东汉时候，班超出使鄯善国。国王早知班超为人，对他十分敬重，但没有多久，忽然变得怠慢起来。班超召集同来的人说：“鄯善国最近对我们很冷淡，一定是北方匈奴派人来笼络他，使他踌躇不知顺从哪一边。”经过打听，果然是匈奴的使者来到了这个国家。于是班超会同所有的人冲入匈奴人住所，奋力死战，用少数人战胜了多数的匈奴人，最终使得鄯善国国王彻底断绝了和匈奴交好的念头。
一个对组织负责任的人难免会遇到需要立即行动的时候。在这种时刻，是责任感得到最大体现的时候，因此有责任感的人必须立即采取行动。
一语不能践，万卷徒空虚。有责任感的人必须采取行动。对组织负责任的人通常都是马上行动，而只有不负责任的人才会是明天再做，后天再做。很多人都希望自己能用最简单、最省力、最少的时间，得到最大的成功。他们往往不愿意努力工作，而沉湎于幻想之中。这不符合实际，是不负责任的表现。
一个真正的有责任感的人需要的不是宣言，而是行动。有责任感的人必须行动起来，否则所有的宣言都在不行动中腐烂掉，自己也无法得到别人的认同。
要促使有责任感的人行动起来，就必须为他注入成功的信念。
真正的成功者跟一般人最大的差别就是“一定要”与“希望”之间，如果有责任感的人要梦想成真的话，就必须一定要成功！
每一个有责任感的人都想取得成功，他们的成功就像是太阳的东升西落，是可以被预期的。只要他做某些固定的事情，遵从某些法则，他就一定可以成功。模仿能使有责任感的人快速成功。别人能够做到的，你就同样也能够做到。很多有责任感的人在工作中有很大的压力，但是有责任感的人的所有忧虑中，有40％的担忧永远不会发生；30％的忧虑涉及过去的决定，是无法改变的；12％的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评；10％的忧虑与健康有关；只有8％的忧虑可以列入合理范围。
有责任感的人必须有信念，有信念的人就年轻。行为是心境的反映。如果你曾成功过，那么动用与当时相同的心理和生理状况，就可再获成功。
对于有责任感的人来说，要解除工作的紧张压力，就要把工作当成游戏来对待，就要主动地去采取行动。不管做什么事，一定要快乐，一定要享受过程。把工作视为游戏，工作会其乐无穷。有责任感的人之所以能是因为相信能。信念是一种指导原则和信仰，让人们明了人生的意义和方向；信念人人可以支取，且取之不尽；信念像一张早已安置好的滤网，过虑人们所看的世界；信念也像大脑的指挥中枢，照着所相信的去看事情的变化。如果你相信会成功，信念就会鼓舞你达成；如果你相信会失败，信念也会让你经历失败。
有责任感的人必须强迫自己采取热忱的行动。深入发掘你的工作研究它并和它生活在一起，尽量搜集有关它的资料。这样做下去就会不知不觉地使你变得热忱起来。正如卡耐基说过的一段话：“我以前对于崇拜林肯并不热忱，直到我写了一本有关林肯的书以后才改变。现在我非常热忱地崇拜他。华盛顿可能是和林肯一样伟大的人物，但是我对他并不如我对林肯那样崇拜，因为有关华盛顿的事我知道得并不太多。对于任何事物，只有在深入了解以后，你才会产生出热情。”
慧言点拨
有责任感的人要想使自己的工作出现生机，出现欣欣向荣的景象，就什么都不要再说，信心百倍地去行动就是最好的表达。
