人生不能没有目标，合适的目标是成功的一半。一个好的目标必须具备下列几项要求，缺一不可。
（1）目标应该是明确的
有些人也有自己奋斗的目标，但是他的目标是模糊的、泛泛的、不具体的，因而也是难以把握的，这样的目标同没有差不多。
比如，一个人在青少年时期确定了要成为一名科学家的目标，这样的目标就不是很明确。因为科学的门类很多，究竟要做哪一门学科的科学家，确定目标的人并不是很清楚，因而也就难以把握。
目标不明确，行动起来也就有很大的盲目性，就有可能浪费时间和耽误前程。
生活中有不少人，有些甚至是相当出色的人，就是由于确立的目标不明确、不具体而一事无成。
（2）目标应该是实际的
一个人确立奋斗的目标，一定要根据自己的实际情况来确定，才能够发挥自己的长处。
如果目标不切实际，与自己的自身条件相去甚远，那就不可能达到。为一个不可能达到的目标而花费精力，同浪费生命没有什么两样。
（3）目标应该是专一的
一个人确定的目标要专一，而不能经常变换不定。确立目标之前需要做深入细致的思考，要权衡各种利弊，考虑各种内外因素，从众多可供选择的目标中确立一个。
一个人在某一个时期或一生中一般只能确立一个主要目标，目标过多会使人无所适从，应接不暇，忙于应付。生活中有一些人之所以没有什么成就，原因之一就是经常确立目标，经常变换目标，所谓“常立志”者就是这样一种人。
世上没有真正“全球通”的学问，任何一门学问泰斗都有一门针对性的研究长项，其他学问在专长基础上触类旁通。谁见到过任何一门学问都精通的学问泰斗呢？真有的话，那就真是“神”了。
（4）目标应该是特定的
确定目标不能太宽泛，而应该确定在一个具体的点上。如同用放大镜聚集阳光使一张纸燃烧，要把焦距对准纸片才能点燃一样。如果不停地移动放大镜，或者对不准焦距，都不能使纸片燃烧。
这也同建造一座大楼一样，图纸设计不能只是个大概样子，或者含糊不清，而必须在面积、结构、款式等方面都是特定和具体的。目标应该用具体的细节反映出来，否则就显得过于笼统而无法付诸实施。
（5）目标应该是远大的
目标有大小之分，这里讲的主要是有重大价值的目标。只有远大的目标，才会有崇高的意义，才能激起一个人心中的渴望。戴高乐曾说：“眼睛所看着的地方就是你会到达的地方。唯有伟大的人才能成就伟大的事，他们之所以伟大，是因为决心要做出伟大的事。”体育老师也许曾告诉过你：“跳远的时候，眼睛要看着远处，你才会跳得更远。”
有一回，我在跑步时偶然看见一个人在河边钓鱼，一条接着一条，收获颇丰，但奇怪的是那个人钓到大鱼就把它放回河里，小鱼才装进鱼篓里。我很好奇，于是走过去问那个钓鱼的人为什么要那么做。钓鱼翁答道：“你以为我喜欢这么做吗？我也是没办法呀！我只有一口小煎锅，煎不下大鱼啊！”
你也许觉得好笑，可是亲爱的朋友，让我提醒你，很多时候，我们是空有一番雄心壮志，因为我们经常习惯性地告诉自己：“算了吧，我想的未免也太过了，我只有一口小锅，可煎不了大鱼。”我们甚至会进一步找借口来劝退自己：“更何况，如果这真是个好主意，别人一定早就想过了。我的胃口没有那么大，还是挑容易一点的事情做好了，别把自己累坏了。”
如果你是一个学生，只为分数而学习，那么你也许能够得到好分数，但是，如果你为知识而学，那么你就能够得到更好的分数和更多的知识；如果你为做生意而努力，那么你可能会赚很多钱，但是，如果你想通过做生意来干一番事业，那么你就有可能不仅赚很多钱，而且会干一番大事业；如果你只为薪水而工作，你有可能只能得到一笔很少的收入，但是，如果你是为了你所在公司的前途而工作，那么你不仅能够得到可观的收入，而且还能得到自我满足和同事的尊重，你对公司所做的贡献越大，就意味着你个人所得到的回报就越多。
想与做的智慧
记住，设定目标有一个重要的原则，那就是要有足够的难度，乍看之下似乎不易达到，可是它又对你有足够的吸引力，使你愿意全心全意去完成。当我们有了这个心动的目标，若再加上必然能够实现的信念，那么就已经成功了一半。
