一个人做自己要做的事应该有这样的态度：要么不做，要做就做得最好。
对成功的期盼来自四个字 ——
—“尽力做好”，这就是渴望取得成功这一心理的根源所在，你也许已经无数次地听到或使用过这四个字。
比尔 ·盖茨曾经在采访中回忆自己的创业经历：
从学生时代起，比尔 ·盖茨就是一个时间概念不太强的人。当他在哈佛大学读书时，他经常在学校的电脑上设计程序，一编就是一整天，有时甚至连续干上 36小时或 48小时。当体力不支的时候，就躺在工作台后打个盹儿。一醒过来，又接着干。
创办微软公司后，盖茨将这种习惯带到了工作中。他绝对算得上一个劳动模范，在公司初创的头几年，他每天工作 16小时以上，累了就往地板上一躺，呼呼大睡。醒了又爬起来接着干。由于在地板上睡惯了，躺在床上反而睡不好。
有时，盖茨需要去外地谈生意。每次出差，他总是在飞机起飞前 10来分钟才赶往机场，有时离飞机起飞的时间只有 3分钟。他经常在乘务员快要关闭机舱门时才登上飞机。这是盖茨至今还在玩的一种游戏。他喜欢 “赶时间 ’而不是 “等时间”。他这种同时间赛跑的工作方式为他赢得了大量时间。尽管他的智商极高，但他从不将事业成败寄托在智商上，而宁愿寄托在勤奋的工作上。
比尔 ·盖茨雇的人都和他一样，年轻，聪明能干，永远精力充沛，而且直率。想为比尔 ·盖茨工作至少需要两个基本条件：一是精通业务；二是愿意昼夜不停地工作。不把工作看做是谋生手段，而是看做一种乐趣。
这种用人标准形成了微软公司独特的风气：第一是工作，第二是工作，第三还是工作。微软公司的生活是一个简单的循环：工作，吃饭，睡觉，工作 ……在微软，员工只有许多工作做，没有别的事。
在微软这样的环境中，没有人习惯游手好闲，人们对工作几乎迷恋到走火入魔的地步。微软公司有位编程员伍德说：“很多次，当我回家睡觉时，我妻子马拉正好起床。为了一笔生意或是完成一件新产品，我们经常一天工作 24小时。我知道工作时间太长，但并不感到累，反而觉得很愉快。没有人站在我们的头顶，挥舞着皮鞭对我们说 ‘你们这些家伙必须这么干’，而是因为我们确实有事情要干，并且一定要干完。”
后来，微软成了世界上最富有的公司，每一位编程员都成了百万富翁、千万富翁乃至亿万富翁。但微软的工作方式仍然不变。几千名富翁像那些为了生存不得不吃苦耐劳的穷人似的埋头苦干。这是微软公司以奇迹般的速度领先于市场的主要原因之一。
现在，我们只能看见比尔 ·盖茨令人惊叹的财富。但是，在财富的背后，却是令人惊叹的勤奋。“要做，就把他做到最好”，这一规律可以适用于全世界的每一个角落。
“如果有什么事情值得去做，就得把它做到最好。”这句话成了比尔 ·盖茨的座右铭，一直鞭策着他，正是因为这句话，比尔 ·盖茨才成为世界知名大富豪。
现今，许多年轻人总是将自己的价值与事业成败等同起来，但很少有人会感到自己确实很有价值，就拿最伟大的发明家托马斯·爱迪生来说，如果他以某项工作的成败来衡量其自我价值，那么他在第一次试验失败之后就会认输，就会宣布自己是个失败的发明者，并停止自己那些被他人视为疯者所想的发明计划。然而，他没有认输。俗话说，失败是成功之母，失败可以激励人们去努力、去探索。如果我们从失败中找到了通往成功之路的方向，或者从失败的经历中获得了某些经验教训，这也是一种成功。
无数事实已经表明，没有失败，我们就什么也学不到；然而，现实生活中，人们往往只去赞赏成功，而批评失败，我们已经学会将成功视为唯一可以接受的衡量标准，我们往往避免进行可能会失败的活动。因此，惧怕未知的一个主要原因是害怕失败。人们往往不做没有成功把握的任何事情。这样，害怕失败意味着既惧怕未知，也惧怕由于没有 “尽力做好 ”引起的别人对你的不利看法。
如果你的脑海中存有失败的思想，那么，你就赶紧把它驱逐掉，因为失败的想法势必招致失败 ！
