伟大的成功来自伟大的目标
做事箴言
有什么样的目标就会有什么样的人生，如果你期望成为一个有胆有识的成功者，那么就请你从现在开始，为自己制定一个切实可行的目标。
有这样一个故事，一群伐木工人走进一片树林，开始清除灌木。当他们费尽千辛万苦，好不容易清除完一片灌木林，直起腰来正准备享受一下完成了一项艰苦工作后的乐趣时，却猛然发现，旁边那片树林才是他们真正要清除的。
有多少人在工作中，就如同这些砍伐矮灌木的工人，常常只是埋头砍伐矮灌木，甚至没有意识到自己砍伐的并非是自己想要砍伐的那片树林。
这种看似忙忙碌碌、最后却发现自己背道而驰的情况是非常令人沮丧的，这也是许多效率低下、不懂得卓越工作方法的人最容易犯的错误。他们往往把大量的时间和精力浪费在一些无用的事情上。
要行动就要有目标，同时还要有达成目标的计划。早上开始工作，如果不知道当天有什么样的工作要做，就很容易像上面的伐木工人一样，把时间浪费在不该做的事情上。没有目标，就不可能有切实的行动。更不可能获得实际的结果。有目标才能减少干扰，把自已的精力放在最重要的事情上。优秀员工每天进办公室的第一件事，就应该是计划好当天的工作。
如果你一开始就怀有最终目标，就会锻炼出与众不同眼跟界，它让你把眼界不再局限在某一件具体的事情上。多一些理性的严谨，少一些感情的投入，事事都能归于简单。它还会让你逐渐形成一种良好的工作方法，养成一种理性的判断规则和工作习惯。
日本三洋电机公司的创始人井植岁男，创业之初就把他的远大理想作为自己的奋斗目标。
他在解释为什么把公司的名称叫做“三洋”时说：“我认为名字越大越好，就像能把产品卖到太平洋、大西洋、印度洋各个国家一样，所以我把公司命名为‘三洋’。”
他在创业时的第一次训话时说：“今天，我们的三洋电机公司就要创业了，我们总人数虽然只有20人，可是我们的前途却像大西洋一般宏大。在这里制造的脚踏车自动发电机，不久的将来就可以卖出200万个。不！现在世界上人口有27亿，其中使用自行车的人大约有10亿，这10亿人的一半，也就是5亿，我们来让他们使用本公司生产的电机吧！”
像这个大宣言一样，三洋电机在开始创业时，资本只有1加万日元，总人数只有20名。经过几十年的艰苦奋斗，如今，已成为世界上最着名的电机公司之一了。
事实上。目标并不深奥，目标其实就是自己为之奋斗而所要得到的东西。任何人都可以把梦想变为现实，但首先你必须设定能够实现这一理想的目标。
上天让你生存于世上，并非叫你郁郁寡欢；上天给了你获得成功的冲力，你必须加以运用。
选择适合自己的目标
做事箴言
目标是一种方向，需要你恰当的选择。假如你的一个目标发生了问题，应当更换另一个目标，选样才能重新确定自己的强项，才能把事情做成。
1888年，作为银行家的里凡·莫顿先生成为美国副总统候选人，一时声名赫然。1893年夏，美国一位部长詹姆斯·威尔逊先生到华盛顿拜访里凡·莫顿。在谈话中，威尔逊偶然问起莫顿是怎样由一个布商变为银行家的。里凡·莫顿说：“那完全是因为爱默生的一句话。事情是这样的：当时我还在经营布料生意，业务状况比较平稳。但是有一天，我偶然读到爱默生写的一本书，书中写了这样一句话：‘如果一个人拥有一种别人所需要的特长，那么无论他在哪里都不会被埋没。’这句话给我留下了深刻的印象，使我顿时改变了原来的计划。
当时我做生意本来就很守信用，但是与所有商人一样，难免要去银行贷些款项来周转。看到了爱默生的那句话后，我仔细考虑了一下，觉得当时各行各业中人们最急需的就是银行业。人们的生活起居、生意买卖，处处都需要金钱；天下又不知有多少人为了金钱，要翻山越岭、吃尽苦头。于是，我下决心放弃布行，开始创办银行。在平稳可靠的条件下，我尽量多往外放款。开始，我要去找贷款人，后来，许多人都开始来找我了。”
由此可见，任何事情，只要脚踏实地地去做，就不可能会失败。
在生活中，不知有多少人因为一生做着不恰当的工作而遭到失败。在这些失败者中，有不少人做事很认真，似乎应该能够成功，但实际上却一败涂地，这是为什么呢？原因在于他们没有勇气放弃那耕种已久但荒芜贫瘠的土地，没有勇气再去找那肥沃多产的田野，所以，只好眼看着自己白白花费了大量的精力，消耗了宝贵的光阴，但仍然一事无成。其实，他们早该知道，这完全是由于他们没有找到适合自己的工作，但他们可能仍然糊里糊涂，继续过着浑浑噩噩的日子。
能否找到适合自己的工作，主要原因是与人的性格、特长、兴趣、能力等因素有关。下面我们仅从人的能力和兴趣两方面加以说明。
心理学专家把人的能力分为一般能力和特殊能力两大类。一般能力是指观察力、记忆力、注意力、思考力、想像力等，也就是我们通常所说的智力。而计算机程序设计、音乐、绘画等创造性的工作需要一些特殊的能力。
智力是大部分人都具备的，只是突出点不一样，比如一些人的语言表达能力较强，善于表达自己的思想和观点，对于这类人来说，从事与文字有关的工作较有优势，如教师、记者等；一些人的数理能力较强，能够快速运算，进行推理，解决应用问题，适合的工作有会计师、精算师、工程师等。
以下是各种不同的能力与适合的职业：
1．察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力。适合职业：绘图员、工程师、艺术家、医生、护士等。
2．运动协调能力：身体能够迅速而准确地做出各种动作反应。适合职业：舞蹈演员、健身教练、司机等。
3．动手能力：手、手腕、手指能够迅速而准确地操作小的物体。适合职业：技术工人、检修人员、模型制造人员、手工艺者等。
4．书写能力：对词、印刷物、账目、表格等的细微部分具有正确的知觉能力。适合职业：校对、录入人员等。
5．社会交往能力：善于人与人之间的互相交往，互相联系，互相帮助，能够协调工作并建立良好的人际关系。适合职业：公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官、物业管理人员等。
6．组织管理能力：擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动的人的关系的能力。适合职业：管理人员，如企业经理、基金会管理人等。
不同的职业对能力的要求是不同的，比如医生需要更为敏锐的观察力，教师要有较好的记忆力，而记者在敏锐的观察力之外，还需要有思考问题的能力。对自己的能力做一个客观的评估是很重要的，因为有些职业，如果你不具备这个职业所要求达到的能力，你就是再努力勤勉也收效甚微。
而兴趣对选择职业的重要性可能是你所始料不及的，因为一开始的时候，决定你的选择的往往是薪水的高低，可是你慢慢会发现，当你做你不喜欢的工作的时候，可能会备感厌倦，这个时候，你只是一个简单的赚钱机器，虽然有高薪，但你并不快乐。很多人忽视了这样一个事实：工作本身也是生活的一部分，工作质量的高低也决定了你的生活质量的高低，工作并不是毫无感情的，它对于你的意义可绝不在于只供你吃穿，实际上，它是你实现理想的途径，是使你生活得快乐幸福的隐形伴侣。
因此，也可以说兴趣是选择职业的很关键的一点。这个时候，不要问“我能为我的工作做点什么”，而要同“工作能给我带来什么”。做一份你能胜任同时又喜欢的工作，这才是能使人生真正振作的乐事。
如果你以相当的精力长期从事一种职业，但仍旧看不到一点进步、一点成功和希望的话，那么你就应该反思一下：从自己的兴趣、目标、能力来说，自己是否走错了路’如果走错了路，你就应该及早掉头，去寻找适合自己、更有希望的职业去发展。
及时准确地确立优势目标
做事箴言
一个要摆脱生存困境、改变自己生存劣势的人，在人生定位这个问题上必须要有准确的判断，在自己的优势目标上要淋漓尽致地发挥，才能实现自我价值；否则，入错了行，就会在很多人面前处于下风，处处感觉到自己处于劣势。也就是说，要想成大事，心中不能不设立优势目标。
这里所说的优势目标是指对自己的事业发展意义重大，又切合实际的目标。因为，我们只有及时准确地确立好自己的优势目标，明确什么是工作中应该做的，什么是工作中不应该做的；为什么而做，为谁而做；所有的要素才会明显而清晰。这就需要我们及时准确地确立好自己的优势目标。
1．善于全面衡量
设立优势目标，是走向成功的重大起步，必须配合行动计划作充分的思考。否则，就会走错路，做无用功，浪费宝贵的时间和生命。因此，无论如何，不能在设立目标时草率行事。
同时，设定优势目标时，要在自己的工作阅历、气质与社会环境条件等方面反复琢磨，论证比较，一定要把它作为人生最重要的事情来做，切勿草率，否则会贻害自己。
2．台理制定中短期目标
中短期目标就是我们在不长的时间内，为实现某种愿望设立的一个明确的目标。比如，3年内晋升为公司主管，5年内成为一个拥有50万元的小老板……
中短期目标是我们行动的指南针。我们每一天、每一个月、每一年怎么安排、行动，主要取决十我们的中短期目标怎么安排。
没有中短期目标的人，难免做一天和尚撞一天钟。他们的人生就像浮萍，随着水流飘到哪里算哪里，随着时间一天、一月、一年的过去，从青年到中年、中年变成老年，最后无声无息地离开这个世界。一个人生有大目标的人，一定要在中短期目标里实现大志，否则，人生大目标便是空谈。一个看来很大的梦想，只要把它分步细化，使它变成中短期目标，则这个大梦想就容易实现。
3．要有远大的目标
优势目标愈高远，人的进步就会越大。所谓远大的目标，无非是要考虑更多的人更多的事，在更大的范围里解决更多的问题，将自己提升到一个更高的层次。
有这样一个故事。在一个炎热的夏天，一群工人正在铁路的路基上工作，这时，一列缓缓开来的火车打断了人们的工作。火车停下来的时候，最后一节特别的车厢的窗户被打开，一个很低沉而友好的声音飘出来：“你好啊，杰克！”
杰克——这群工人的负责人回答说：“咳，见到你真高兴！”
于是，杰克与刚才和他打招呼的人吉姆·墨菲——铁路的总裁，进行了愉快的交谈。在长达一个多小时的交谈之后，两个人热情地握手道别。
随后，杰克的下属立刻围了过来。他们对于他是铁路总裁墨菲的朋友这一点感到非常震惊。杰克解释说，十多年前，他和吉姆·墨菲在同一天开始在一家铁路工程公司工作。
其中一个工人半认真半开玩笑地问杰克：“那为什么你现在仍在骄阳下工作，而吉姆·墨菲却成了总裁呢？”
杰克非常伤感地说：“23年前，我是为1小时1．75美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲却是在为一整条铁路而工作。”
从这个故事中可知，一个人要有远大的目标。因为当你有远大的目标时，你才能取得事业L的成功。远大的理想，造就成功的人物。一个人拥有什么并不重要，重要的是他如何获得他想要的东西。
4．目标需要不断调整
不管是远大目标，还是中短期目标，你把它们设立起来，是为了指导、规划自己走向成功。所以，如果你设立的目标已经不太符合实际情况的话，就必须迅速做出调整和修改，千万不能将自己定出的目标作为一成不变的教条，以僵化保守的心态来对待。
因此，定期作一次检查审验，对你制定的各种目标做出一些必要的调整和修改，使你很容易摆脱传统思维的束缚，对未来的发展有更高的眺望。
有效实施你的职业目标
做事箴言
职业规划是职业生涯成功的第一步。不幸的是。很多职业人员并没有很好地把握自己的职业生涯，他们不知道如何去实现自己的职业目标，或者不知道要实现什么样的目标。职业规划永远都不嫌晚。
新人职场的人都需要好好思考自己的未来。如果采取“我不在乎”或“一切都完了”的态度，你就无法发掘自己内在的潜能。你可以对自己的职业进行规划，并在这些规划的基础上采取明智的决策，这样就可以掌握自己的职业生涯。不要让你的职业任意发展，而要让你的职业按自己的计划发展！显然，你需要清楚你想成为什么样的人，并由此进行自我激励。
1．慎重制定目标
慎重制定目标是个人职业生涯规划的核心与前提。通过自我分析与认识，我们要明确自己该选择什么样的职业方向，即解决“我选择干什么”的问题。
职业方向直接决定着一个人的职业发展，因而需倍加慎重。正所谓“男怕选错行，女怕嫁错郎”，选错了行业，可能会毁掉自己本该有所作为的人生价值。
一般来说，一个人一生中大概有五次选择行业的机会，但最终还是要受自身能力和经验的局限，有一定的选择范围。因此有必要从专业特长出发，立足自身实际，尽早确定自己热爱的职业，减少职业规划的盲目性。按照职业生涯规划的择己所长、择己所爱、择世所需（所选职业只有为社会所需要，才有自我发展的保障）、择己所利（应该本着“利己、利他、利社会”的原则，选择适合自己、有发展前景的职业）四项原则，结合自身实际确定职业方向和目标。
2．兼备近期目标和远期目标
今后5年你准备到哪里生话呢？在为自己制定一个远期计划目标并开始奋斗实施时，决不能忽视了短期日标。比如说你希望你在事业上有所作为，但是你肯定希望你的职务是在今年能够得到晋升，而不是5年以后。
要避免同时设立过多的目标。如果你有一打以上的目标，在你开始实施以前可能就被吓倒了。人的时间和精力都是有限的。无法对每一个目标全力以赴。一次的目标要控制在4～5个以内。在一个目标得以实现后，再去开始实施另一个。
3．把目标告诉他人，以激励自己
和老板或朋友一起讨论你的职业目标，这样你们就能在目标的适宜性以及实现目标的计划步骤等方面达成一致。向你的老板或朋友咨询这些目标是否实际，老板也可能会建议你参加某些培训来掌握必要的技能，助你实现自己的目标。
4．与目标保持一致性
