生活，就如莱特所形容的那样：“骑着一辆脚踏车，不是保持平衡向前进，就是翻倒在地。”有时间观念的员工，他们会确定做好每一件工作所需要的时间，并且强迫自己按时在规定的时间内完成工作，而不可以找借口拖延。拖延是要付出代价的。
在美国联邦快递公司，曾发生过这样一件事：有一天，联邦快递公司的风险管理部门接获警方的来电，一个人报案说他的车子被一部联邦快递的运货车撞坏了，但是车主是通过一位目击者转告后才知道的，所以没有记下任何有关运货车的资料。
该部门的经理接到报案后，立即用数个辅助调配系统发送一条信息，让执行运送任务的运送员与服务站联络。两小时后，一位运送员回到服务站，慌慌张张地向这位经理报告，他早上执勤时撞到一辆轿车。运送员说，那天早上，他准备将货车倒入停车位时，不小心撞到停在左边的车子。他赶紧下车检查车辆的受损状况，车子损害不大，由于他担心会延误到后续的快递流程与时效，所以赶着去送货，没有马上报告发生的事故。但他绝对不是有意隐瞒不报，而是想在完成任务后，回到服务站后再立即呈报。
运送员坦诚地说出了自己对这件事的处理方式有问题，愿意接受公司的处分。营运经理在评估整个事件时，认为运送员延迟三个小时才汇报事实，在肇事后离开现场，也没有留下任何信息给车主，这明显地违反了公司的规定。因此决定开除这名员工。
运送员知道后，觉得非常不公平，于是向上级主管提出申诉，经申诉会议重新审视案件的所有文件资料，认定这位运送员在回到服务站后立即主动地向经理汇报，所以决定让这位运送员复职，但是“死罪虽免，活罪不饶”，公司给其停职一个月的处分，以让他明白在工作中拖延的代价。
有位叫布莱德雷的将军曾说：“习惯性拖延的人，常常也是制造诸多借口与托词的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出千万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。”借口是拖延的温床，拖延者通常也是制造借口的专家。这类人经常为了没做某些事而制造借口。
但是，在这个商场如战场的时候，工作就如同战斗。成功是属于那些坚持执行，从不拖延的人。所以，要想在商场上立于不败之地，就绝不能拖延，更不能找借口，否则，就会遭遇失败的危机。
在工作上或多或少存在拖延习惯的员工，总是将已经计划好的事，不能付诸实行，结果是一事无成。而那些工作效率高、善于行动，并且对执行乐此不疲的人，往往能担任公司最重要的职务。
艾伦大学毕业后，做过很多工作，但没有一份工作能超过三个月，原因就是他有做事拖延，爱找借口的习惯。
一次他又去一家公司面试，公司觉得他有一定的策划能力就录用了他。公司给他一个任务，让他用十天时间完成一份市场策划。这次，艾伦吸取了以前的教训，没有丝毫的怠慢，他把这次策划规划得非常合理，无论是前期准备资料，还是在后期市场调研时都非常及时，结果他成功了，不但按时完成任务，而且策划案写得非常有创意，最后得到了一份非常不错的工作。
借口是拖延的温床，艾伦改掉了拖延的毛病，摒弃找借口的习惯，踏踏实实去工作，结果没有再一次被拒之门外。由此可见，只有不拖延，不找借口，才能够不断赢得机会，获得成功。
其实，要想成为一名优秀的有执行力的员工非常简单，只要改掉拖延的习惯就可以了，下面就提出几点克服拖延的方法。
第一，合理规划
将要做的事进行规划安排，能马上做的就马上做，不能马上做的，定下明确的时间。不要让那些“不应该做的事”占用时间。
第二，多想办法和计谋
将繁杂的工作，适当分解为许多小的工作，有计划、有步骤地完成任务。
第三，限时完成任务，给自己一定的激励和约束
接受一项任务后，给自己限定完成时间，如果按时完成则给自己以奖励，如果不能完成任务则给自己惩罚。在这种约束下，相信对克服拖延有一定的作用。
第四，寻求帮助，找合作伙伴或取得别人的支持
要把握成功，必须丢掉借口，不能有任何的拖延，一旦把拖延的习惯改掉，养成积极行动的好习惯，你的工作效率就会提高，你的工作业绩也会大幅度增加。
人的命运不会因为“知道”而改变，但因为“做到”而改变。行动中不断经历，在执行中全力以赴，坚信执行可以改变命运。
执行箴言
商场如战场，一场战役的胜负是靠每分每秒的争夺得来的，工作就好像战士在打仗，那些坚决执行、从不拖延的人往往是最大的收获者和最后的赢家。要想在商场上不致被动，就要立即行动，不能拖延。
