40余年弹指一挥间，大庆油田在为国家创造巨大物质财富的同时，也为我们留下了宝贵的精神财富——大庆精神、铁人精神。
共和国奠基之初，百业待兴，到处都要用油。但中国自己的油品却少得可怜，石油已成为制约国民经济发展的关键因素。一些西方人早就断言中国“贫油”。尤其是在大庆找到石油以后，一些西方人说“大庆油田原油凝固点高，又黏又稠，只有搬到印度尼西亚才能开采”，并吹嘘，离开他们，“中国人就不能开发这样大的油田”。但大庆人不信邪，不相信只有外国人才能开发出大油田，他们坚定地表示：我们有能力找到大油田，也一定能够开发好大油田。
“天当房地当床，棉衣当被草当墙，野菜包子黄花汤，一杯盐水分外香，五两三餐保会战，为革命吃苦心欢畅。”
大庆精神、铁人精神就在这样艰苦的环境下产生了，它具有鲜明的民族特色、社会主义特色和大庆企业特色。它蕴含着中华民族自强不息的刚健精神和勇敢、勤劳、俭朴的品格，融会着中国工人阶级和人民解放军艰苦奋斗、无私奉献的精神，它包含着中国共产党和毛泽东同志反复倡导的实事求是的科学态度，反映了社会主义公有制经济的客观要求，体现了石油行业，特别是大庆企业生产和管理的特点。它是革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神在大庆的坚持和发展，这一精神是大庆职工群体的精神支柱。在它的引导、凝聚、激励下，20世纪60年代初，大庆职工面对国际上的经济封锁，不畏生产和生活上的重重困难，艰苦奋战，建成了具有世界先进水平的大油田，结束了中国使用洋油的时代。
但凡从上个世纪六七十年代过来的人，都听说过一句话——工业学大庆。那么到底学什么？学的就是在工作中所体现出的大庆精神、铁人精神，这是大庆油田的文化精髓，是大庆油田公司企业文化的核心和灵魂。
大庆精神、铁人精神，从会战初期到今天，既有优良的传统底蕴，又有着不同时期鲜明的时代特色，其所蕴含的强烈的主人翁情节、执著的责任意识、忘我的奉献精神、严谨的优良作风、诚信的职业道德和一以贯之的人本思想深入人心，融入每一名大庆石油人的血液，凝聚成了企业的魂魄，激发出了旺盛的士气、人气，体现在行动上的是协调一致、整齐划一，体现在结果上的是高效率和无往不胜的竞争力。大庆精神、铁人精神具有跨越时空的不朽价值和永恒魅力！
有人说，企业一年获利靠机遇，三年不败靠领导，五年成功靠制度，百年发展靠文化。的确，支撑大庆油田持续创造巨大物质财富的不竭动力，是他们以大庆精神、铁人精神为核心的企业文化。解析他们为企业树魂立的的秘诀，对于同样面对激烈市场竞争的各类企业都会大有裨益。
正基于此才有了《向大庆精神学习》的诞生，本书诠释了大庆精神的内涵，回答了为什么要学习大庆精神，揭示了学习大庆精神的现实意义，并为更好、更深刻地学习大庆精神提供了建设性的意见。
可以说，任何企业家都希望自己的企业能够经久不衰、基业常青；任何人都希望自己能够有一个精彩的人生，但并不是每一个人都能够做到。那么到底如何做才能把企业打造成百年企业，如何做才能让自己的人生更加精彩？
这一切在本书中都能找到答案，本书通过对大庆精神的解读，将告诉读者：如何创建有灵魂的组织，如何塑造有特色的企业文化，如何提高组织效能，如何凝聚人心，让员工永远充满激情……除此之外，它还为正在职场打拼的人提供了如何提高职业素养和规范行为准则的重要方法，所有的内容都将为组织和个人提供有益的帮助。
相信本书将成为缔造常青组织文化内核与成功模式的最佳读本，而且将成为培养优秀人才精神典范和价值理念的最佳范本。
大庆精神大庆人（1964年4月19日《人民日报》）
大庆精神、铁人精神永远是我们的宝贵精神财富（节选中国石油天然气集团公司总经理、党组书记蒋法敏在集团公司2007年领导干部会议上的讲话）
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