在我们生活中，想通过努力奋斗取得成功的人不计其数，然而，有些人成功了，有些人失败了。这揭示了一个颠扑不破的生活道理：客观条件和个主观努力固然十分重要，更重要的是人的素质。人的素质包括知识、胆识、魅力、修养等等，这些都是成功素质中最重要的因素。
常言说得好：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”人的能力并非天生而来，而是在生活中逐步得到提高的。一个人没有成功，原因往往十分简单，就是本领还没达到一定火候，根本没有能力抓住成功。我们常常可以发现这样一个事实，成功的创业者和守业者一定是一个拥有知识的创业者和守业者，他们通过先天和后天的努力逐渐精通创业经营之道，并且形成了自己的经营管理模式。这些创业者和守业者可能先天不一定有什么好条件，但后天通过努力，获得了别人难以想象的经营管理水平。
这个世界上，根本不存在绝对的公平。从一定意义上讲，只有挑战者的空间。选择挑战，机会才会来到身边。弱者总是等待机会，强者创造机会。强者迎接挑战，并准备挑战，就不会放走任何机会。相反，弱者害怕挑战，并放弃挑战，必定成为牺牲品，永远在失败的沼泽中挣扎！
优胜劣汰，适者生存，这是市场规律。人类历史已经证明：市场经济是实现生存竞争的最佳机制，为每一个经营者提供了一个充分展示自己的舞台。但是，不可能一切经营者都是成功者，胜利终归属于少数人。西方古典政治经济学家亚当·斯密认为，在市场竞争中，任何社会利益的实现，是在残酷无情的竞争条件之下才是可能的，竞争会使一些人破产，这是十分自然的，这些人破产，只怪自己不小心经营，而不能怪其他人。
每一个人都是有千差万别的，能力有大小，特长不一样，对机遇的把握和发挥程度更不相同。香港首富李嘉诚富可敌国，没有谁不是衷心佩服，视为楷模，因为他的财富是在激烈的市场竞争中，光凭自己的经营才能积累起来的。市场机制拥有自己的公平法则，创业者和守业者必须提高个人素质，才会超过他人，既不但对社会产生重大贡献，也会成为人们心目中的真正英雄，最大地实现个人价值。
每个人都一样，开始创业或守业时希望与梦想在一起，几次碰壁后，就不敢前进了。其实，你只要继续往前走，成功离得很近了。你藐视困难，困难就不会阻挡你的路。
被为誉世界“拉链大王”的日本吉田忠雄，1934年创建了吉田工业公司。经过几十年的发展，到了20世纪70年代末销售高达20亿美元。但到了20世纪80年代，产品开发出现了滞销，不少人从西方过去不景气的经验中断言，拉链业已经走到了尽头，必须马上转产。面对严峻现实，吉田忠雄没有立即作出决定，更没有产生一点恐慌。透过这个不吉利信息，吉田忠雄反而认为，拉链业是一个潜力巨大的市场，需求的“潜力”是存在的，关键在于能不能去不断地发展它、认识它、掌握它。吉田忠雄认为，拉链的用途不能只限于服装，而应当把它用于生活的每一个角落，一顶帐篷、化妆盒、渔船的围网等等，前途广阔。结果，耐酸的、抗火的、透风的、密封的、五颜六色的，应有尽有，他终于把以“YKK”命名的拉链推向世界市场，风靡全球。
人世中的许多事，只要想做，都能做到！许多时候，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做，事情才显得难的。只要一个人不屈不挠地奋斗着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。
对于创业者和守业者来说，保持乐观状态的理由是显而易见的。积极的情绪体验能够激发人得人体的潜能，使其保持旺盛的体力和精力，维护心理健康；消极的情绪体验只能使人的意志消沉，有害身心健康。
作为创业者和守业者，没有悲观厌烦的情绪十分重要，也非常必要，在经营中，竞争激烈的程度越来越呈现递增的趋势，人们常说：“一个创业者如果不思进取，尤其丧失了前进的积极性，很快就会被淘汰。”
的确，创业实践也好，守业实践也好，莫不如此。
“一战”后，有两位日本的推销员先后来到太平洋上的一座小岛上来推销鞋。看见岛上居民都赤着脚，第一位推销员立即发回电报：“再不要向这里派人了，这里的人根本不穿鞋，因而没有鞋的市场！”而第二位推销员发回的电文却是：“太好了！这里的人全没有鞋穿，快发鞋来！这里有极大的市场。”
同样一件事情，两人的看法不同，其结果也必然不相同，第一个人立即打道回府，因而他就没有见到创业机会，而第二个人则肯定要去宣传穿鞋的好处，他的创业机会就来了。
下面是两位获得不同结局的守业者的故事，从中可以看到选择对一个人的意义。
从前，在一个渔村，住着世代捕鱼为生的两个兄弟。
一次，有一个过路人问兄弟俩为何要天天出海去捕鱼？
老大一脸无奈地答道：“为了赚钱讨生活。”
老二的回答则不然，他精神抖擞神釆奕奕地说道：“我喜欢海，喜欢它的澎湃汹涌，喜欢他的无边无际，出海是我每天最想做的事。”
那个人又问老二：“难道你不是为了养家糊口吗？”
“不，生活只是附带的，我天天都想捕一条大鱼，那因付出而丰收的过程才是最大的成就感，我喜欢乘风破浪，热爱自我挑战，生活从来不成问题。”
的确，为了捕一条大鱼，老二不仅勤修船只、编织大网，而且经常研究天气变化，他和他的伙伴们，捕鱼的技术越来越好，捕鱼的数量也越来越大来，几乎次次都是满载而归，生活的确不成问题。
可是，那无精打采的老大，每日愁眉不展，水手们也是士气低落，生性慵懒，每日所捕的鱼总是寥寥无几。
有一天，老大、老二相约同时出海，而硕大无比的大鱼出现了。
当时，老大先看见大鱼，却觉得设备不足，怕鱼撞翻了船，只有眼睁睁地任大鱼游走。
自然，由于老二准备多时，信心满满地带领士气高昂的水手与大鱼搏斗，经过一番英勇的打拼，终于齐心齐力将大鱼拖回渔村，接受着村民英雄式的对待与热诚的欢呼。
通常，我们会说：聪明的人、敏感的人容易创业，实际上更好和更准确的说法是：乐观的人、肯努力的人才更能发现创业机会。因为任何创业都要付出代价，没有代价的创业通常是不会有的，人们见到的往往是创业的种子，在乐观的人看来它却是活的，在真诚、热情的努力之中，这颗种子最后发芽、成长，最后结出了真正的果实。
这是一个竞争时代，假如创业者和守业者总是以老板自居，稍有成绩就懈怠下去，以为可以好好过几天舒服日子，这就是大错特错了，抱这种想法，可以听一听比尔·盖茨的观点，这位微软创始人始终认为“微软离死亡只有18个月。”
对21世纪创业和守业者来说，傲慢自大是一种代价过于昂贵大奢侈品，将很快被击得粉碎。聪明的创业者，将是孜孜不倦的奋斗者，这句话正在变为许多困惑的企业家的座右铭。
在信息时代，知识经济是一个超分工整合的社会，对于创业者和守业者来说，两件事情很重要：第一，在分工的领域中，要独立、专精；第二，要有团队精神，成为虚拟梦幻团队的一员，因为你专精的只是分工的部分，只有懂得如何与别人整合、合作，才能发挥最大效用。
说的不如干的，企业是靠员工拼命干什么的，是靠一群想实现自己人生价值的骨干力量拼出来的，而不是靠说出来的。你至少是做出来才能去说，如果没做出来，就变成了一个吹牛皮专家了，一定会受到生活的嘲弄。
原日本的精工企业的川崎工厂“日出钢铁公司”，陷入倒闭破产的危境中，大山梅雄应邀走马上任。经过调查分析，并针对总经理用公款修建住宅、川崎银行东京分行行长用公款建别墅等种种腐败的现象，他向全公司职员坦言了企业连年亏损、债台高筑的根源所在。他一针见血、直言不讳，很快赢得了全体员工的认可和信任。大山梅雄不失时机推出了一系列“救亡图存”的整改措施：他身先士卒、与员工一同吃饭、同住、同劳动，甚至在因疾病住院的期间仍不时悄悄溜回公司指挥工作；切实加强劳动纪律，根除了员工劳动时饮酒的恶习；竭力削减白领人数，大胆改革低效率的管理弊端；精心制定了公司领导下车间工作制度，以唤起全体干群同心拼搏的劳动热情等等。仅仅过了一个月，日出钢铁公司焕发了活力，一举扭转了亏损的惨状，为重振雄风开了一个好头。
俗话说，“个比个，看出高低；人比人，分出好坏”。进攻就是最好的防守，进攻就是最好的足球。
在这个社会中，存在着这样的第二、三代：钱是大把大把的花，酒是大碗大碗地喝，烟是大口大口地抽，衣服只穿名牌，只是缺乏创业的斗志，没有一种拼搏的精神，总是孤芳自赏、自命不凡，将所有的人不放在眼里，以为自己是世界的中心，地球因为他的存在而运转，老虎吃天，狂妄至极，然而，他们却误入歧途，他们虽是幸运的天之骄子，却打开了地狱之门！
无论创业者还是守业者，遭遇成长的上限之后，必须激活业已老化的思维能力，使自己的思维成为一种被高度认知的价值承诺：你提供的绝不仅仅是产品，而且是一种生活品质和生活境界。
企业成长的上限在于自身，即便位居第一，如果跟过去相比没有提高就是落后。这是任何一个企业家都可能遇到的难题：在经过成功的快速扩张后，企业成长的速度骤降，直至原地踏步，甚至退步。企业上下都感觉到，有一种近乎魔障的东西在阻止企业的规模、效益无法再向上增长。著名的营销专家戴维·奥戈尔维说：“任何一个傻瓜都会做成一笔生意，然而，创造一个品牌的确需要天才、信誉和毅力。”
天无绝人之到路，上帝对每个人都是公平的，你付出的每一个过程，都会得到或早的回报。许多富豪直致逝世前仍在努力的工作，他们不是为了生存，而是为了成功坚持不懈，这似乎就是人生真正的意义。这就如世界重量级的冠军詹姆斯·柯比常说的：“你要再战一个回合才能得胜。碰上困难时，你要再战一回合。”成功，往往就在挥出双手的一回合中。
美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。”
成功需要经验积累，创业和守业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富，不断前行，才有可能到达成功彼岸。美国3M公司有一句关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。
一只狮子领着一群羊，胜过一只羊领着一群狮子。这一古老的西方谚语说明了创业者和守业者拼搏精神的重要性。企业成功离不开团队力量，但更多层面上取决于领导者本人。创业者和守业者是企业的一面精神旗帜，其一言一行都将影响企业的荣辱兴衰。
对创业者和守业者来说，注重塑造拼搏精神，远比积累财富更重要，因为财富可在瞬间赢得或失去，但拼搏精神永远是赢得未来的无形资本。任何时候，不要被外部环境束缚，只要你自己不作茧自缚，没有人能让你成为命运的俘虏。
知难而进，这是一个人成功的通行证。一个人只要敢于支配自己，就能从厄运中站起来，创造出各种奇迹！
