李嘉诚的商业成就令世人瞩目,为此港人将其称为“李超人”。“李超人”的商业制胜秘诀就是:不管面对怎样的挑战,都不该有丝毫的犹豫。竞争即是搏命,更是斗智斗勇。
20世纪70年代,在房地产经营方面,李嘉诚遇到了一个强大对手——置地公司,这是英资地产的巨头。当时,李嘉诚提出赶超置地的大目标,不少人都持怀疑的态度,他们觉得李嘉诚要与香港呼声最高、实力雄厚、被喻为“三级超升”的置地公司较量,有点自不量力。不过,李嘉诚并不畏惧。他经过一系列的准备,采用未雨绸缪的经营方式,一举战胜了置地获得了成功。
李嘉诚取得的巨大成功,源于他缜密的计划和经营方针,更重要的是他具备了“海纳百川,自强不息”的个性,有一股不退缩的毅力和气场。少了这种气场,制定的目标和计划再完美,也只是镜中花,水中月。
敢于较量和超越,是一种难得的个性,更是一种强大的意志。有了这样的意志和勇气,就必然会彰显出无所畏惧的气场。生活中有些人很害怕挑战,害怕与强大的对手展开较量,一方面是缺乏信心,另一方面则是害怕失败。实际上,大可不必如此。敢于较量,敢于同强大的对手较量,才能够激发出自己的最大的潜力。
众所周知,日本电器业有两大巨头,松下和索尼。松下的创始者是松下幸之助,在他创业初期,条件非常艰苦,加之他学识不多,经营一个企业就更难了。但他却凭借着毅力把松下做大了。与此同时,另一个时势造就的英雄人物出现了,他就是索尼公司的创始人盛田昭夫。所谓“一山不容二虎”,两家企业都致力于电器的开发,竞争是免不了的。但是,松下幸之助和盛田昭夫都不畏惧这种较量,相反,他们都把企业推向了国际化,做得很成功。这就说明:如果没有较量,没有竞争,也就没有发展。
成功就如同长跑比赛。比赛枪声响起的时候,所有参赛者一同离开起跑线,难分先后,但到了中途,就拉开了差距,选手们往往会跟上某一位对手,然后在恰当的时候突然加速超越,再跟上另一位对手,再找时机超越,一直跑到终点。我们要将人与人之间的竞争视为一场比赛,只有具备了敢于较量和不断追击的个性,才能够胜人一筹。信守这个道理,就会成为最大的赢家。
聂卫平是著名的“围棋大师”,他在国内外的多次重大比赛中都取得了优异的成绩。他的成功与其个性密不可分,他的上进心极强,任何有竞争性和挑战的比赛他都喜欢。谁都知道下围棋需要随机应变,聂卫平在与人较量时总是“杀得天昏地暗”。为此,日本人很怕他,还称他为“聂旋风”。
在第一届中日围棋擂台赛上,他出场三次。按照中国围棋队赛前的目标来看,只要他“打败小林光一”就算是完成了预期目标,这个目标聂卫平一上场就完成了。接下来,聂卫平要与加藤正夫进行比赛,如果这一场他赢了,那就是“大胜”。在此局进行的一年前,加藤曾经在三番棋中以2:0击败聂卫平,这盘棋对于聂卫平来说带有“雪耻”的色彩。可是,一年后的这场比赛,聂卫平却下得非常流畅,有如神助,最终胜了加藤正夫。
最后一局,聂卫平的对手是藤泽秀行。前两场比赛他已经赢了,即便这一盘他输了,他依然是英雄。但是,聂卫平却给自己定了一个目标:只能赢不能输。否则的话,对中国棋坛,对中国人民来说,都是一种遗憾。
在六个多小时的激烈角逐中,聂卫平没有吃一口饭,由于体力消耗过大,他还吸了两次氧。最终,聂卫平胜了藤泽秀行,以九战九胜的战绩为中国争得了荣誉。
聂卫平有着爱拼、敢拼的个性,他依靠着这种精神和气场打败了对手,最终也赢得了藤泽秀行这位日本棋圣的敬重。据说,那次比赛之后,藤泽秀行便表示,他要履行自己赛前的誓言:“回到日本就去剃头。”
做人做事,最重要的一点就是,遇到对手和困难要敢于迎上前去,而不是退缩,暗示自己:“我会输。”成功需要对手,对手就像一面镜子,让我们看到自己的不足。面对强大的对手,要发挥比赛的精神,努力跟上他,和他去较量。当你展示出一种不惧怕、坚定的气场时,你就已经成功了一半。失败,往往都是半途而废,或是失去了拼搏的勇气。
每一个渴望成功的人都该具备拼搏的精神。面对竞争,要奋力拼搏,不做压力之下的逃兵,在坎坷的路上始终坚定不移地向前走。拼搏不是三分钟热度,这种个性需要用坚韧的毅力来维持。也许你在拼搏的过程中已经感到很疲惫,甚至觉得自己的力量已经发挥到极限,忍受着孤独,承受着身心上的压力……但是,这种痛苦实际上正是充实和丰富人生的过程,没有比人更高的山,也没有比脚更长的路。只要心中坚定着成功的信念,就一定能够用积极的气场超越重重阻碍!