“成功”的发电机，也是你把工作做的更出色的原动力。
凡是有所成就的人，都有一条成功的秘诀——自信。这些人尽管各自的出身、经历、思想、性格、兴趣、处境等都不尽相同，但他们都有一个共同点——就是对自己的未来和追求充满必胜的信心。
关于信心的威力，其实并没有什么神奇或神秘可言。信心起作用的过程也很简单：只要你拥有“我确实能做到”的这样一种态度，你就会产生去做好这件事情的强烈欲望，欲望让你充满了无穷的干劲，从而发挥你所有的潜能、技巧与精力去做，而这些是成功的必备条件。每个人当自己相信自己“我能做到”的时候，他就自然而然地会去想“我该如何去做”。而不去纠缠能不能做到这个无谓的问题了。所以千万不要低估这个暗示所产生的力量。
