沃恩每年都会受邀参加某单位的杂志评审工作，这个工作虽然报酬不多，但确实是一项荣誉，很多人想参加却找不到门路，也有人只参加了一两次，就再也没有机会了。沃恩年年有此“殊荣”，让大家都羡慕不已。在他年届退休时，有人问他其中的奥秘，他微笑着向人们揭开谜底。他说，他的专业眼光并不是关键，他的职位也不是重点，他之所以能年年被邀请，是因为他很会给别人“面子”。他在公开的评审会议上一定会把握一个原则：多称赞、鼓励，而少批评。但会议后他会找来杂志的编辑人员，私底下告诉他们编辑上的缺点。因此，虽然杂志有先后名次，但每个人都保住了面子。也正是因为他顾虑到别人的面子，因此承办该项业务的人员和杂志的编辑人员都很尊敬他、喜欢他，当然也就每年找他当评审了。
生活中，特别是年轻人，最容易犯的一个毛病就是自以为有自己的见解，遇到机会就开始大加评论，诉说自己的观点，把别人批评得脸一阵红一阵白，他自己则大呼痛快。其实这种举动正是在为自己的祸端铺路，总有一天会吃到苦头。
1960年当选牛津大学校长的英国前首相哈罗德·麦克米伦曾提出过人际交往的四点建议：一是尽量让别人正确；二是选择“仁厚”而非“正确”；三是把批评转变为容忍和尊重；四是避免吹毛求疵。这些建议可以说都是围绕着“尊重”提出来的。
从某个意义上讲，不加掩饰，直接表露或宣泄是无能、自私的错误表现，它只会恶化事端，导致大家都不愉快的结局。掩饰并非虚伪和造作，只是选择适当的语言和时机做适当的事情；相反，没有任何掩饰的人必然不能与其他人愉快和睦地相处。不要不顾别人的感受对他人的缺点大肆批评，也不要用尖刻的语言去伤害他人，不要取笑他人或是对别人感到不屑，这些都是对他人不尊重的表现，是与他人愉快沟通交流的一大障碍。
更有些人信奉“踩着别人的肩膀，能通达成功”的道理，其实，无论处于事业上升阶段，还是已经位于公司高层，如果你能尊重他人，那么你完全不用“踩着别人的肩膀”，也能取得成功。
不要根据别人尊重你几分来决定你对别人尊重多少，而应注重对他人如何尊重。虽然有人认为这不过是表面文章，但是你将会发现一旦你尊重别人，别人也会尊重你。比如在公司里，你希望认识公司的每个人，让他们欢迎你加入他们的团队。如果当前的问题在于升职，那么记住有他人在后面助你一臂之力，你更容易取得成功，而不是非把他人踩在脚下招致怨恨不可。因为这不仅要消耗你不必要的精力，而且会让周围的人拉你后腿。尊重他人是在职场上取得持久成功的关键。
如果你觉得自己是聪明的、充满雄心壮志的，不惧怕任何事物，其他人是能够看到这一点的，没必要自吹自擂。事实上，你应夸奖任何人身上的闪光点，但记住你的态度一定要诚恳。每个人都是有才华的，他们每人身上至少有优秀的一方面。如果你强调他们的擅长之处，并鼓励他们，他们也会看到你的优点，同样鼓励你。尊重与表扬他人更为重要的一个方面是：当CEO（或教练，或其他任何领导）授权给他人领导并出色完成工作时，他能变得很有效率。
在现代礼仪中，平等原则是基础，是最重要的。所谓平等就是以礼貌待人，礼尚往来，既不盛气凌人，也不卑躬屈膝。从心理学角度上分析，人都有友爱和受人尊重的心理要求。人人都渴望平等地成为家庭和社会中真正的一员。任何抬高和贬低自己的语言和行为，都不利于建立和谐的人际关系。
有这样一个故事：英国著名的戏剧家、诺贝尔文学奖获得者萧伯纳有一次在前苏联访问，他在莫斯科街头散步时见到一个非常可爱的小女孩。萧伯纳和这个小女孩玩了很久，在分手时，他对小女孩说：“回去告诉你的妈妈，你今天和伟大的萧伯纳一起玩了。”小女孩也学着大人的口气说：“回去告诉你的妈妈，你今天和苏联女孩儿安妮娜一起玩了。”萧伯纳很吃惊，他立刻意识到自己的傲慢，并向小女孩儿道歉。后来，萧伯纳每次回想起这件事，都感慨万千。他说：“一个人无论有多么大的成就，对任何人都应该平等相待，应该永远谦虚。”
尊重他人是一种美德，尊重他人要有容忍的雅量和多替他人考虑的品德。尊重他人也能很容易赢得他人的尊重，获得友谊和朋友。
那么，怎样做到尊重他人呢？
首先，对待朋友不要斤斤计较。人不能没有朋友，缺少友谊的人生是乏味的。但友谊之花是需要我们共同浇灌才能茁壮成长。因此，对待朋友应该学会宽容、大度。在与人交往中，我们要学会尊重他人，不要因为小事耿耿于怀，纠缠不清。
其次，不要打探别人的秘密，因为每个人都有自己不愿意告诉别人的秘密，我们应对这些给予尊重和理解。不尊重他人隐私不仅是不道德的，甚至是违法的。过分“关心”他人的隐私，很可能会让你失去朋友，所以切记尊重别人的隐私。
然后，做人要讲信用。答应了别人就要守诺言，讲信用，否则你的不讲信用将会成为人际关系中的阻碍。总之，谨记一句话“言必信，行必果”。
再次，要讲究互相帮助，在与朋友的交往中，毫无原则地为朋友两肋插刀，铤而走险，不仅不是朋友之间正常的互相帮助，而且很可能会间接地害了别人。所以，我们在与人交往中，应该学会理智地、有原则地辨别是非。
最后，在和别人交往的过程中，不要以自己为中心。如果要求别人事事服从自己，听从自己，就会使朋友之间的交往变得不平等。违背了与人交往的基本原则，这样的交往态度会成为我们与人交往中的绊脚石。
有人说，尊重他人不仅是一种态度，还是一种美德和能力。尊重他人的人懂得设身处地地为他人着想，懂得给他人面子，知道怎样维护他人的尊严。
